14
Мар
100 ДНЕЙ МАЙДАНА

1 марта 2014 года исполнилось 100 дней событиям, которые украинцы, да и весь мир, уже привычно называют Евромайданом. Хотя, по сути, от приставки «евро» Майдан избавился в ночь на 30 ноября, когда около двух тысяч сотрудников «Беркута» жестоко разогнали всех стоявших на главной площади Киева, что и вызвало самое многочисленное и мощное протестное движение за всю историю независимой Украины. Сотни тысяч людей вышли на улицы уже не столько за ЕС, сколько за свои права, ответив таким образом властям на массовые избиения женщин и детей, которых без разбора били дубинками и ногами, а упавших тащили по земле. Людей на Народное Вече 1-го декабря собралось очень много, по разным оценкам до полумиллиона, площадь скандировала: “Зэка — геть! Банду — геть!”, депутаты фракции президента Януковича начали массово покидать её ряды в знак протеста. Началом революции назвали это время представители «тройки» от оппозиции, но так ли это было на самом деле?

Известно, что по-настоящему революционные события, результаты которых меняют облик целой страны, во все времена имеют свою предысторию. Ну не выйдет просто так народ на улицы, да ещё в таком количестве, ради некой эфемерной «евроинтеграции», которую и поддерживало-то меньше половины украинского населения. И даже избиение женщин и детей печально известным «Беркутом» было лишь 100-dney-maydana-1последней каплей в очень глубокой чаше долготерпения украинского народа. Начиналось-то всё ещё тогда, в далёких девяностых, когда стало понятно, что властям глубокоплевать на надежды и чаяния простых людей, их желание вовремя получать честно заработанное, жить достойно и по-человечески. Многотысячные забастовки и пешие походы на Киев шахтёров, митинги возле админзданий и акции протеста, памятные события 1998 года под стенами ЛОГА, когда тот же самый «Беркут» точно так же избивал мирно протестовавшихшахтёров – вот предыстория событий Евромайдана. Даже действующие лица от власти были те же – Александр Ефремов, сегодняшний глава 100-dney-maydana-2парламентской фракции Партии Регионов, тогда возглавлял Луганскую облгосадминистрацию, под стенами которой «Беркут» проливал кровь мирно протестующих горняков. Да и тогдашний губернатор Донецкой области Виктор Янукович чувствовал себя вполне уверенно в украинском политикуме, как и Николай Азаров, на тот момент глава налоговой администрации, возглавляющий предтечу Партии Регионов – Партию регионального возрождения. И, конечно же, Юлия Тимошенко, парламентарий, глава бюджетного комитета и правая рука всем известного Павла Лазаренко. Можно долго оглашать список лиц, до сих пор маячащих на украинском политическом небосклоне, но и без того ясно, что как тогда, так и сейчас, у власти «знакомые всё лица». Стоит ли удивляться тому, что и методы остались те же? Те самые методы кровавого насилия над своими же гражданами, в очередной раз продемонстрированные властью, на этот раз уже вконец исчерпавшей запас терпения и доверия людей к 1-му декабря 2013 года.

Нельзя не сказать и о том, что социальный взрыв предрекали многие эксперты задолго до его возникновения в 2013 году. Да оно и неудивительно, если учитывать самый высокий за последние годы градус протестных настроений в обществе – акции протеста и митинги проходили буквально каждый день по всей территории Украины. Все эти локальные выступления рано или поздно должны были вылиться в нечто более масштабное, так как насквозь коррумпированная власть Януковича просто-напросто игнорировала происходящее в стране. Точно так же она пыталась игнорировать и Майдан, политическая близорукость превратилась в полную слепоту, и это не могло уже оставаться без последствий. Тем более, что ситуацию постоянно подогревали радикально настроенные движения и организации. На этом фоне крах режима был неминуем, что и произошло.

Отдельно нужно отметить роль так называемой «оппозиции» в протестах на Майдане – они ещё раз доказали свою полную несостоятельность и отсутствие у них чёткого плана действий. Единственной и главной целью для лидеров оппозиции, и это их собственные слова на Майдане, были и есть досрочные перевыборы в парламент и Президента, и неважно, что старые законы не дают возможности пройти во власть порядочным людям. Оппозиция вовсе не желает менять существующую на данный момент систему власти, наоборот, они лишь жаждут её сохранить и возглавить! Что, собственно, и начало уже происходить – премьер-министром становится один из лидеров объединённой оппозиции Арсений Яценюк, «правая рука» Юлии Тимошенко и лидер «Батькивщины» Александр Турчинов занимает пост спикера Верховной Рады и даже исполняющего обязанности Президента Украины. Стоит ли удивляться, что Рада первым же делом выпускает на свободу Юлию Тимошенко. Причём не только выпускает, но ещё и декриминализирует те статьи, по которым та сидела в тюрьме, что является ничем иным, как подготовкой к её президентской избирательной кампании. Если же принять во внимание то, что именно эта всем известная дама на данный момент де-факто руководит назначением губернаторов по всей Украине, то становится понятными и методы ведения будущей избирательной кампании – использование столь нам известного и набившего оскомину админресурса. Если же соединить админресурс с естественной электоральной поддержкой (Тимошенко обладает ей в достаточной мере), да ещё добавить к этому гремучему коктейлю венец «мученицы криминального режима», то мы получим кандидата со стопроцентной прохождаемостью на высшую руководящую должность государства. То есть, мы видим реализацию плана, который оппозиция реализовывала на Майдане, и который всё это время настойчиво озвучивала с трибун. Но вот то ли это, ради чего люди отдали свои жизни?

Ситуация в АР Крым, волнения в юго-восточных областях, да и не только в них, ясно показывают, что незамысловатый сценарий оппозиции по собственному возвеличиванию уже мало кого устраивает. От сил Самообороны Майдана чётко звучит посыл о недопущении событий 2004-го года, когда результаты “оранжевой” революции были нивелированы действиями политиков. Яснее всего это выразил Путин в своей пресс-конференции от 4 марта 2014 года: «…недовольные до сих пор требуют на Майдане не какого-то ремонта фасада власти, а требуют кардинальных перемен. Смена власти нужна, но только легитимным путем. В этом я согласен с Майданом. Я понимаю их требования, потому что они уже привыкли одних жуликов менять на других жуликов». Все уже ясно понимают, что нужны действенные механизмы народного контроля над действиями власти, так как уровень доверия к действующим политикам нельзя называть хоть сколько-нибудь значительным. Вся государственно-политическая система нуждается в реформировании, без чего невозможны изменения в стране. Ведь известно, что окружение формирует человека, поэтому система, выстроенная на лжи, протекционизме, коррупции, засасывающая в себя даже самых честных и порядочных политиков, очень скоро превращает их в послушный инструмент угнетения целого народа. Только полная перезагрузка государства может дать здоровый базис для формирования новой генерации управленцев страной.

Понимание того, что людям надо предложить новые лица в политике взамен тех обветшалых долгожителей, которые по привычке подсовывает бывшая оппозиция (ныне уже действующая власть), есть только у тех сил, которые на деле, а не на словах, вели и ведут ежедневную работу по восстановлению справедливости. Это общественные объединения, независимые профсоюзы, правозащитные организации, разного рода территориальные формирования – одним словом, те, кто пользуется доверием людей в силу своей деятельности по защите их интересов. Представителей таких организаций 100-dney-maydana-3обычные люди поддерживают инстинктивно, как это было, например, во время тех единичных выступлений в Киеве председателя ТДС «Солидарность» Ильченко К.Г., когда ему всё-таки давали слово. И кудатолько девалось то якобы «презрение» киевлян к людям с юго-востока Украины, которое так тщательно культивировала теперь уже бывшая оппозиция по принципу «разделяй и властвуй»! Не зря представители этой самой оппозиции во время Майдана так упорно игнорировали Константина Ильченко, выступления которого шли вразрез с их единственным желанием оставить действующую коррумпированную систему власти, просто сменить рулевых и продолжить дальнейшее ограбление народа Украины. Но, так или иначе, вряд ли теперь оппозиции удастся проигнорировать мнение гражданских объединений. Попытки оппозиционеров развернуть общество к перевыборам в Верховную Раду на условиях Конституции 2004 года ставят закономерный вопрос у общественников – а что дальше? Мы все уже видели тот парламент, который был выбран по пропорциональной системе, когда страна была полностью парализована. Депутаты, которых народ и не видел-то никогда, делили портфели, по три раза в день создавали коалиции, продавались, предавали интересы и свои, и своих избирателей, причём закончилось всё это безобразие опять же перевыборами.

Становится очевидным тот факт, что виновата совсем не система перевыборов и сколько бы мы ни выбирали депутатов, хоть по мажоритарной системе, хоть по спискам, сама криминальная система государственного управления не даст работать ни законам, ни Конституции, ни депутатам, даже если среди них и появится несколько порядочных людей.

Украина и народ требует перемен, но это можно сделать только после отстранения от власти всех тех, кто последние 15 лет разорял страну. Политическая и экономическая люстрация должна сейчас стать непререкаемым принципом дальнейшего движения вперёд, иначе мы будем видеть всё те же лица в парламенте, в губернаторских креслах, в судах и правоохранительных органах. Надо постоянно держать в памяти простое правило, о котором уже говорилось выше: те же люди – те же методы. Текущая задача состоит не в подготовке выборов Президента, а в том, чтобы не допустить более в Украине вообще никаких выборов до отстранения от власти сегодняшних политиков и начать реформирование всей государственно-политической системы в целом. Не отстранив от власти прежнюю «команду молодости нашей», мы, в конце концов, поимеем на свою голову тот же беспредел всей властной вертикали, кровавые разгоны мирных протестующих очередным аналогом уже ликвидированного «Беркута» и новые кровавые жертвы режима среди простых людей.

Для того, чтобы процесс оздоровления государства был максимально легитимен, требуется привлечение к этому процессу достаточно большого количества общественных и профсоюзных объединений, непарламентских партий и организаций. Революция достоинства, которая произошла на Майдане, должна иметь свою трансляцию на всю Украины, на каждый из регионов для того, чтобы обеспечить реальные реформы на деле, а не на словах. Уже сейчас можно говорить о положительных изменениях в умонастроениях граждан Украины, которые увидели реалистичность смены любого политического режима собственными силами народного ополчения, что началось на Майдане 2004-го года и продолжилось Майданом 2013-го. К сожалению, после Майдана 2004-го года мы ещё раз убедились в ущербности тех старорежимных политиков, которые пришли к власти. Да они, собственно говоря, никогда и не уходили из неё, лишь время от времени мигрируя из одного кресла в другое. И Майдан 2013-го года уже показал, что прекрасно понимает бесперспективность новой власти со старыми кадрами, достаточно лишь вспомнить реакцию людей на выступление освобождённой Юлии Тимошенко, которой советовали «полечиться», явное недоверие к тройке лидеров оппозиции и многое другое. На данный же момент две политические силы, «Батькивщина» и «Свобода», взявшие на себя власть, имеют в своём распоряжении как минимум полгода на то, чтобы доказать свою состоятельность, вся ответственность сейчас лежит на них. От того, насколько эффективно будет действовать нынешний состав правительства, будет зависеть и активность Майдана, который расходится и не собирается. Да оно и неудивительно, граждане политикам не доверяют настолько, что намерены стоять на главной площади столицы «столько, сколько потребуется». Люди решительно намерены контролировать власть, все её действия. Нельзя не отметить, что уже начался процесс самоорганизации Майдана — в средствах массовой информации всё чаще ссылаются на решения так называемого Круга народного доверия (КНД). Представитель секретариата Круга народного доверия Майдана Валерий Пекарь заверил, что в Круг входят самые мощные, известные и авторитетные организации Майдана. Это представитель Автомайдана Сергей Поярков, представитель медиков Майдана Ольга Богомолец, Дмитрий Ярош от «Правового сектора» и владыка Стефан — от духовной рады Майдана. Воинов-афганцев представляет Олег Михнюк, «Громадский сектор» — Владимир Вьятович, певцов и музыкантов — Руслана Лыжичко и Святослав Вакарчук. Владыка Стефан отметил, что Круг народного доверия — это не руководящий орган Майдана, а посредник между Майданом и властью.

Одним из первых требований КНД к новой власти стало создание в Украине Люстрационной комиссии. Во исполнение этого положения КНД поручил Верховной Раде принять подготовленные его представителями законопроекты «О правовой люстрации и создании общественной люстрационной комиссии». «Чтобы ни один гражданин в любом уголке Украины не пострадал больше от нарушений прав человека со стороны чиновников», подчеркивается в заявлении активистов Майдана. «В каждом городе, в каждом селе выявим тех, кто годами обворовывал, запугивал, издевался над гражданами Украины. Таким лицам будет запрещено занимать руководящие должности, избираться в представительские органы власти, заниматься предпринимательской деятельностью в нашем государстве», — говорится в заявлении. «Люстрационная комиссия будет работать не один год, столько, сколько нужно, чтобы очистить украинскую землю от этой нечисти. Следующий шаг — наказание виновных через проведение Народного трибунала по итогам работы Общественной комиссии по расследованию и предотвращению нарушений прав человека в Украине».

КНД также озвучил требование по созданию при Кабинете Министров Украины Антикоррупционного бюро — это общественный комитет, который осуществляет надзор над каждым законодательным актом, над нормативной базой министерств, насколько это способствует или, наоборот, упреждает коррупцию. Кроме того, это касается проверки чиновников, которые идут на ту или иную должность, и это касается не только первых лиц, но и всех сотрудников. В состав Бюро будут входить журналисты, общественные активисты, правозащитники, которые собирают информацию и передают ее дальше органам прокуратуры. Они будут работать на общественных началах. А в штате каждого министерства есть человек, который отвечает за антикоррупционную деятельность. Если сейчас при всех министерствах есть общественные советы, то это будет общий общественный совет, частью которого и будет Антикоррупционное бюро.

Люстрационная же комиссия будет заниматься изучением дел тех, кто занимал соответствующие должности, кто нарушал закон на этих должностях. Такие комиссии есть в Чехиии, Словакии и многих других посткоммунистических странах.

Одним из последних заявлений КНД стало обращение к странам-подписантам Будапештского меморандума, в котором озвучены требования срочно выполнить свои обязательства по обеспечению территориальной целостности Украины. «Одностороннее нарушение со стороны России условий Будапештского меморандума нарушает мировую систему ядерной безопасности. Такие действия руководства России ставят под угрозу мир и спокойствие на планете… Последствия вашего промедления могут быть катастрофическими для всего человечества» — говорится в обращении. Таким образом Майдан отреагировал на действия военного контингента Российской Федерации в Автономной Республике Крым. Ранее Генеральный прокурор Украины Олег Махницкий заявил, что предыдущая власть Украины работала в интересах иностранного государства, а в СБУ работали представители ФСБ России. Как отметил генпрокурор, установлено, что конфликт в Крыму возник не спонтанно, спецоперация готовилась на протяжении нескольких лет. «Действительно, на протяжении последних четырех лет бывшая власть в Украине сдала национальные интересы, она действовала исключительно на пополнение собственной казны, личных карманов… действовала в интересах иностранного государства. …в Службе безопасности работали не только граждане иностранного государства, там также работали работники ФСБ и других спецслужб России», — сказал Махницкий. По его словам, ведется расследование, и виновные будут привлечены к ответственности. «И все делалось, и этот сценарий готовился заранее, и соответственно, по всем этим фактам будет дана оценка и будет принято решение, и все эти лица будут привлечены к уголовной ответственности», — отметил Махницкий.

Таким образом, Майдан постепенно оформляется в заметную политическую силу, переходя из фазы революционного сопротивления в постоянно действующую структуру народовластия, выдвигает требования действующей власти и осуществляет контроль над её действиями. Можно не без основания предположить, что на базе этого поистине всеукраинского протестного движения (ведь на Майдане всё время находились и находятся представители всех областей Украины, а не только западных, как пытаются внушить определённые силы), со временем возникнут разного рода объединения и политические партии, которые примут непосредственное участие в осуществлении управления страной.

100-dney-maydana-4Пока же Майдан и не думает расходится, баррикады будут стоять как минимум до выборов, как президентских, так и парламентских — об этом говорят как сами активисты, так и киевляне. Причиной называется преждевременностьсворачивания народного сопротивления, Майдан и далее должен работать как контролирующий орган. Каждый день там убирается территория, но шины и металлические конструкции оставлены в неприкосновенности, как символ борьбы с чиновниками-коррупционерами. Киевляне и гости столицы высказывают намерение оставить баррикады не только как символ сопротивления народа Украины, но и как памятник погибшим во время противостояния. Баррикады, усеянные цветами и скорбью по погибшим, должны, по мнению активистов, стать оберегом для украинцев. Улицу Институтскую, которую народ окрестил улицей Памяти Небесной Сотни, хотят закрыть для дорожного движения.

100 дней противостояния между народом Украины и коррумпированной властью закончились победой над режимом Януковича. В заключение же хочется лишь сказать, что сейчас всем украинцам нужно иметь холодную голову и ясное понимание того, что всё только начинается. Огромной ценой, десятками жизней героев, отданных на Майдане, и сотнями жизней борцов за свои права во все годы правления бандитствующего отребья, Украина получила шанс создать действительно независимое, справедливое, процветающее государство в центре цивилизованной Европы. Стоит ли разменивать этот, доставшийся такой дорогой ценой, шанс на ошибки, слабости и раздуваемую продажными политиканами национальную рознь вместо того, чтобы отстаивать своё право на достойную жизнь в единой и неделимой Украине — решать только нам, украинцам, и никому более.

 

 Пресс-служба НПГ 


13
Мар
БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА: И СНОВА О ПРАВИЛАХ ТБ, НАКАЗАНИЯХ И “ПООЩРЕНИЯХ”

bezopasnost-i-ohrana-truda-shahta-barakova-1Один из самых наболевших вопросов для горняков — это проблемы безопасности и охраны труда на их рабочем месте. Пренебрежение и халатность со стороны администрации в этих вопросах заканчиваются авариями на шахте и трагедиями для горняцких семей. Именно поэтому вопросы охраны труда на угольных производствах должны являться наиболее приоритетными для профсоюзных организаций. В этих вопросах в принципе не должно быть никаких компромиссов, потому как любые непроверенные практики и «новации», которые вводятся в эту сферу, могут закончиться, в конечном счёте, авариями в шахте с самыми тяжёлыми последствиями.

Но трагедии с течением времени имеют свойство забываться, особенно, когда их тщательно обходит вниманием администрация, свято блюдущая интересы собственника, и карманные профсоюзы, более всего пекущиеся о своих личных интересах. Причины такой короткой памяти администрации и отдельных профсоюзов на ужасные шахтёрские трагедии вполне понятны — ведь конечной целью собственника является увеличение прибыли, которую надо обеспечить любой ценой, не оглядываясь на нарушения ТБ и прочие «глупости». Но этому увеличению добычи и, соответственно, росту прибыли собственника в ущерб технике безопасности сильно мешает память о произошедших авариях на шахтах. На предприятиях «Краснодоугля» имеет место внедрение всякого рода новшеств и «евростандартов», вроде несправедливой «интегрированной» системы оплаты труда, и оценки персонала, определяющей теперь индивидуальный уровень зарплаты у каждого шахтёра и нарушающий не только базовые международные конвенции с принципом «равной оплаты за одинаковый труд», но и разрушающей спаянность коллектива. Нельзя не повторить ещё раз, что всё это должно вводится крайне осторожно, с оглядкой на то, как это может повлиять на общий уровень безопасности на шахтах, ведь шахтёры отлично понимают, что подобные певдо-инновации в конечном счёте могут в очередной раз поставить под угрозу их жизни и здоровье.

Возможно, опасения НПГ ш. им. Н.П.Баракова по поводу таких «веяний современности», как «интегрированная» система оплаты труда и оценка персонала, могут кому-то показаться надуманными. И в самом деле, ну как же какая-то там «система зарплат» может быть причиной аварии? Но связь более, чем очевидна — речь всё о той же «потогонной системе», о которой вот уже больше десятилетия говорит профсоюз, и которую как раз провоцирует и стимулирует действующая на предприятии «интегрированная» система оплата труда. В безудержной погоне за прибылью собственник «Краснодонугля» ввёл систему, которая ясно говорит горняку — безопасность безопасностью, но уголь выдавай на гора исправно, да побольше! И на фоне этого простого правила форменной издёвкой выглядит встречающий каждую шахтёрскую смену рекламный щит при въезде на территорию шахты — «Работай безопасно!».

Да, нельзя не сказать и о том, что безопасности и охране труда с некоторого времени стало уделяться показно-пристальное внимание. Известно, что «Краснодонуглем» сегодня владеет холдинг «Метинвест» и, желая доказать эффективность такого «содружества», соответствующие службы создают ореол особой заботы хозяина об угольщиках. Мол, мы закупали и будем закупать для них лучшую технику, позволяющую эффективно работать и обеспечить безопасность шахтерского труда. Намерение сделать «самую героическую профессию по-настоящему безопасной» подкрепляют «цифрами и фактами», перечислением машин и потраченных миллионов. Всё это освещается и переосвещается от выпуска к выпуску на страницах корпоративной газеты Метинвеста «Шахтёр Краснодона», поток славословия заботам хозяина которой невольно напоминает те, ещё с советских времен незабытые, печатные органы. Лозунгами звучит — «Краснодонуголь» совершенствует стандарты безопасности», «Компания по-новому организует профилактику безопасных методов и приемов труда» и тому подобное. Руководители служб, главные специалисты, начальники смен и цехов проводят ежедневные инструктажи и аудиты по охране труда и производственной безопасности, в структурных подразделениях проводятся показы видео-роликов и фильмов, демонстрирующих правильное применение средств индивидуальной защиты, правила поведения персонала на рабочих местах. «В «Краснодонугле» успешно внедрена и действует система менеджмента охраны труда, что должно снижать вероятность несчастных случаев… «Главный принцип нашей тактики и стратегии — обеспечение приоритета жизни и здоровья работников компании» — заявляет пресс-служба ПАО. Непонятно только, почему после всей этой «сертифицированной и стандартизированной» заботы становится больше шахтерских могил? Почему на той же «Суходольской-Восточной» еще за месяц до рокового взрыва случился пожар? И почему безопасность подземной работы и после этого на шахте не улучшилась?

Ответы на эти вопросы, к сожалению, не найдёшь на страницах корпоративного печатного издания Метинвеста, нет его и на сайтах той организации, которая теперь владеет «Краснодонуглём». Что вполне понятно, ведь эти органы освещают работу корпорации исключительно с выгодной для неё точки зрения, называя причинами взрывов и аварий на угольных производствах «необъяснимые природные явления». Да, конечно, там цитируются официальные заключения высоких министерских комиссий, ведь объявлять виновниками трагедий «необъяснимую» природу или самих шахтёров гораздо выгоднее, чем убирать систему постоянного понукания горняков к добыче сверхнормативных тонн в обход правил безопасности, отказываясь тем самым от сверхприбылей. И взрывы на шахтах, и возможные нарушения техники безопасности — лишь следствие того, что Госгорпромнадзор и коррумпированная власть всемерно потакают собственникам шахт, стремящимся без конца увеличивать нагрузку на забои. Доходит до абсурдов — не прошло и трёх месяцев с момента трагедии на шахте «Суходольская-Восточная», причинами которой, по заключению правительственной комиссии, были многочисленные нарушения техники безопасности, как на официальном сайте Метинвеста гордо возвестили о награждении компании за «лучший проект повышения уровня безопасности на производстве». Что уж тут говорить про наказания за нарушения ТБ! Как тут не вспомнить так неожиданно получившее широкий резонанс в прессе и на телевидении интервью рабочего шахты «Суходольская-Восточная» Игоря Сметанина, которое он дал после гибели своих коллег по шахте. Доведенный до отчаяния шахтер рассказывал, как весело и хорошо простым украинским работягам живётся на современных шахтах Метинвеста, внедряющего передовые принципы зарубежного производства на своих шахтах и заводах. Принципы эти, по версии Сметанина были достаточно просты: паши, как скотина, круглые сутки и не жалуйся, а то вылетишь с работы, а то, что в забое уже 5% метана — так это все слухи, благо иностранная контролирующая аппаратура всё фиксирует и никакой тревоги не бьёт. Сразу же после этого интервью в интернете появился другой ролик, в котором бригадир участка bezopasnost-i-ohrana-truda-shahta-barakova-2ШТ1 Владимир Буряк попытался опровергнуть слова Сметанина, не приводя никакой конкретики и назвав его «шакалом». Имели место даже угрозы физической расправы над «не в меру болтливым» шахтёром со стороны силовых госведомств и, по утверждению некоторых СМИ, криминальных кругов. Вмешательство НПГ ш. им. Н.П. Баракова и, в частности, пресс-конференцияпрофсоюзного лидера Д. Калитвенцева по этому вопросу, придало этому процессу гласность, что и позволило разрядить атмосферу — Игоря Сметанина после увольнения с «Суходольской-Восточной» устроили на работу на одну из шахт ПАО «Краснодонуголь». В тот раз замолчать причины трагедии, а это, повторимся, были многочисленные нарушения правил техники безопасности, на шахте «Суходольской-Восточной» у руководства корпорации не вышло, но международную награду за «повышения уровня безопасности» спустя всего три месяца после взрыва они всё-таки получили.

В такой ситуации отслеживание угроз жизни и здоровью горняков на рабочих местах ложится на их же собственные плечи, и дело профсоюза, как и в ситуации с Игорем Сметаниным, предавать гласности такие случаи и защищать людей от всех возможных нападок администрации и начальников всех уровней. Так это было и весной 2009 года, когда председателя НПГ ш. им. Н.П. Баракова Калитвенцева Д.Д. уведомили, что обнаружен факт проведения сварочных работ на питателе ёмкого бункера на северном наклонном конвейерном квершлаге. Оказалось, что эти работы ведутся уже более недели и, наверное, излишне говорить, что это является грубейшим нарушением правил пожарной безопасности для предприятий угольной промышленности НАПБ Б.01.009.2004. Согласно пункту 9.6.1 правил пожарной безопасности «Проведение огневых работ в шахтах, опасных по внезапным выбросам угля и газа, разрешается только в проветриваемых свежей струей воздуха стволах, закрепленных негорючей крепью, и в околоствольных дворах». Шахта имени Н.П. Баракова как раз и является той самой «опасной по внезапным выбросам» шахтой и нарушение ТБ было более чем очевидно.

Вся та ситуация сильно напоминала 2000-ый год, когда правила пожарной техники безопасности точно так же нарушались, что было причиной взрыва на шахте и смерти 80-ти горняков. Но на этот раз bezopasnost-i-ohrana-truda-shahta-barakova-3администрация шахтызаручилась поддержкой Госгорпромнадзора, чтобы, в случае чего, было на кого переложить ответственность. НПГ ш. им. Н.П.Баракова тогда bezopasnost-i-ohrana-truda-shahta-barakova-4отреагировал заявлением о нарушениях Законодательства об охране труда и угрозе жизни людей, которое было направлено Президенту Украины, Премьер-министру и секретарю совета национальной безопасности и обороны. Былиприглашены журналисты канала «ИРТА», снявшие документальный фильм «Угольный гамбит», в котором нашли своё отражение факты нарушения безопасности в шахте и давления на принципиальных членов профсоюза, не пожелавших мириться с чиновничьим беспределом, ставящим под угрозу их жизни и жизни коллег по работе в погоне за сверхприбылью. Именно эти меры и позволили пресечь грубые нарушения администрацией шахты и Госгорпромнадзором правил техники безопасности и, возможно, предотвратили очередную аварию, которая могла стоить шахтёрам жизни.

Факты нарушения правил техники безопасности фиксируются профсоюзом и по сей день. В этой связи хотелось бы ещё раз напомнить, что самое деятельное участие в отслеживании этих нарушений должны принимать сами шахтёры, ведь именно их жизни ставятся под угрозу неправомерными нарядами на ведение опасных работ. Фиксация таких фактов и незамедлительное информирование дежурного диспетчера и профсоюзные органы должны стать ежедневной будничной практикой каждого, кто спускается в шахту. Бояться давления начальства в таких ситуациях тоже не стоит, ведь одна из первейших функций НПГ ш. им. Н.П. Баракова как раз и состоит в том, чтобы нейтрализовывать все подобные действия администрации. А уж опыта защиты рядовых рабочих от давления администрации у профсоюза за годы его правозащитной деятельности накоплено предостаточно и инструментарий этой работы весьма обширен — от постоянного диалога с директором шахты и генеральным директором всего «Краснодонугля» до обращения в инстанции всех уровней государственной и судебной власти, организации пресс-конференций для средств массовой информации, сотрудничества с другими правозащитными группами и многое другое.

К сожалению, нельзя сказать и о том, что абсолютно все горняки хорошо ориентируются в многочисленных правилах и уложениях сферы безопасности на своём предприятии. И это на руку некоторым представителям администрации, использующим это против самих же рабочих. Люди расписываются в том, что с правилами ТБ они ознакомлены без реальных знаний по этим вопросам, за что их впоследствии и наказывают, по сути, изобретён ещё один механизм давления на рабочего. Случается и использование спецобуви и средств индивидуальной защиты не того качества, которое оговорено в правилах ТБ. Например, горняк не поменяет прохудившиеся перчатки, боясь лишний раз побеспокоить начальство просьбой о замене, или же нарвавшись на отказ произвести её по разным надуманным причинам, так его после этого ещё и накажут за то, что он нарушил правила техники безопасности на рабочем месте. В таких случаях необходимо сразу же требовать от начальника замены таких средств защиты, как не соответствующих правилам ТБ. Не надо забывать и о том, что статьей 6 Закона Украины «Об охране труда» отдельно оговорено, что «…за период простоя по причинам, которые возникли не по вине работника, за ним сохраняется средний заработок», то же самое отражено и в колдоговоре. Таким образом, рабочий может законно отказаться от выполнения наряда, если средства индивидуальной защиты не соответствуют требованиям ТБ, сохранить зарплату и избежать вполне вероятного наказания за нарушение ТБ. По всем возникающим в такой ситуации вопросам надо не стесняться обращаться в НПГ ш. им. Н.П. Баракова, правовые разъяснения и необходимая поддержка не заставят себя ждать.

Конечно же, рваные перчатки, сапоги и непрозрачные защитные очки — далеко не единственная угроза безопасности жизни и здоровью рабочих. Существование на предприятиях «Краснодонугля» несправедливой системы оплаты труда и влияние на неё оценки персонала тоже не добавляет стабильности в и без того шаткую ситуацию с безопасностью подземных работ. Оценка персонала, которая всё-таки отразилась на зарплате, несмотря на обещания администрации не учитывать её, очень слабо соотносится с одним из задекларированных корпорацией «Метинвест» принципом «командная работа». Какая уж тут команда, когда твой напарник по лопате по каким-то неведомым причинам получает больше или меньше за ту же работу!

Всё вышеописанное как раз и формирует ту самую «потогонную» систему, которая, и рядовые угольщики прекрасно это понимают, ничего хорошего им не принесёт. Однако они соглашаются с нею, боясь потерять работу. Интенсивность же разработок, как следствие существования «потогонки», такова, что техника едва успевает справляться с понижением концентрации метана до определённого правилами ТБ безопасного уровня, ведь проектная мощность шахты имени Баракова составляет менее 700 тысяч тонн угля в год, а планы добычи на данный момент составляют 1 миллион 200 тысяч. К этому всему добавляется и тот факт, что число рабочих на шахте сокращено вдвое (!) от той численности, которая должна выдавать те самые проектные 700 тысяч — то есть, плановая нагрузка на рабочего увеличивается вчетверо при той же самой оплате! Вот и получается, что угроза большой беды в этой ситуации никогда не оставляет рабочего. Так выводится главный принцип тех, кто озабочен лишь получением прибыли. И это вовсе не задекларированные корпорацией Метинвест «жизнь и здоровье» — скорее, это «получение прибыли любой ценой».

В заключение нельзя не вспомнить выражение «спасение утопающих — дело рук самих утопающих», горняки должны быть максимально бдительны, фиксировать нарушения ТБ лично и без промедления сообщать о таких случаях соответствующим службам и в НПГ ш. им. Н.П.Баракова.

 

 Пресс-служба НПГ 


11
Мар
ПАМЯТИ ПОГИБШИХ ПОСВЯЩАЕТСЯ…
Краснодон, 11 марта 2000 года, шахта Баракова

В 5 часов вечера 11 марта всё пространство перед конторой шахты Баракова было заполнено людьми. Они пытались прорваться к стволу, чтобы узнать, что же случилось с их близкими, оставшимися там, внизу. Страшную весть сообщили только к 12…

 Примерно в час дня в 31-ом западном штреке раздался мощный взрыв. Горняки, находившиеся в южной лаве, сначала ничего не почувствовали, хотя к этому времени большинство рабочих в эпицентре взрыва, уже были мертвы…

Мы хотим ещё раз вспомнить все 80 фамилий.

 

 

 

ПАМЯТИ ПОГИБШИХ ПОСВЯЩАЕТСЯ  

 

Опять беда ворвалась в Краснодон.

На шахте взрыв,- нам сообщили скупо.

И вот подняли на-гора под жуткий плач и стон

Шахтеров изувеченные трупы.

 

Виновны те, кто шахты обобрал

И не щадил шахтерских жизней.

Пришло их время править бал,

Владельцев кабаков и ресторанов.

 

Отцы реформ не извлекли урок.

Взрыв на Баракова – не первый случай…

Давно припахивает кровью уголек.

Кто виноват – шахтеры знают лучше.

 

Немало взрывом обездолено семей.

Убийцы прячутся под крылышком у Власти.

Для нас трагедия – смерть близких нам людей,

Для них – статистика, несчастный случай.

 

Сюда бы тех, кто принимал бюджет

И затащил нас всех в зловещую трясину.

Им никогда не смыть «реформ» кровавый след –

Такой трагедии не знала Украина.

 

Г.Плевако


29
Янв
Курьер МОЭГ
Информационный бюллетень № 110
сентябрь-ноябрь 2013
kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-110-sentyabr-noyabr-2013-1

1 страница

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-110-sentyabr-noyabr-2013-2

2 страница

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-110-sentyabr-noyabr-2013-3

3 страница

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-110-sentyabr-noyabr-2013-4

4 страница


28
Янв
Курьер МОЭГ
Информационный бюллетень № 109
апрель-май 2013
kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-109-aprel-may-2013-1

1 страница

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-109-aprel-may-2013-2

2 страница

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-109-aprel-may-2013-3

3 страница

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-109-aprel-may-2013-4

4 страница


27
Янв
Курьер МОЭГ
Информационный бюллетень № 108
январь 2013
kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-108-yanvar-2013-1

1 страница

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-108-yanvar-2013-3

2 страница

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-108-yanvar-2013-3

3 страница

kurer-moeg-informacionnyy-byulleten-108-yanvar-2013-4

4 страница


30
Дек
НПГ ОБЪЯВИЛ О СБОРЕ ПОДПИСЕЙ В ПОДДЕРЖКУ ТРЕБОВАНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Вполне вероятно, что на шахте им. Н.П. Баракова и найдутся люди, довольные существующей на данный момент зарплатой, но это точно никак не простые рабочие, и даже не ИТР. Именно такая, достаточно редкая ситуация, когда системой оплаты труда недовольны и кабинетные работники, и рядовые горняки, сложилась на предприятиях ПАО «Краснодонуголь». При этом законность внедрения так называемой «интегрированной» системы на предприятии угольной отрасли, коим является «Краснодонуголь», тоже под большим вопросом — ведь на всех горнодобывающих предприятиях Украины зарплата начисляется согласно Отраслевому соглашению, которое на законодательном уровне регулирует правоотношения между работодателями и рабочими.

Законности «интегрированной» системе не прибавляет и нарушение ею базового принципа оплаты труда, чётко прописанного в ратифицированной Украиной Конвенции № 100 Международной организации труда ещё в 1951 году и прямо запрещающей оплачивать одинаковую работу более высокой или более низкой зарплатой. Иными словами, если рабочие выполняют одну и ту же работу, нельзя одному заплатить больше, а другому меньше — но это очевидно любому и без международных конвенций, ведь это противоречит простой логике и элементарной справедливости. Не надо быть очень большого ума, чтобы увидеть эти противоречия и предсказать последствия введения таких нелогичных и несправедливых систем оплаты труда, ими будут недовольны практически все, за исключением, конечно же, тех, кто хочет нажиться на этом. Существование «интегрированной» системы вносит раскол в годами формировавшиеся отношения в многотысячном коллективе и угрожает благосостоянию шахтёрских семей.

Тяжесть сложившейся ситуации усугубляется ещё и нежеланием профсоюзов ПРУПУ И НПГУ поддержать многолетние требования НПГ ш. им. Н.П. Баракова по отмене этой разрушительной для всех системы оплаты труда. Что стоит за этой недобросовестностью функционеров ПРУПУ И НПГУ по отношению к членам своих профсоюзов, остаётся только гадать, но дальнейшее игнорирование руководством этих профсоюзов требований трудящихся может привести к самым неприятным последствиям не только для семей шахтёров, но и нарушить шаткое социальное равновесие в городе и районе. Ведь не надо забывать, что «Краснодонуголь» не без причины называется градообразующим предприятием — от налоговых отчислений с зарплат шахтёров напрямую зависит наполняемость бюджета города, который обеспечивает работу детских садиков, школ и многих других городских учреждений, а, следовательно, и повседневный быт буквально каждой шахтёрской семьи. Ведь дети шахтёров ходят в детсады и школы, в которых уже привычными стали проблемы отопления, питания и ежемесячные денежные поборы с родителей, причиной которых является недостаток финансирования из местного бюджета.

Именно поэтому НПГ ш. им. Н.П. Баракова собирает подписи в поддержку кампании «Требования наемных работников структурного подразделения «Шахта имени Н.П. Баракова» ПАО «Краснодонуголь» к Генеральному директору ПАО «Краснодонуголь». В этой кампании найдёт своё отражение весь тот спектр справедливых требований шахтёров, которые накопились за уже без малого четырёхлетнюю историю действия «интегрированной» системы оплаты труда на шахте имени Н.П. Баракова.

Сразу необходимо отметить, что для признания результатов подписной кампании действительными, необходимо собрать подписи не менее половины от численности трудового коллектива предприятия, в идеале подписать требования должны все работники шахты. Чем больше будет подписей, тем увереннее можно будет говорить об отмене несправедливой «интегрированной» системы оплаты труда, тем больше будет аргументов у НПГ ш. им. Н.П. Баракова в кабинете генерального директора «Краснодонугля». И тем больше будет аргументированного веса подписной кампании в службе посредничества и примирения, если руководство ПАО «Краснодонуголь» не пожелает признать требования трудового коллектива шахты справедливыми и заслуживающими удовлетворения. Трудовой спор, который возникнет в случае подобных действий администрации «Краснодонугля», будет решаться, как уже было сказано выше, в службе посредничества и примирения. И вот именно в этой службе количество подписей под требованиями будет иметь определяющий вес — если их будет менее половины от численности трудового коллектива шахты, то все усилия пропадут даром и «интегрированная» система продолжит разрушать и без того шаткое благосостояние шахтёров, их семей, да и всего города, о чём говорилось выше.

Вот и выходит, что буквально каждый, кто считает свою зарплату несправедливой и хочет, чтобы шахта продолжала работать и кормить семьи шахтёров, просто не может равнодушно пройти мимо — тут важно проявить сплочённость и единодушие, чем как раз и характеризуются представители шахтёрской профессии. Именно каждый член трудового коллектива, которому небезразлична судьба его предприятия и своя собственная, должен не просто подписать сам, но и донести до всех остальных необходимость прийти и подписать требования. Только так и можно заставить руководство отменить крайне зловредную «интегрированную» систему оплаты труда, рушащую благосостояние шахтёров, их семей и угрожающую такому слабому финансовому здоровью наших городов и районов, вернуть законное Отраслевое соглашение и проверенную годами систему наград и поощрений трудового коллектива. Вернуть то время, когда каждый знал свою тарифную ставку и не боялся, что недовольство начальника будет определять его зарплату. Тогда и работа в паре не вызывала сложностей — если наряд одинаковый, то напарники и получат одинаково, если у них одинаковый разряд. Теперь же никто и ни в чём не уверен, особенно после проведенной оценки персонала. Последняя, кстати, не должна была влиять на уровень зарплат, как уверяло руководство рабочих. И снова обман — повлияла! Зарплату поставили в зависимость от индивидуальных отношений должностных лиц администрации и работников, а также их родственных отношений или личной неприязни. Вся эта система провоцирует работника на вынужденное соглашательство и даже, возможно, дачу взятки начальству — ну как же, он ведь теперь напрямую влияет на уровень зарплаты! А ведь он, этот уровень зарплаты, чётко определён действующим законодательством Украины и соглашениями Министерства энергетики и угольной промышленности Украины. И состоит он из гарантированной государством минимальной зарплаты (1218 грн. с 1 декабря 2013 года), 30-ти процентной надбавки согласно ст. 3 Закона Украины «О престижности шахтерского труда» и тарифных ставок Отраслевого соглашения. Таким образом, достаточно просто рассчитывается зарплата любого работника угольной промышленности Украины, например, для ГРП 3-го разряда зарплата должна составлять 7375 грн. Эта вполне ясная и чёткая цифра исчисляется всего в три простых действия умножения: минимальная зарплата 1218 грн., увеличенная на 30% (т.е. на коэффициент 1.3, согласно закону о престижности) и помноженное на тарифную ставку из Отраслевого соглашения для 3-го разряда подземного — 4,658, что составляет 7375 грн. 47 копеек. И это ещё без премий и надбавок! Сравнение действующих согласно «интегрированной» системе зарплат работников «Краснодонугля» с зарплатами, которые гарантированы законом, показывает, что шахтёры получают в среднем в два раза меньше, чем должны по закону. А «в среднем» потому, что невозможно точно определить эту разницу, потому что теперь горняки «Метинвеста» получают разную зарплату за одинаковую работу. Точно можно сказать только то, что эти зарплаты ниже законных в два раза как минимум. В приведенной ниже таблице каждый может сравнить свою текущую зарплату с той, которая гарантирована ему законом:

во вредных и тяжелых условиях для рабочих, занятых на подземных работах по второй группе ставок:

1 разряд — 6148 грн. 34 коп.

2 разряд — 6704 грн. 11 коп.

3 разряд — 7375 грн. 47 коп.

4 разряд — 8301 грн. 77 коп.

5 разряд — 9528 грн. 91 коп.

6 разряд — 11069 грн. 55 коп.

для шахтной поверхности в нормальных условиях:

1 разряд — 2397 грн. 27 коп.

2 разряд — 2612 грн. 11 коп.

3 разряд — 2881 грн. 78 коп.

4 разряд — 3238 грн. 05 коп.

5 разряд — 3708 грн. 33 коп.

6 разряд — 4308 грн. 43 коп.

Рассчитать же зарплату согласно «интегрированной» системе простому смертному не представляется возможным, так как данные эти, очень похоже, закрытые и не опираются ни на что, кроме так называемых «грейдов». Они вычисляются точно не в три простых арифметических действия и никак не связаны ни с минимальной зарплатой, ни с Законом «О престижности шахтерского труда», ни уж тем более с тарифными ставками Отраслевого соглашения. Оглядываясь на всё это, складывается ощущение, что группа «Метинвест» существует не в Украине и законы страны на неё не распространяются.

Руководство ПАО «Краснодонуголь» всё сделало для того, чтобы напустить как можно больше тумана в и без того чрезвычайно запутанную систему грейдов, которая была разработана иностранной консалтинговой группой для управленческого персонала западных корпораций, которые мало что общего имеют с угольными производствами нашей страны. Эта система как нельзя более подходит для сокрытия единственного стремления собственника в лице группы «Метинвест» уменьшить свои затраты за счёт зарплат шахтёров. Стремление обмануть шахтёров, лишить их семьи большей части зарплаты (так как горнякам выплачивают сейчас даже меньше половины от того, что положено им по Закону) — вот это и есть настоящие и единственные причины введения «интегрированной» системы оплаты труда.

Опираясь на всё вышесказанное, НПГ ш. им. Н. П. Баракова разработал и предлагает к подписанию следующее:

Нельзя не сказать и о том, что 16 января 2013 года НПГ ш. им. Н. П. Баракова обратился к профкомам ПРУП ш. им. Н. П. Баракова и НПГУ ш. им. Н. П. Баракова с предложением провести совместное заседание для консолидированного выдвижения требований относительно изменения системы оплаты труда и повышения заработной платы на собрании профкомов 22 января 2013 года. Профкомы ПРУП ш. им. Н. П. Баракова и НПГУ ш. им. Н. П. Баракова отказались от участия в выдвижения требований. Тем самым они самоустранились от участия в процессе проведения подписной компании и до сих пор не выразили никакого желания соблюдать интересы членов своих профсоюзов. На протяжении трёх лет ПРУПУ и НПГУ игнорировали многочисленные предложения НПГ ш. им. Н.П. Баракова присоединится к действиям по отмене разрушающей благосостояние рабочих «интегрированной» системы оплаты труда, негативное влияние которой настолько очевидно, что не вызывает ни малейшего сомнения. Тут нельзя не вспомнить бурный энтузиазм руководства ПРУПУ и НПГУ по проталкиванию уже полностью дискредитировавшей себя на данный момент «интегрированной» системы труда и горячие уверения членов своих профсоюзов в том, что эта система реально увеличит уровень зарплат. И сейчас, когда наглядно, в цифрах и пустотой карманов рабочих доказан вред «интегрированной» системы, отдельно хочется сказать о том, что любая агитация за продолжение действия этой системы оплаты труда руководствами ПРУПУ и НПГУ будет уже сознательным обманом членов своих профсоюзов. Невозможно отрицать более чем двукратное несоответствие текущего уровня зарплат рабочих шахты им. Н.П. Баракова и зарплат, гарантированных законами Украины и Отраслевым соглашением.

Оставляя за рамками этого материала рассуждения и догадки о том, что же движет профсоюзными функционерами упомянутых профсоюзов, нельзя не сказать, что «интегрированная» система оплаты труда является просто грабительской для членов их профсоюзов — простых рабочих, зато обеспечивает колоссальные доходы отнюдь небедному собственнику. В этой ситуации непонятно, чьи же интересы на самом деле преследует руководство ПРУПУ и НПГУ, когда эта «интегрированная система» так явно выгодна хозяевам предприятия. Хочется всё же напомнить о наипервейшей функции профсоюзов — защите прав и интересов членов своих организаций в рамках Закона, всякое иное поведение является просто-напросто предательством по отношению к рядовым членам этих организаций и не может быть оправдано ничьими личными интересами или амбициями.

В заключение хотелось бы ещё раз особо подчеркнуть критически важную необходимость проявить то, что так присуще шахтёрской профессии — сплочённость и солидарность в достижении своих целей. При проведении подписной кампании надо проявить эти качества в полную силу — собрать как можно большее количество подписей и проинформировать всех своих коллег о том, что такая кампания проводится. Только таким образом и можно добиться отмены незаконной и несправедливой «интегрированной» системы оплаты труда, которая оказывает такое резко негативное влияние на коллектив предприятия, лишает горняков и их семьи большей части честно заработанного тяжелым и опасным трудом.

 

 

Пресс-служба НПГ 


21
Дек
МИТИНГ ПАМЯТИ СОБЫТИЙ ДЕКАБРЯ 1998 г. — ЛУГАНСКИЙ ПИКЕТ УЖЕ НАЗЫВАЮТ РОДИНОЙ ЕВРОМАЙДАНА

Каждый год, 14 декабря, по печальной традиции рабочие ш.им. Н. П. Баракова проводят митинг, посвящённый событиям 1998 года, напоминая действующей власти о трагическом акте самосожжения доведённого до отчаяния рабочего шахты Александра Михалевича.

15 лет назад в Луганске под стенами областной госадминистрации власть совершила то же преступление, которое повторило и сейчас силовым разгоном мирной демонстрации протеста уже в Киеве на главной площади столицы. И средства всё те же — спецподразделение МВД «Беркут» «отличилось» в обоих событиях. Поэтому и неудивительно, что в различных интернет-изданиях проводят параллели между этими событиями.

Митинг проходил, как и во все года, в г. Луганске в сквере возле областной госадминистрации у места гибели шахтёра. Присутствовали те, кто помнит события тех лет — делегация от НПГ ш.им. Н. П. Баракова и вдова погибшего А. Михалевича, представители луганских общественных организаций и немногие журналисты. Напомним об истории возникновения печальной традиции.

luganskiy-piket-1998-g-uzhe-nazyvayut-rodinoy-evromaydanaК июлю 1998 года долг по заработной плате по шахте им. Н. П. Баракова составлял более десяти миллионов гривен. Это была задолженность за 1996, 97 и половины 98 года. На 1 июля НПГ ш.им. Н. П. Баракова объявил забастовку, с требованиями: о выполнении Конституции Украины, законодательства о труде, коллективных договоров и соглашений, выплаты задолженности по заработной плате, пенсиям, регрессам.

Началось противостояние: с одной стороны: начальники участков и их заместители, директора ГХК(теперь ПАО) и шахт, министр, органы исполнительской власти, милиции, суда, их единомышленники из числа рабочих, облгосадминистрация, профсоюзы, Кабинет Министров Украины и президент, а с другой стороны — НПГ ш. им. Н. П. Баракова и рабочие, желающие получить свою зарплату.

24 августа 1998 г. на площади перед театром был многолюдный праздник. Шахтеры готовились к факельному шествию. Под видом охраны порядка во время массовых гуляний в сквере, где стояли шахтеры, собралось необычно много милиции. Около 15.00 в сквере появились омоновцы, они стояли на противоположном конце сквера.

Когда пикетчики сооружали чучело «паразита», милиция снимала весь процесс видеокамерами, фотографировались рядом с чучелом «на память». Когда все было готово, подошли с очередной угрозой: потребовали не устраивать шествия. Около 19.00 было заявлено, что в чучеле заложено взрывное устройство. Шахтеры знали, что в чучеле ничего нет, но предложили его осмотреть. В этот же момент стоявшие в бронежилетах и касках спецназовцы, надели на себя черные «намордники». Стоявшие спокойно шахтеры, все еще продолжавшие переговоры, вдруг услышали отчетливую команду: — «Беркут», пошел! Глубина пять метров!». И «Беркут» ринулся на людей.

Били даже тех, кто вообще оставался в стороне — как, например, инвалида 2-й группы, депутата Краснодонского городского Совета Александра Гордуса, которого избивали дубинками и ногами. С сотрясением головного мозга, нагноившимися ушибленными ранами лица, Гордус еще долго лечился в различных больницах.

Били и тех, кто был без сознания после газа «Терена». К лидеру пикета, Дмитрию Калитвенцеву приблизился омоновец, со словами: «Не бойся, отец, тебя не ударим». И тут же из-за его спины другой омоновец дважды ударил Дмитрия дубинкой по голове — ближе к виску, чтобы надежней добить. Были команды озверевших начальников (Сидоренко и др.) — «Добивайте!». Стало ясно, что власть готова уже на всё.

И вот, в ночь на 14 декабря, без десяти четыре ночи один из краснодонских шахтеров, горнорабочий шахты «Суходольская-Восточная» 35-летний Александр Михалевич вышел из палатки, облился керосином и поджег себя. Сотрудники патрульно-постовой службы милиции сбили пламя и вызвали «скорую», которая отвезла пострадавшего в реанимацию. Александр Михалевич — ветеран войны в Афганистане. В предсмертной записке он отметил: — «Не могу больше терпеть и ждать каких-то обещаний, не верю и в выдачу задолженности 15 декабря. Поэтому я решился на этот поступок. Надоели издевательства со стороны руководителей шахты и администрации. Это не выход в жизни, но, может, из-за моего поступка скорее решатся дела. Сам трезвый и нахожусь в нормальном состоянии. Отвечаю за свои действия».

Шахтёрам всё же удалось отстоять свои права — отстояв 155 дней в пикете, рабочие получили полностью задолженность по зарплате, регрессам и пенсиям в полном объеме.

Единственным ответом власти на проводимые ежегодно митинги был и по настоящий момент есть отказ установить на месте гибели шахтёра памятный монумент, который до сих заменяют цветы, возлагаемые людьми, помнящими то неравное противостояние рабочих и власти.

 

 Пресс-служба НПГ 


16
Дек
СОСТОЯЛАСЬ ЕЖЕГОДНАЯ ОТЧЕТНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ХІI-я КОНФЕРЕНЦИЯ КОНФЕДЕРАЦИИ СВОБОДНЫХ ПРОФСОЮЗОВ ЛУГАНСКОЙ ОБЛАСТИ (КСПЛО)

12-ya-konferenciya-konfederacii-svobodnyh-profsoyuzov-luganskoy-oblasti-ksplo4 декабря 2013 года в г. Луганске прошла отчётно-выборная конференция Конфедерации свободных профсоюзов Луганской области (КСПЛО), в работе которой приняли участие 34 делегата от организаций-членов КСПЛО.

На конференцию также были приглашены представители Луганской областной государственной администрации, Луганской областной прокуратуры, Государственных предприятий ГП «Луганскуголь», ГП «Донбассантрацит», ООО «ДТЭК Свердловантрацит», ГП Ровенькиантрацит, ПАО «Красндонуголь». Вышеперечисленные организации своего представительства на конференции не обесепчили, что участники конференции расценили как факт организованного публичного бойкота положений действующего законодательства о социальном партнерстве и самоустранение от открытого социального диалога с конфедерацией профсоюзов КСПЛО.

В рабочий президиум были избраны Микерин М.Н., заместитель председателя КСПЛО и председатель профорганизации НПГ шахты им.Н.П. Баракова, Бакуменко В.П., заместитель председателя КСПЛО и Козюберда Н.И. — председатель КСПЛО, председатель профорганизации НПГ шахты «Никанор-Новая». Председателем конференции был избран Козюберда Н.И., секретарём — Кислая Т.Н.

Открыл конференцию Козюберда Н.И., осветивший своим отчётом Председателей работу организации за период с декабря 2012 года по декабрь 2013 года. После прений и всестороннего обсуждения представленного отчёта делегаты конференции постановили принять его к сведению и решили признать удовлетворительной работу Совета председателей и исполнительного бюро КСПЛО за отчетный период.

Далее делегаты конференции заслушали и обсудили проекты Постановлений конференций. Приведем здесь текст одного из них:

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №2

О системном применении принудительного труда

на территории Луганской области

Заслушав и обсудив озвученную информацию о широком системном явлении неоплачиваемого работодателем ежедневно фиксируемого рабочего времени и таким образом системного применения принудительного труда на угледобывающих предприятиях Луганской области, озвученные тексты обращения конфедерации профсоюзов КСПЛО, высказывания делегатов конференции о ежедневном обязательном пребывании шахтёров в шахте под землей свыше 8-ми часов и на работе свыше 9 — 10 часов, что является общей фактической продолжительностью рабочего дня шахтёров, согласно статьи 43 Конституции Украины, статьи 13,19,21 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и другого законодательства — конференция ПОСТАНОВИЛА:

  1. Признать рабочим временем горняков угледобывающих предприятий Луганской области — время всего фактического ежедневного пребывания горняков на работе в шахте согласно установленного трудового распорядка работы шахт (9 — 10,5 часа) включая ежедневно фиксируемое работодателем время и в том числе:
  • обязательное пребывание работника на сменном наряде, прохождение обязательного инструктажа по охране труда
  • обязательное переодевание в специальную одежду, получение индивидуального головного светильника, самоспасателя, прибора замера газа метана
  • обязательное переодевание: смена спецодежды, пребывание в душевой
  • время обязательного спуска в шахту в клети по стволу, передвижения под землей в шахте до непосредственного места работы и обратно, выезд из шахты в клети по стволу на земную поверхность
  • сверхурочное рабочее время 6-го трудового дня календарной недели
  1. По факту непризнания представителями работодателя и собственниками на ВСЕХ угледобывающих предприятиях (шахтах) в Луганской области рабочим временем горняков ежедневно фиксируемую работодателем общую продолжительность времени 9-10,5 часа обязательного ежедневного пребывания горняков на шахте согласно установленного трудового распорядка работы шахты, — в очередной раз обратиться и заявить Главе государства Украины — Президенту Украины, Правительству и в Верховную Раду Украины, народным депутатам Украины, должностным лицам местного самоуправления и местной исполнительной власти и ДРУГИМ о наличии принудительного и не оплачиваемого ежедневного сверхурочного 3-4,5 часа и более рабочего времени горняков, что является фактом дискредитации политики действующего Президента и Правительства Украины.
  2. В очередной раз обратиться к Главе государства — Президенту Украины, к Правительству и в Верховную Раду Украины, к народным депутатам Украины, к должностным лицам местного самоуправления и местной исполнительной власти и к ДРУГИМ в рамках своих полномочий, предусмотренных ст.102, 106, 113, 118, 119, 121 Конституции Украины с ТРЕБОВАНИЕМ соответственно отреагировать по факту дискредитации политики действующего Президента и Правительства Украины способом ежедневного применения принудительного не оплачиваемого 3 — 4,5 часа ежедневного рабочего времени горняков на угледобывающих шахтах Донбасса Украины и в том числе:

1. Осуществлять оплату в двойном размере сверхурочное, ежедневно фиксируемое работодателем, рабочее время передвижения работника под землёй в шахте от ствола шахты к рабочему месту под землёй и обратно к стволу ( среднее время 90-150 минут)

2. Осуществлять из расчёта установленной тарифной ставки горняка оплату оплачиваемого рабочего времени передвижения работника под землёй в шахте от ствола к рабочему месту под землёй и обратно к стволу

3. Осуществлять оплату в двойном размере сверхурочное, ежедневно фиксируемое работодателем, рабочее время ежедневного обязательного пребывания горняков на земной поверхности шахты (в комнате «нарядной» участка для получения сменного наряд-задания и инструктажа о безопасности труда, переодевание в гардеробной и умывание в душевой, отчет о выполненной работе) средняя продолжительность времени 60-90 минут.

4. Сверхурочное рабочее время 6-го трудового дня календарной непрерывной рабочей недели оплачивать в двойном размере

5. Работу трудового дня в общий выходной воскресный день календарной рабочей недели оплачивать в двойном размере.

Вниманию конференции также были представлены проекты Постановлений «Об итогах работы Совета председателей, исполнительного бюро конфедерации профсоюзов КСПЛО в отчетный период», «О системном воспрепятствовании уставной профсоюзной деятельности и предвзятом отношении к независимым профсоюзам, членским организациям и конфедерации профсоюзов КСПЛО», «О понимании социально-экономического и политического состояния в обществе», «О мерах воздействия на Правительство Украины в части обеспечения законных трудовых и социально-экономических прав граждан наёмного труда».

Немалую полемику среди делегатов конференции вызвали и последние события силового нарушения прав человека во время мирного выражения массового гражданского протеста в городе Киеве. В связи с этим конференцией было принято решение направить Президенту Украины Януковичу В.Ф., Председателю Луганской областной государственной администрации Пристюку В.Н., Председателю Верховной Рады Рыбаку В.В., депутатам Верховной Рады Украины и народу Украины следующее заявление:

 

По поводу последних событий в Украине в части

силового нарушения ПРАВ ЧЕЛОВЕКА по факту

мирного выражения массового гражданского протеста

в городе Киеве и в других городах в связи с отказом

Правительства Украины от подписания соглашения

об ассоциативном членстве в Европейском союзе.

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Конфедерация Свободных профсоюзов Луганской области (КСПЛО) осуждает беспрецедентные для Украины нарушения прав человека:

  • права на мирные собрания, митинги и демонстрации,
  • права на свободное выражение своих взглядов и убеждений,
  • права на свободу и личную неприкосновенность,
  • права на участие в управлении государственными делами,
  • права на здоровье,
  • права на жизнь,
  • права на свободу от пыток и от жестокого, нечеловеческого обращения.

Именно эти фундаментальные права, установленные Конституцией Украины, утверждение и обеспечение которых является главной обязанностью государства, нарушает сегодняшняя украинская власть, которая на киевском Майдане бросила против мирно протестующих граждан милицию, спецподразделения «Беркут», а также завербованных провокаторов и фашиствующих наемников. Цель этой беспрецедентной репрессивной акции — путем насилия удержаться у власти тем, кто довел страну до банкротства.

Как известно, граждане, большей частью молодые люди, протестуют против срыва подписания Соглашения об ассоциации с Европейским Союзом.. Они вышли на Майдан, потому что их глубоко оскорбило лицемерие первых руководителей страны, которые только сейчас, после тайных переговоров с Москвой, заговорили о якобы грозящих нам экономических потрясениях — закрытии предприятий, безработице, если Соглашение будет подписано. Но уж кто-кто, а жители Луганской области знают, откуда, с Запада или Востока, исходят угрозы, уже давно парализовавшие индустриальные предприятия Лисичанска, Рубежного, Стаханова, Луганска, Красного Луча, Антрацита.

Трагическим парадоксом в этой ситуации является то, что жестокость и насилие были применены к тем, кто скандировал не «Долой!», а «Подпиши!». Этот требовательный призыв молодежи выражает их знание и горький опыт о том, что учиться и работать без взяток и откатов можно не дома, а в Европе; что справедливый суд не за деньги можно найти только в Европейской Суде; что чиновники там, а не здесь служат людям, а не издеваются над ними, используя службу для коррупционной наживы.

Мы возмущены недальновидными действиями киевской власти, фактически объявившей войну гражданскому обществу.

Нам стыдно за решения Луганского областного и Луганского городского советов, которые на последних сессиях, выражая реакционную волю коррумпированной бюрократии, призвали фактически повторить вариант позорного, раскольнического Северодонецкого съезда депутатов всех уровней 2004 года.

Мы, руководители правозащитных организаций:

1.Осуждаем варварский, кровавый разгон мирного собрания граждан Украины 30 ноября и применение непропорционального насилия 1 декабря в Киеве, который фактически делегитимизировал центральную исполнительную власть, уронил авторитет Украины в глазах мирового сообщества и подорвал демократические основы взаимодействия общества и государства.

2.Расцениваем этот разгон мирного собрания как тяжкое преступление, которое должно быть расследовано, а виновные наказаны.

3.До совершения правосудия в этой ситуации мы считаем невозможным конструктивный диалог с органами государственной власти и приостанавливаем участие представителей наших организаций в совещательных и общественных советах при региональных органах государственной власти.

Мы считаем нынешний политический кризис результатом глубоких противоречий между обществом и государством, следствием отчуждения власти от народа. В результате чего в Украине сформировался коррупционно-олигархический режим, исчерпавший модернизационный потенциал и выродившийся в диктатуру, обслуживающую привилегии нескольких клановых семей.

Мы призываем все органы государственной власти и органы местного самоуправления Луганской области к мудрой сдержанности в оценке нынешних событий в стране, памятуя, что такие события имеют еще и историческое измерение.

Мы призываем жителей Луганщины быть патриотами Украины и не смешивать интересы коррумпированной власти с интересами страны.

Мы выражаем солидарность с теми, кто заявил свой протест протии режима, не уважающего права и достоинство граждан, использующего для своей «стабильности» насилие и ложь вместо права.

 

Заявление правозащитных организаций Луганщины конференция постановила утвердить.

После проведения выборов руководящих органов КСПЛО делегаты конференции подтвердили полномочия действующего состава на следующий год, избрали членами ревизионной комиссии Остапченко Г.В., Ожогину Т.Н., Толстых А.Н., Краснопера В.В., Сафиуллину С.В., и конференция завершила свою работу.

 

 Пресс-служба НПГ 


2
Дек
УКРАИНСКИЕ ЗАРПЛАТЫ — НАСКОЛЬКО ОНИ ЗАКОННЫ И СПРАВЕДЛИВЫ?

В то время, как наблюдатели от Евросоюза называют последние возможные сроки вступления Украины в ЕС и призывают Верховную Раду принять все евроинтеграционные законы, ситуация с заработными платами на предприятиях Украины, в том числе и ПАО «Краснодонуголь», продолжает оставаться вне правового поля. Пока политики судорожно пытаются усидеть на двух стульях, угождая то Кремлю, то Брюсселю, работодателям жизненно необходимо уразуметь, что игрища в феодализм с рабочими и беспримерное за годы независимости закручивание гаек не могут уже оставаться без последствий. Сложившаяся ситуация грозит такими социальными потрясениями, что вопрос будет уже стоять о самой возможности для сегодняшних собственников хоть чем-либо владеть, да и вообще существовать как субъекты бизнеса. Надо осознать, что этап первичного накопления капитала остался позади, как и сверхприбыли, от которых нашим доморощенным бизнесменам так трудно отказаться — наступает время экономической и политической сообразности, когда необходимо позаботиться о сохранении награбленного и развернуть свой бизнес в сторону цивилизации. И цивилизации европейской, коль скоро мы на каждом углу говорим о европейских ценностях. Иначе протестные настроения вкрай озлобленного и доведенного до последней черты отчаяния и нищеты народа перерастут в нечто большее и просто-напросто сметут само понятие собственности вместе с их вконец зарвавшимися носителями. Такой сценарий развития событий не может быть выгодным никому, но в его реалистичности уже не приходится сомневаться — достаточно вспомнить захваты предприятий и бизнес-центров, ни на минуту не прекращающиеся акции протеста по всей Украине, захваты отделений милиции и тому подобное, список можно продолжать бесконечно. Если у крупного бизнеса не достанет понимания ситуации и не начнётся процесс балансировки интересов собственника и трудящихся, то последствия будут такими же, какие уже имели место в странах Европы. Трудовое движение там имеет многолетнюю историю и тот высокий уровень жизни, который сейчас там наличествует, является результатом мощнейших потрясений и, в частности, протестного движения простых рабочих, которые силой заставили правящую элиту и крупный бизнес пересмотреть свои позиции.

Ни для кого не секрет, что доля зарплаты в себестоимости продукции в Украине — 6 процентов, в Европе этот же показатель составляет до 35 процентов и выше. Напомним, валовой внутренний продукт (все товары и услуги, что удалось произвести) любой национальной экономики состоит из трёх составляющих: зарплаты, налогов и прибыли корпораций. И если увеличивать долю заработной платы, то надо пропорционально уменьшать либо налоги, либо же доходы владельцев предприятий. Если уменьшать налоговую составляющую, то это отразится на зарплатах работников бюджетной сферы (учителей в школах, воспитателей в детских садиках, армия, милиция) и социальных выплатах — то есть всё то, что обеспечивает нормальную жизнедеятельность государства. Уменьшать финансирование и без того на ладан дышащей бюджетной сферы чревато забастовками учителей, прекращением работы воспитательных учреждений, бесконтрольным ростом преступности и многими другими неприятными вещами, ставящими под угрозу безопасность людей и самого государства. В таком случае остается святая святых — прибыль корпораций. Святая святых потому, что стоит только вспомнить, кто заседает в Верховной Раде — а это практически поголовно представители крупного бизнеса. Как только речь заходит об уменьшении их доходов, они приводят самые изощренные аргументы, чтобы ни в коем случае этого не допустить. И то, что тем самым они ущемляют интересы рабочего класса, без которого невозможно само существование их бизнеса, не особо их волнует. Им не страшны выступления отдельных личностей и даже небольших рабочих коллективов, потому что все эти протесты носят неорганизованный характер. Организованный же отпор они могут получить только от серьёзных объединений, профсоюзов, общественных организаций, как это было, да и есть, в Европе. Там рабочие получают в разы бОльшую зарплату как раз потому, что добились увеличения доли оплаты своего труда именно за счёт прибыли корпораций. Профсоюзы и общественные объединения там реально работают на интересы тех, кого они представляют. На Украине же ситуация в корне иная — здесь многие профсоюзы корпорации просто перетянули на свою сторону самыми разными путями.

Если вспомнить события времен приватизации, то переход госпредприятий в частные руки оправдывался тем, что крупные капиталисты имели средства для модернизации предприятий и представлялись более эффективными собственниками, нежели чем государство. Заключаемые тогда приватизационные договоры чётко оговаривали объёмы вложений в производство, и они действительно были вложены, если говорить о ПАО “Краснодонуголь”. Но, как оказалось впоследствии, вовсе не из карманов собственника, а за счёт зарплат тех же рабочих. Да, предприятия заработали, но как это отразилось на зарплатах и рабочих местах? Эффективность собственника выразилась в том, что он сократил зарплаты и количество рабочих мест, за счёт «сэкономленных» таким образом средств закупил оборудование и, заставив рабочих работать за двоих, при этом за меньшую зарплату, начал получать сверхприбыль.

И как же отреагировали на эту непомерную эксплуатацию рабочих профсоюзы? Возмущение в такой ситуации было бы вполне справедливым и обоснованным. Но… Функционеры ПРУПУ и НПГУ на своих заседаниях дружно поддержали интегрированную систему оплаты труда! Они убедили и себя, и членов своих профсоюзов, что её введение действительно увеличит зарплаты рабочих. Усилия по обелению этой новой системы в глазах рабочих и энтузиазм профактива уже тогда выглядели несколько странными, ведь примеров внедрения таких систем на угледобывающих производствах Украины не было и, соответственно, опереться было не на что. Да и базовые оклады, предложенные собственником, были в два с половиной раза ниже, чем государственные тарифные ставки, что тоже не могло не настораживать. Но, так или иначе, интегрированная система оплаты труда была поддержана профсоюзами ПРУПУ и НПГУ, её введение одобрили, несмотря на активное сопротивление НПГ ш.им. Н.П.Баракова. Система заработала, и результатами её работы стало падение уровня зарплат. Причём падение устойчивое, на протяжении длительного времени, и не вызывающее при этом никаких надежд на изменение ситуации в лучшую сторону. Всё это можно было бы назвать временной слепотой профсоюзных функционеров. Ну, ошиблись, недоглядели, с кем не бывает. Но как тогда объяснить их упорное нежелание признавать реальные факты и непрекращающиеся усилия по поддержке явно невыгодной для рабочих системы оплаты труда? Ведь ясно уже, что систему надо менять, она эффективна только в сторону собственника, надо поднимать этот вопрос на профильных комиссиях и вносить изменения в коллективный договор. Но этого не происходит.

Более того, сам процесс наработки предложений в коллективный договор сейчас практически прекратился. Об этом можно судить хотя бы потому, что за целый год представителя от НПГ ш. им. Н. П. Баракова пригласили на заседание совместного органа по наработке колдоговора всего лишь один (!) раз. Надо напомнить, что коллективный договор как раз и есть тот самый правовой акт, который регулирует все правоотношения работника и работодателя. В нём должны находить своё отражение решения всех наболевших вопросов работы предприятия и отсутствие работы над колдоговором должно являться тревожным признаком для всех заинтересованных сторон. Ведь это означает отсутствие проблем на предприятии, что невозможно практически, если оно вообще работает. А так как оно работает, то становится очевидным, что работа над колдоговором идёт, но уже скрытно, с соблюдением односторонних интересов собственника при поддержке послушных профсоюзов ПРУПУ и НПГУ. Таким вот образом и соблюдается видимость законности в отношении заключения колдоговора, на деле же договор просто продлевается на следующий год без учёта интересов рабочих предприятия.

Понятно, что такая практика и привела к существующему положению вещей, когда мощность шахты год от года только увеличивается и достигла уже удвоения от проектной, что грозит, в первую очередь, безопасности рабочих предприятия. Технику безопасности не улучшает и тот факт, что число рабочих при этом сократили тоже вдвое. Таким образом, угроза безопасной работе шахты увеличилась в четыре раза, нагрузка на рабочего, соответственно, в те же разы. Обоснованием этого от начальства служат утверждения о том, что новые комбайны и современная техника якобы позволяют это. Но как бы современно не работала техника, обеспечивают её работу люди и двойная плановая нагрузка на добычу угля при сокращении вдвое количества рабочих как раз и формирует ту самую «потогонную» систему, которая и является причиной взрывов на шахтах, уносящие десятки шахтёрских жизней. Да-да, именно существующая система порождает смертельный травматизм, а вовсе не «неизученные природные явления», как пытаются убедить нас расследующие причины взрывов высокие госкомиссии, которые умудряются при всём при этом ещё и обвинять самих погибших шахтёров!

Чему же удивляться, что работодатели, при такой-то слаженной поддержке коррумпированных чиновников и продавшихся профсоюзов, годами успешно игнорируют как действующее законодательство страны, так и международные нормы. Ведь, казалось бы, учетверённая нагрузка на шахту и горняков должна найти своё отражение хоть в каких-то повышениях тарифных ставок. Но зарплаты не только не повышаются, наоборот, они только понижаются! Грубо нарушеным оказался и давно признанный во всём мире (конвенция МОТ №100 от 29 июня 1951 г.) принцип «равной оплаты труда за выполнение одинаковой работы» — интегрированная система оплаты труда, внедренная на «Краснодонугле» с 1 января 2010 года, служит ярким тому примером. Зарплату поставили в зависимость от индивидуальных отношений должностных лиц администрации и работников, а также их родственных связей или личной неприязни. Иначе сложно объяснить изменение окладов, на которых отразились результаты анкетирования работников предприятия. Дело дошло до абсурда, теперь разница в зарплате работающих в паре горняков, по определению выполняющих одну и ту же работу, может составлять сотню и более гривен! В такой ситуации одна из корпоративных ценностей «Метинвеста», а именно «сплочённость коллектива, работа в команде», выглядит просто издёвкой — о какой сплочённости может идти речь, когда тебя рублём и начальственным одобрением/порицанием поставили выше или ниже твоего же напарника! Да как бы ни были крепки рабочие отношения, тот клин, который вбила в них так называемая «интегрированная система оплата труда», всё равно их пошатнёт или вообще разрушит. В результате производство поимеет на свою голову целую цепь непроизводительных расходов в виде требований о переводе несогласных работать в паре, перестановок в звеньях и бригадах, нарушающие спаянность сработавшегося коллектива и много чего другого. Или, может быть, такой энтузиазм в принятии интегрированной системы оплаты труда со стороны начальства объясняется «шкурным» интересом, ведь такая система вполне может породить (или уже породила?) принуждение работников к даче взяток руководителям, принимающим решения по видам и группам оплаты.

Порочность и ошибочность такой системы оплаты труда очевидна настолько, что не заметить это уже просто невозможно. НПГ ш. им. Н. П. Баракова, десятилетиями отстаивающий интересы рабочих, в который уже раз обращает внимание руководства ПАО «Краснодоуголь» на незаконность такой системы оплаты труда. Многократно предлагалось изменить действующую систему оплаты труда на установленную законом и тарифным соглашением систему тарифных ставок и должностных окладов, гарантированных государством в Законе Украины «Об оплате труда» и соответствующих распоряжениях Кабинета Министров.

С 1 декабря 2013 года минимальная зарплата на Украине составит 1218 грн., которая, будучи увеличенной на 30 процентов согласно ст. 3 Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», составит 1583 грн. 40 копеек. Применяя 6-разрядную тарифную сетку, используемую на угледобывающих предприятиях Украины, и тарифный коэффициент 5,009 для 5-го разряда работников (ГРОЗ, проходчики, забойщики), мы получим месячную тарифную ставку в нормальных условиях в размере 7931 грн. 25 копеек.

Согласно Законодательству Украины, месячная тарифная ставка в нормальных условиях с 01.12.2013 года должна составлять:

1 разряд — 5120 грн. 71 коп.

2 разряд — 5578 грн. 32 коп.

3 разряд — 6148 грн. 34 коп.

4 разряд — 6917 грн. 87 коп.

5 разряд — 7931 грн. 25 коп.

6 разряд — 9215 грн. 38 коп.

Во вредных и тяжелых условиях по первой группе ставок месячная тарифная ставка должна составлять:

1 разряд — 5663 грн. 82 коп.

2 разряд — 6178 грн. 84 коп.

3 разряд — 6789 грн. 62 коп.

4 разряд — 7646 грн. 24 коп.

5 разряд — 8773 грн. 62 коп.

6 разряд — 10198 грн. 68 коп.

Во вредных и тяжелых условиях по второй группе ставок месячная тарифная ставка должна составлять:

1 разряд — 6148 грн. 34 коп.

2 разряд — 6704 грн. 11 коп.

3 разряд — 7375 грн. 47 коп.

4 разряд — 8301 грн. 77 коп.

5 разряд — 9528 грн. 91 коп.

6 разряд — 11069 грн. 55 коп.

Для шахтной поверхности в нормальных условиях месячная тарифная ставка должна составлять:

1 разряд — 2397 грн. 27 коп.

2 разряд — 2612 грн. 11 коп.

3 разряд — 2881 грн. 78 коп.

4 разряд — 3238 грн. 05 коп.

5 разряд — 3708 грн. 33 коп.

6 разряд — 4308 грн. 43 коп.

Как уже было сказано, вышеприведенная тарифная сетка применяется на угледобывающих предприятиях Украины и оснований для применения на шахтах «Красноднугля» каких-либо иных систем, включая действующую на данный момент «интегрированную», просто не существует. Более того, сфера оплаты труда регулируется законодательными актами, которыми, в частности, устанавливается и тот минимум, ниже которого зарплата опускаться не должна. Исходя из всего этого, НПГ ш. им. Н.П.Баракова считает, что нововведения группы «Метинвест» в оплате труда незаконны и значительно ухудшают и без того тяжелое положение трудящихся. Кроме всего прочего, нельзя не отметить, что система грейдов (позиционных должностей) до этого применялась в управленческой среде и к производству имеет отношение весьма далёкое. Не случайно Hay Group (компания, разработавшая для «МЕТИНВЕСТА» интегрированную систему оплаты труда) является консалтинговой компанией в области УПРАВЛЕНИЯ, и насколько они компетентны в тонкостях производственных вопросов угледобывающей отрасли Украины — большой вопрос. Пока же можно лишь сказать, что грейдерная система оплаты труда, которая применяется на данный момент ПАО «Краснодонуголь», своей сложностью и запутанностью оправдывает единственную цель её введения — скрыть тот факт, что используемые в ней коэффициенты вычисляются ручным методом и ничем не мотивированы, кроме как стремлением ни в коем случае не превысить фиксированный фонд оплаты труда. К особенностям введения этих так называемых грейдов можно добавить ещё и желание владельца шахт прикрыть псевдонаучными выкладками элементарное желание получить бОльшую выгоду за меньшие вложения.

Профсоюзам же в этой ситуации необходимо помнить о своей наипервейшей функции — защите прав рабочих в рамках Закона. Всякое иное поведение является просто-напросто предательством и не может быть оправдано ничьими личными интересами или амбициями.

 

 

Пресс-служба НПГ 


30
Ноя
КОНФЕРЕНЦИЯ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ГОРНЯКОВ Ш. ИМ. Н. П. БАРАКОВА г. КРАСНОДОНА И КРАСНОДОНСКОГО РАЙОНА

На прошедшей 23 октября 2013 года отчётно-выборной конференции НПГ ш. им. Н.П.Баракова Краснодона и Краснодонского района делегаты и гости конференции заслушали отчёт ревизионной комиссии о расходовании средств, доклад председателя НПГ Микерина М.Н. о проведённой работе, выступления членов профсоюза, приглашённых от администрации ПАО «Краснодонуголь» и официальных властей города Краснодона и района.

 konferenciya-nezavisimogo-profsoyuza-gornyakov-sh-im-n-p-barakova

Глава ревизионной комиссии Толстых А.Н. зачитал акт ревизионной комиссии, в котором нашли своё отражение все финансовые аспекты деятельности профсоюза — поступление денежных средств за отчётный период и их расходование на текущую уставную деятельность профсоюза: организацию культ-массовой работы, закупку новогодних подарков, отдыха в Крыму, экскурсии, спортивно-массовые мероприятия, материальную помощь, зарплату, телефонную связь, Интернет, издание газеты и обеспечение web-сайта, связи, интернета, организация и оплата судебных издержек, бензин и почтовые отправления. Результатом голосования делегатов конференции было утверждение целесообразности расходования поступивших денежных средств согласно представленному акту ревизионной комиссии.

Следующим вопросом повестки дня конференции стал отчёт председателя НПГ о проделанной работе за отчётный период. Делегаты конференции заслушали председателя НПГ Микерина М.Н., который рассказал о проведении заседаний Исполнительного бюро профсоюза, Совета председателей КСПЛО, мероприятий и акций по защите прав трудящихся. Была также освещена работа профсоюза в судах, связанная с трудовыми спорами членов НПГ, вопросами по пенсиям, регрессам, соблюдением законных прав членов профсоюза. Председатель НПГ отметил, что финансирование за отчётный период позволило оздоровить на побережье Черного моря 160 человек. Несмотря на уменьшение поступлений профсоюзных взносов в кассу профсоюза, более рациональное использование финансовых ресурсов позволило рассчитаться с долгами за прошлый период.

Финансирование культурно-массовых мероприятий было проведено в полном объёме, хотя в отдельных случаях приходилось обращаться к руководству ПАО «Краснодонуголь» с вопросами о несвоевременности отдельных переводов. Все вопросы удавалось решить в рабочем порядке, то же можно сказать и о других случаях уже производственного характера, которые решались путем переговоров с администрацией, что позволило сократить число обращений в суды различных инстанций. Также было сказано о необходимости донести до всех членов профсоюза информацию о том, что запись на культурно-массовые мероприятия, таких, как поездки в Луганский областной цирк, проходят в кабинете НПГ ш. им. Н.П. Баракова. Для этого требуется сообщить о своём желании лично или в телефонном режиме.

Было отмечено, что все задачи, поставленные конференцией 23.11.2012 г., были выполнены, за исключением решения вопроса о повышения заработной платы, начала процедуры ухода от существующей на данный момент интегрированной системы оплаты труда и возврата к законной системе оплаты труда согласно отраслевому тарифному соглашению.

Заслушав и обсудив доклад Микерина М.Н., конференция постановила признать работу председателя НПГ, Исполнительного бюро удовлетворительной и перешла к рассмотрению предложения делегатов конференции избрать выборные органы в прежнем составе. Но, ввиду выхода из их состава нескольких его членов, было предложено доизбрать в Исполнительное бюро Селянина В.Ю., Выдрич В.Г. и Реутова А.Л. После заслушивания кратких автобиографий предложенных кандидатов, делегаты конференции проголосовали за их избрание в Исполнительное бюро профсоюза.

Завершив работу над отчётно-выборной частью конференции, делегаты заслушали предложения по проекту постановления и стратегическим задачам профсоюза на 2014 год. В ходе обсуждений отдельно отмечалось, что особое внимание следует уделить пересмотру установленных зарплатных тарифов и переходу на отраслевые нормы оплаты труда.

Рассмотрев все предложения по редакции текста постановления конференции, делегаты конференции постановили утвердить его в следующем виде:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ НПГ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2013 г.

В соответствии с действующим трудовым законодательством на профсоюзы возлагаются обязанности, в частности, по контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Таким образом, профсоюзы, контролируя соблюдения законодательства, в том числе осуществляют надзор за соблюдением администрацией предоставленных законом полномочий.

Обсудив положение на производстве в ПАО «Краснодонуголь», и в Украине в целом, обсудив ухудшение положения трудящихся, решили принять постановление о максимально возможной защите трудовых прав и социальных гарантий членов профсоюза.

I

  1. Продолжить работу по защите прав членов НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района.
  2. Постоянно добиваться: увеличения заработной платы, улучшения условий труда, охраны труда и промсанитарии, выполнения социальных гарантий, оговоренных Горным Законом, Законом о повышении престижности шахтерского труда и другими нормативными актами, конвенциями МОТ.
  3. Проводить работу по выполнению стратегических задач НПГ.
  4. Требовать устранения нарушений законодательства о труде, обращаться в суды, органы власти и МОТ по вопросам нарушений прав членов НПГ.
  5. Защищать права членов НПГ, согласно пункту 1 раздела 5 Устава НПГ.
  6. Вносить предложения для включения в коллективные договора и соглашения от имени НПГ.
  7. Информировать о работе выборных органов НПГ на стендах, в газете «Шахтер» и на сайте НПГ.
  8. Представителям НПГ участвовать в мероприятиях по защите прав человека, совместно с другими организациями.
  9. Продолжить работу по переходу на отраслевые нормы оплаты труда, обратится к конференции КСПЛО с предложением принять их также и от имени территориальной профсоюзной организации КСПЛО.

II

Администрацией не выполняются Конституция Украины, законодательство Украины и нормы международного права, а Государственные органы, которые призваны контролировать выполнение законодательства Украины, не принимают должных мер к устранению нарушений прав трудящихся, поэтому члены НПГ вынуждены прибегать к различным акциям протеста. Цель акций протеста — защита прав и интересов трудящихся.

  1. Выборный орган НПГ обязан принимать участие в разрешении спорных вопросов членов НПГ с момента, когда профсоюзный орган узнал в возникшем конфликте. Обращаться к администрации, государственным и контролирующим органам, а также в международные органы и общественные организации.
  2. В случае возникновения акций протеста брать на себя, насколько позволяет законодательство, ответственность за членов НПГ. Предоставлять в органы власти, прессу и т.д. информацию об акциях протеста и причинах их возникновения.
  3. В случае возникновения фактов преследования членов НПГ со стороны администрации или других органов, обеспечить участникам акций протеста максимальную защиту, исходя из возможностей НПГ. В вопросах защиты использовать все оговоренные законодательством механизмы.
  4. При условии, если администрация не выполняет Конституцию, законодательство Украины, Колдоговор, соглашения, конвенции МОТ, а так же если есть необходимость включения в колдоговор улучшающих положение рабочих пункты (или изменения старых пунктов), обязать выборные органы НПГ инициировать трудовой спор. Помогать в организации собраний, митингов, акций протеста и других разрешенных законодательством мероприятий.

В достижении выполнения уставных задач и настоящего постановления использовать помощь сторонних организаций и физических лиц, которые изъявят желание или согласие оказывать помощи с учетом возможностей НПГ.

Выполнять задачи, принятые на конференциях 06.06.2001 г., 19.06.2006 г., 20.06.2007 г., 18.08.2008 г. и 16.10.2009 г., 15.10.2010 г., 16.11.2011 г., 23.11.2012г.

Постановили принять стратегические задачи профсоюзной организации:

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ НПГ Ш. ИМ. Н.П. БАРАКОВА

г. КРАСНОДОНА И КРАСНОДОНСКОГО РАЙОНА

Основные задачи НПГ ш. им. Н. П. Баракова

г. Краснодона и Краснодонского района:

 

постоянно добиваться улучшения условий труда, техники безопасности, увеличения зарплаты, облегчения труда, обеспечения занятости населения и улучшения социально-бытовых условий жизни членов НПГ и их семей

 

Кроме этого, стратегическими задачами являются:

ЦЕЛЬ: Добиваться приведения законодательства Украины в соответствие с международными стандартами трудовых и социально-экономических прав и реализации их в отношении членов НПГ (граждан Украины).

ЗАДАЧИ: Добиваться внесения в законодательство Украины стандартов трудовых и социально-экономических прав, определенных международными документами и выполнения законодательства Украины со стороны администрации всех уровней:

  1. Следить за принятием и постепенно проводить подборку международных документов, определяющих стандарты трудовых и социально-экономических прав человека и закрепляющих их гарантии. Следить за появлением новых законодательных актов Украины.
  2. На основе банка данных, проводить работу по внесению дополнений и изменений в трудовое законодательство (через Комитеты Верховной Рады, министерства, ведомства, международные и правовые организации).
  3. Внедрить систему мониторинга соблюдения трудовых и социально-экономических прав членов НПГ в пределах города, региона.
  4. Изучать документы (соглашения, договоры и т.д.), заключенные с МВФ, МБРР, Евросоюзом, СОТ и другими организациями на предмет их соответствия конституционным гарантиям и международным нормами в области трудовых и социально-экономических прав и предлагать компенсаторные механизмы для устранения нарушения прав и социальных гарантий наемных работников, пенсионеров, инвалидов.
  5. Добиться реального права профсоюза, как юридического лица, на отстаивание в суде трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.
  6. Для предупреждения возникновения коллективных трудовых споров привести в соответствие Коллективные договоры не только с нормами законодательства, но и с реалиями жизни в сторону улучшения, так как законодательство отстает от мировых стандартов.
  7. Привлекать к участию в коллективных переговорах органы местного самоуправления и власти, как третью сторону коллективного договора.
  8. Обучать актив НПГ умению вести переговоры по разрешению конфликтных ситуаций, по наработке коллективных договоров и соглашений и т.п. на уровне предприятия, города, региона.
  9. Определить действенные механизмы влияния на органы власти, местного самоуправления через депутатов, через формирование депутатских групп от НПГ, обучение потенциальных кандидатов в депутаты из числа актива НПГ с целью реализации трудовых и социально-экономических прав и гарантий граждан на уровне города, региона.
  10. Содействовать разработке, принятию и эффективному действию соглашения о социальном партнерстве между НПГ, администрацией предприятий, органами местного самоуправления (регионального самоуправления).
  11. Проводить общественную экспертизу проектов законов, касающихся социального партнерства, труда, занятости, охраны труда, пенсий и др., вносить в них при необходимости (через депутатов) дополнения и изменения, добиться их принятия в Верховной Раде.

Нарастить потенциал НПГ.

  1. Добиваться обеспечения абсолютной защиты в рамках законодательства и международных норм членов НПГ.
  2. Проводить работу по созданию территориальных объединений свободных профсоюзов.
  3. Проводить обучение профсоюзного актива.
  4. Обеспечить выход газеты «Шахтер» с просветительской, обучающей целью (вопросы трудового права, местного самоуправления, нового в законодательстве, экономике, производственная психология, конфликтология на уровне предприятия, города, региона и т.п.). Обеспечить работу web-сайта НПГ.
  5. Наладить контакты с другими профсоюзами и правозащитными организациями.
  6. Широко освещать в СМИ деятельность и проблемы, решаемые НПГ.
  7. Проводить мероприятия с участием администрации различных уровней, депутатов и др.

konferenciya-npg-barakova-vystuplenie-kozyuberdy-n-iПо завершению рассмотрения основной повесткиkonferenciya-npg-barakova-vystuplenie-boledzyuk-s-v дня, делегаты заслушали выступления гостей конференции и приглашенных лиц. Председатель Конфедерации свободных профсоюзов Луганской области Козюберда Н.И. поздравил НПГ ш.им. Н.П.Баракова с успешным окончанием отчётного периода, достойным представлением прав трудящихся и соблюдением многолетних традиций профсоюза.

Управляющий делами исполнительного комитета г. Краснодона по хозяйственным вопросам Шавлай В.И. присоединился к поздравлениям, отметив значимую роль деятельности профсоюза в жизни города и ответил на вопросы из зала, касающиеся коммунального хозяйства города.

Директор шахты им. Н.П. Баракова Боледзюк С.В. также поздравил Независимый профсоюз горняков ш. им. Н.П. Баракова с ещё одним годом его успешной работы, выразил свои пожелания и в дальнейшем решать все производственные вопросы в русле конструктивного диалога.

 

 Пресс-служба НПГ 


25
Ноя
НОВАЯ ОППОЗИЦИЯ: ПОЛНАЯ «ПЕРЕЗАГРУЗКА» ГОСУДАРСТВА

Не так давно мне представилась возможность дать интервью, достаточно известному и мною уважаемому сайту «Остров».

Откровенно говоря, где-то в душе я сомневался, что материал выйдет в эфир, т.к. речь шла о довольно серьезных и смелых вещах, касающихся процесса реформирования государственно-политической системы, через созыв Конституционного собрания.

Но, пусть и с некоторым редактированием и небольшими сокращениями со стороны ресурса, тем не менее интервью вышло, которое в последствии было выставлено в сети Facebook.

Я же хочу здесь у себя на блоге разместить данное интервью в полном объеме, в том оригинальном виде, в котором оно было изначально, для удобства чтения — в начале будет вопрос, а ниже соответственно ответ.

Интервью провела Наталия Кононова, ОстроВ.

  1. 11 ноября 2011 года в «Украинском доме» в Киеве состоялся Гражданский Конституционный Конгресс. С чем связано его проведение, и какие цели ставят его организаторы?

Наталья Борисовна, искренне благодарен за поставленные вопросы, тем более я убежден в том, что пришло время поговорить об этих вещах откровенно, объективно и без кричащих лозунгов. Поэтому, поскольку в вопросах затрагиваются серьезные и глубокие темы, у меня не получится ответить на них двумя предложениями, но я буду стараться быть кратким.

Причиной проведения в «Украинском доме» Гражданского Конституционного Конгресса (ГКК) послужил ряд факторов, предшествующих этому событию.

В первую очередь — это понимание нами того, что не реформируя саму государственно-политическую систему (Система) изменить что либо в стране не возможно. Ведь мы все знаем о том, что внешняя среда формирует человека, поэтому Система, выстроенная на лжи, протекционизме, коррупции, засасывая в себя даже самых честных и порядочных политиков, очень скоро превращает их в послушный инструмент угнетения целого народа.

Примеров этому много, достаточно посмотреть на современные парламентские политические силы, которые фактически обслуживают Систему, но не работают на избирателя. Еще вчера они были искренними в своем желании служить народу, вспомните 2004 год или посмотрите на ту же Свободу, а теперь во что они превратились…, где былая уверенность борцов? Теперь они оппозиционны только там, где им позволяет быть таковыми Система.

Кроме этого, опыт работы в общественно-политическом секторе говорит о том, что несмотря на кажущуюся активность третьего сектора, на самом деле всё не так однозначно. Украинская общественная тусовка в большинстве своем не отражает интересы граждан, чаще общественные организации либо обслуживают политические силы, либо формально отрабатывают гранты. Поэтому, мы поставили задачу по возможности выделить из всей массы организаций тех, кто во-первых: занимается общественной работой системно; во-вторых: понимает и разделяет нашу позицию в плане реформирования Системы.

Так же, проведение ГКК преследовало цель привлечения внимания к проблемам Украины международной общественности, но уже под углом нашего понимания решения этих проблем. Скажу, что 11 ноября 2011 г. ГКК был достаточно представительным, на нем присутствовали делегаты более 130 организаций, так же были представители ПАСЕ.

Но, основным результатом деятельности ГКК стала возможность вовлечения в процесс переучреждения государства достаточно большого количества общественных и профсоюзных организаций, что позволило в рамках ГКК создать постоянно действующие комиссии по различным направлениям: конституционному; национальной безопасности; устойчивого развития и т.д.

  1. Как будет происходить смена правящего режима, как будут отстранены от власти те, кто сегодня своими действиями на высших государственных постах ставят под угрозу жизнь миллионов граждан и суверенитет государства? Как сделать этот процесс мирным, легитимным и в рамках действующей конституции?

Многих интересует именно этот вопрос и это правильно, т.к. полная перезагрузка государства – это процесс ориентированный, прежде всего на легитимность всей процедуры.

Другими словами, отстранение криминала от власти должно в большей степени опираться не на формальные законы и декреты, а на социальное согласие и принятие этого процесса гражданами.

В наших условиях это возможно, потому что реформирование Системы соответствует ценностным нормам самих граждан, поскольку дальше жить в таких не человеческих условиях уже не могут не только простые граждане, а и представители культурной и бизнесовой элиты.

Для всех очевидно, что репрезентанты не легитимной власти (власть в Украине не легитимна, поскольку не поддерживается абсолютным большинством населения, выборы – не показатель, т.к. всегда фальсифицированы), просто так из власти не уйдут, поэтому понадобятся эффективные методы их отстранения.

По нашему глубокому убеждению, насильственный метод отстранения не может быть использован, т.к. обязательно приведет к неуправляемым процессам, в результате которых ситуацией воспользуются третьи силы, не представляющие интересы народа Украины.

Решение этого вопроса мы видим только в методах мирного принуждения, через активизацию уличных протестов, которые будут носить сугубо политический характер. Требования будут просты и понятны для всех: роспуск парламента; отставка правительства и Президента; формирование Переходного правительства и созыв Конституционных сборов, с частичными законодательными полномочиями.

С другой стороны, мы даем отчет своим действиям и вполне допускаем, что со стороны власти в отношении протестующих будут предприняты попытки силового воздействия, но ей это будет сделать сложно, т.к. акции будут носить постоянно нарастающий характер, а социальные волнения будут вспыхивать одновременно в нескольких регионах страны, поэтому в условиях развращенного государственного аппарата, власть будет не способна сдерживать нарастающее внутреннее сопротивление.

Инструментом принуждения выступят неформальные стачкомы, поэтому именно для этой цели в рамках ГКК был создан Всеукраинский стачком (ВСК), куда вошли независимые профсоюзы регионального уровня. В данный момент силами стачкомов в различных регионах страны создаются, так называемые точки роста сопротивления, т.е. активы которые в нужный момент выступят катализаторами социальных возмущений.

Наши действия полностью соответствуют нормам Конституции Украины, в которой сказано, что единственным источником власти в Украине является народ, вот это право мы и используем, мы не позволим решать нашу судьбу никому, ни Президенту, ни депутатом, все они – наши наемные работники, в этом наша правда и залог победы.

  1. Для успешного осуществления государственного переворота (если называть вещи своими именами), а вы, судя по всему, стремитесь именно к этому, необходимо несколько условий. Первое: широкое недовольство разных слоев народа правящим режимом и готовность идти на жертвы для его свержения. Второе: необходим раскол в самой правящей элите. Третье: признание со стороны ведущих мировых держав этого переворота. В 2004 году эти условия в Украине были. Сейчас Президент Янукович оппозицию переиграл. Не кажется ли вам, что он на данный момент больше всех, в сравнении со своими предшественниками сделал для евроинтеграции? Другое дело, можно порассуждать, что за проекты стоят за вхождением в Евросоюз….

Возможно, я вас разочарую, но мы то как раз и не ведем речь о государственном перевороте и уж тем более о дворцовом. Переворот – это насильственная смена власти, осуществляемая обязательно с нарушением действующих на данный момент конституционных и правовых норм, которая не редко сопряжена с изоляцией или убийством руководства страны.

Выше я изложил, насколько это позволяет формат данного интервью, нашу дорожную карту, из которой видно, что в нашем случае криминальный режим под силой народного сопротивления, будет вынужден добровольно покинуть власть.

Дальше на Конституционном собрании (КС), сам народ в лице своих делегатов примет такие системообразующие законы, которые позволят всем гражданам иметь равные возможности и быть в одинаковой степени ответственными перед законами.

Я особо подчеркиваю, что КС будет созвано с единственной целью – принятие ряда необходимых и справедливых системообразующих законов, которые позволят в сравнительно короткий период времени реформировать государственно-политическую систему и подготовить новый проект Конституции.

Как видите КС не будет площадкой для бесконечных и бесплодных дискуссий о статусе украинского языка или форме общественного строя, которые неизменно приведут к разделению общества. Только принятие необходимых законов, таких как: О территориальных громадах, О выборах и статусе депутатов, О местном самоуправлении, О системе стандартов и др., а так же проект новой Конституции Украины с обязательным всенародным обсуждением.

Как видите в нашем случае мы говорим о принципах истинного народовластия, а не об интригах, которые позволят скрытно группе лиц незаконно захватить власть в Украине. И потом мы велосипед не изобретаем, через этот путь прошло немало стран, в числе которых США, Израиль и др.

Теперь относительно условий, которые обязательно должны сопутствовать успеху реализации нашей идеи.

На фоне умирающей экономики, бесправия и повсеместной коррупции недовольство буквально всех слоев населения, очевидно. Качеством жизни недовольны все: учителя, медики, шахтеры, сталевары, предприниматели, льготники, молодежь, средний и крупный бизнес…

В любом обществе только 5-10% населения способно генерировать общественно-политические процессы, остальные могут принимать в них или не принимать участие. Поэтому, мы говорим о том, что нет необходимости всему народу быть готовым к принесению себя в жертву, но готовность поддержать тех, кто способен на это, в народе явно присутствует и я этому свидетель.

В момент захвата директорского кабинета шахты «Красный партизан», принадлежащей олигарху, нас поддержала не только вся Украина, но и простые люди из Европы и Америки и причина поддержки была одна – мы отстаивали свои законные права. Другой пример: разве кто-то из простых людей осудил действия народа во Врадиевке?

Эти факты говорят о том, что граждане Украины в своей массе готовы поддержать идею отстранения криминала от власти, но только в том случае, если мы сумеем её правильно донести до них, а так же сможем стать настолько сильными, насколько это необходимо для выполнения данной задачи.

Раскол в самой правящей верхушке для всех очевиден, яркое подтверждение этому полная приватизация Семьей Партии регионов, в следствие чего мы наблюдаем жестокое противостояние и противоречия внутри самой «элиты», я думаю подробно на этом останавливаться не стоит, т.к. происходящее говорит само за себя.

Теперь, насчет поддержки нашего движения со стороны мирового сообщества. Если бы речь шла о банальном и грязном перевороте, то конечно же на поддержку стран-лидеров рассчитывать не приходилось бы.

Но, поскольку речь идет о легитимных процессах, дающих возможность реализации верховенства воли народа-суверена, выполняющего функцию возрождения государства, через специально созданный им орган – Конституционное собрание, поддержка стран-лидеров не только возможна, но и неизбежна.

Я говорю об этом утвердительно, исходя из того что в процессе отстранения от власти правящей верхушки нами планируется проведение Международного круглого стола на уровне глав правительств, где как раз и будут согласованны наши действия, как в период работы Переходного правительства, так и после.

Для этой цели, в данный момент нашими специалистами проводятся на достаточно высоком уровне консультации с представителями стран, имеющих соответствующий авторитет в геополитическом пространстве. Участвуя в подобных мероприятиях, мы отдаем приоритет вопросам сохранения независимости и не вмешательства во внутренние дела Украины, мы предлагаем партнерское сотрудничество на взаимовыгодных условиях для всех, кто нам протянет руку помощи, в достижении нашей общей цели.

Для нас совершенно не принципиально, кто это будет: Америка, Россия, Индия или Китай…, важен конечный результат, поэтому Украина будет с теми, кто поможет ей освободиться от засилья криминала.

Внешняя поддержка крайне необходима, потому что без признания нашего движения ведущими государствами мира, говорить о каких либо конкретных действиях, преждевременно.

Буду откровенен, отсутствие официальной поддержки – это и есть основной фактор, который нас пока сдерживает, но все предпосылки к положительному решению данного вопроса у нас имеются.

Участие Украины в Таможенном союзе или Евросоюзе не решает внутренних проблем страны, попытка перетянуть нас туда или обратно, продиктована не заботой о нас, а исключительно геополитическими целями сверхдержав.

Согласитесь из Европы или России к нам не приедут вкручивать лампочки в подъездах, порядок в стране нужен прежде всего нам, поэтому и наводить придется его нам, если конечно мы хотим жить в своей стране.

Политическая игра Президента В.Януковича, направлена на обеспечение себе победы на выборах 2015 года, заручившись для этого поддержкой США и Европы, не более. Однако, думающие люди которые отслеживают деятельность В.Януковича, почему то уверены в том, что он с таким же успехом кинет Европу, как не давно кинул Россию.

Подписание соглашения об ассоциации с ЕС — это далеко не членство в ЕС, а рассказы о том, что после подписания нам станет легче, это очередные сказки для наивных. Поэтому я уверен, что В.Янукович для евроинтеграции не сделал абсолютно ничего полезного, он банально, перед всеми нами, крутит своё «кино».

Мы ведь с вами понимаем, что для того чтобы жить как европейцы нам совершенно не нужно идти в ТС или ЕС, достаточно создать здесь в Украине достойные стандарты жизни, которые бы во многом превосходили стандарты Европы, я уже не говорю о России, но В.Янукович этого не делает, он наоборот нас всех загоняет всё дальше и дальше в дремучий лес капитал-феодализма.

Так что, в этом смысле я прошу вас не обольщаться.

  1. Если говорить откровенно, широкой поддержкой со стороны населения вы не пользуетесь. Среди действующих политиков ваше движение могут поддержать, как показывает практика, лишь маргиналы, или достаточно ограниченный круг людей. Как вы намерены с этим справляться?

В вашем вопросе очень четко прослеживается привитое нашими, в основном подконтрольными режиму СМИ, мнение о том, что не маргинальные и успешные политики – это те политики, которые являются завсегдатаями телешоу Шустера, а все остальные – это те кто всегда в обозе и не имеют никакого права на предложения своей точки зрения обществу.

Поэтому, говорю прямо: мы не нуждаемся в поддержке действующих политиков, более того, наряду с экономической люстрацией мы проведем политическую, это означает, что все те, кто был во власти последние 15 лет, избирался в законодательные органы всех уровней, кроме поссоветов, будут на 10 лет поражены в избирательных правах…, хватит, поработали на государство и народ, пора и отдохнуть.

В этом нет ничего местнического, здесь чистый прагматизм, который не позволит втянуть общество в еще более серьезный раскол и позволит быстро пройти переходной период, проведя новые выборы в органы власти по новым, справедливым законам, принятыми делегатами КС.

Для начала осуществления и реализации идеи отстранения от власти криминала и созыва КС нам не понадобится широкий круг людей, для нас более важны качественные активы на местах, всё начнется с них.

Уверен, что достаточно скоро наступят времена, когда сегодняшним политическим пройдохам не будет места во власти, полностью контролируемой народом.

  1. Юрий Збитнев когда-то был народным депутатом, возглавлял социал-демократическую партию. Его предшествующая деятельность запомнилась хлесткими словами, но полной реальной безрезультативностью. Достаточно сказать, что партия, которую он возглавлял, закончила свою жизнь бесславно. Не кажется ли вам, что «сбитые летчики» в украинской политике вновь выходят на арену?

Во всем должен присутствовать объективизм, поэтому, говоря о Юрии Збитневе, я бы отметил, что это очень целеустремленный и принципиальный человек, именно поэтому он и вышел из рядов СД, которая намного позже этого события, как вы говорите, закончила свою жизнь бесславно.

Поверьте мне на слово, с его багажом знаний и опытом, любая парламентская партия считала бы за честь видеть его в своих рядах, но он не с ними, а с нами, а это уже гражданская позиция, таких людей не много.

Для многих это не тайна, но вы очевидно об этом не знаете, поэтому в качестве информации сообщаю, что факт педалирования Л. Кравчуком и В. Януковичем процесса создания Конституционной ассамблеи, напрямую связан с работой ГКК и непосредственно Ю. Збитнева.

Дело в том, что в октябре 2011 года, состоялась встреча Президента ПАСЕ Мевлюта Чавушоглу с Ю. Збитневым и Л. Кравчуком. В ходе встречи Ю. Збитнев озвучил идею созыва Конституционного собрания, объясняя это тем, что данный шаг, при широком участии народа в этом процессе, позволил бы мирным путем отстранить от власти криминал и произвести полную перезагрузку страны, эта идея Мевлюту Чавушоглу показалась достойной внимания международной общественности, в связи с чем было принято решение о подготовке к проведению, по этой теме, международного круглого стола.

Такой поворот событий полностью выбивал табурет из под украинских псевдореформаторов, поэтому инициатива прозвучавшая из уст руководителя ГКК, очень сильно обеспокоила и насторожила власть. В следствие чего, в Администрации Президента начался бурный процесс формирования своей Конституционной Ассамблеи и занялся этим непосредственно Л. Кравчук.

Как понимаете, все это делалось властью для того, что бы с одной стороны имитировать перед Западом демократические процессы, заменяя их подконтрольными власти органами типа Конституционной Ассамблеи имени В. Януковича, а с другой лишить поддержки идеи КС, со стороны ПАСЕ и других международных организаций.

Поэтому, Юрий Збитнев – это далеко не «сбитый летчик», а политик с огромным потенциалом, которому еще только предстоит самореализоваться и по настоящему заявить о себе.

  1. Внимательному наблюдателю политической жизни сложно не увидеть, что оппозиция готовится к президентским выборам 2015 г., отрабатывая разные возможные сценарии. Один из них – силовой захват власти, так сказать сиквел 2004 года. Об этом сценарии серьезным политикам во всеуслышание говорить сегодня как бы « неловко», но проверить реакцию общества на него целесообразно. Не опасаетесь ли вы, что можете стать человеком, которого бросают как «пробный шар» : если реакция получится хорошей, то у «шара» есть будущее, нет – значит объявят его невменяемым одиночкой и забудут. Не страшно выступать в такой роли?

Вы говорите об оппозиции, как субъекте противостояния власти, на самом же деле украинская оппозиция есть придаток власти, своего мнения по ряду важных для страны вопросов у неё нет, поэтому говорить о том, что она способна на какие-то взрослые вещи, совершенно наивно.

Ведь ничего нового в украинском политикуме не происходит, с одной стороны «оппозиционеры» рубят «капусту» с власти, с другой слепо следуют руководству Госдепа США.

Обратите внимание, сколько было разных акций от оппозиции за отставку Януковича, еще зимой, в прямом смысле слова плюнуть некуда было от этих акций, а теперь молчок. С чего бы это, а все потому что Госдепу США удалось обеспечить себе влияние над Януковичем, в результате «оппозиции» поступила команда закрыть рот, что она с радостью и сделала.

Поэтому мы не можем воспринимать всерьез любые намерения оппозиции, потому как их задача состоит в том, чтобы имитировать деятельность и постоянно намекать Януковичу, что в случае если он вдруг откажется от идеи евроитеграции, тогда оппозиция на деньги Запада подымет народ и его сметёт.

Всё это напоминает дешевый политический шантаж и ничего общего с искренним желанием навести в стране порядок, украинская «оппозиция» не имеет, да и по акции «Вставай Украина» мы увидели насколько ударнофронтальносвободные функционеры далеки от народа, а самое главное что тот же народ их готов воспринимать только на уровне персонажей сочных анекдотов. Безусловно, это конечно грустно, но я вынужден называть вещи своими именами.

Наша же задача состоит не в подготовке выборов Президента, наша задача — не допустить более в Украине вообще никаких выборов до отстранения от власти воров и реформирования государственно-политической системы.

  1. Для успеха какого-либо политического движения необходима идейная, идеологическая платформа. Ваши публикации говорят лишь о тактике. А дальше только нагнетание истерии общими фразами о «преступном режиме». Так ради чего вы собрались ввергнуть народ в испытания?

Я публикую различные статьи, но те которые касаются данной темы, чаще всего выглядят как ответы на вопросы, которые я во множестве получаю через соцсети в Интернете. Людей больше всего интересует алгоритм и законность наших действий, вот и вы в своих вопросах говорите о том же.

Постараюсь быть кратким, процесс реформирования Системы условно можно разделить на несколько этапов:

Отстранение от власти правящей верхушки;

Формирование Переходного правительства, которое в свою очередь созовет КС;

Принятие на КС системообразующих законов;

Проведение выборов Президента и депутатов в законодательные органы;

Подготовка нового проекта Конституции Украины и всенародное его обсуждение.

Каждый этап достоин отдельного и детального рассмотрения, поэтому сейчас я этого не буду делать, но если у вас возникнет в этом необходимость, мы продолжим этот наш разговор, но у же в этом ключе.

Все вышеизложенные пункты это только начало, их неукоснительное выполнение даст возможность создать все необходимые условия для строительства успешного, справедливого и социально ориентированного государства.

Обратите внимание, сегодня в Украине достаточно много активных групп, которые есть носителями разумных идей по реформированию сегментов, существующей Системы. Ну, например: предприниматели создали движение 5/10, которое ориентировано на революционное реформирование налоговой системы, что действительно может привести к мощному экономическому скачку; другая группа, занимается просветительской деятельностью и разъезжает по весям и городам, пропагандируя идею создания настоящих территориальных громад; третьи: предлагают гибкую экономику и т.д.

Все эти, по настоящему полезные предложения, данные группы пытаются предложить власти, с целью дальнейшей их реализации, совершенно не желая понимать того, что все эти идеи хороши только для нас, простых смертных, а для Системы они являются смертельными, поэтому никогда власть не примет их на вооружение, в лучшем случае будет ломать комедию и тянуть время.

Поэтому, после проведения настоящих, честных выборов мы все вместе начнем реформировать нашу экономику, медицину, образование…, но теперь уже не с учетом интересов чиновника, а с учетом интереса граждан, проживающих в Украине.

Другими словами, благодаря КС будут созданы благоприятные условия для реализации всех полезных обществу и государству проектов.

Я выше говорил, о том что комиссии ГКК работают в постоянном режиме, так вот именно в них создается общая концепция развития нашего государства, многое уже сделано, кстати нами опубликован проект социально-экономического развития страны и некоторые другие базовые документы, но повторяю это пока проекты, которые следует обсуждать и дорабатывать.

Подчеркиваю, мы не гонимся за измами, нам не интересно обсуждать вопросы, кто лучше Маркс или Кропоткин, Гитлер или Ленин.

В первую очередь для нас важно: правовой порядок, диктатура закона, равные возможности для всех, социальная справедливость – это то к чему мы стремимся, при этом граждане могут быть приверженцами, кого угодно и чего угодно, но только не выходя за рамки вышеизложенного, а именно – законности, справедливости…

Для того, чтобы жить, как в Европе или Америке, сначала нужно научиться убирать в собственной квартире и жить только согласно норм, принятых законов, как видите ничего сложного.

  1. Наш исторический опыт говорит о том, что хуже плохого государства может быть только его развал. Не боитесь ли вы хаоса, того, что вновь на поверхность общественной жизни всплывут самые обычные банальные бандиты, в правительство — придут дилетанты, насилие разольется по всей ткани общества и жизнь большинства людей станет просто невыносимой. С целью – еще раз поделить уже не раз поделенное таким же путем богатство. Но какая польза от этого будет для большинства людей?

От того сценария, который видите вы, ничего хорошего не будет, исходя из вашего вопроса вынужден констатировать, что к сожалению власть добилась своего – большинство граждан рассуждает именно так: лучше уж ничего не делать, все равно ничего хорошего не будет, в этом и заключается наша проблема.

В итоге, мы не хотим переизбирать воровитого мэра, потому что уверены что следующий обязательно будет таким же, а так же в том что во власть идут только воры и проходимцы, в результате уже более двадцати лет мы имеем во власти одних и тех же воров и ничего не собираемся менять. Вопрос: кому от этого хуже? Ну, уж конечно не ворам.

Если в стране оставить все, как есть и не трепыхаться, то очень скоро Украина окажется в настоящем хаосе, как раз туда нас ведут неучи и проходимцы, облеченные властью, это движение необходимо остановить, что мы и пытаемся сделать.

Мы, представляем ту силу, которая как раз и делает все для того чтобы страна не была ввергнута в кошмар мародерства и братоубийства.

Для того, чтобы не повторилось то, что мы имеем сейчас, чтобы ни у кого не возникло даже желания делить народное добро, одной из основных функций Переходного правительства будет являться организация процедуры экономической люстрации и насаждения в стране законности.

Мошенники во власть могут попадать при двух слагаемых – слабая власть и не работающие законы, что порождает вседозволенность и безнаказанность, со всеми вытекающими от сюда обстоятельствами, с этими позорными и вредными для всего общества явлениями будет покончено раз и навсегда.

Поэтому, не стоит бояться нового, нужно смело смотреть вперед и делать все, чтобы в нашей жизни было, как можно больше позитивных перемен.

Вы говорите, что в правительство могут прийти дилетанты, а я вам задаю встречный вопрос, а кто там сейчас находится, если не дилетанты?

Но, вы правы в главном – кадровый вопрос, это настоящая проблема для всей страны. Все говорят о мировом кризисе, но Украину то разрывает и уничтожает не мировой, а свой доморощенный.

Наша страна больна политическим кризисом и уже давно, который в свою очередь породил кризис управления, что привело к экономическому кризису, вот об этом нужно сейчас кричать и бить во все колокола. В стране перевелись настоящие, грамотные управленцы, кругом менеджеры, зачастую непонимающие самоё значение этого слова – это и есть то, что окончательно угробит нашу страну.

Но, если к этому подойти правильно и вовремя, то проблему эту можно решить достаточно быстро, как раз этим и будет заниматься Переходное правительство, через экономическую люстрацию.

Суть заключается в следующем, та часть управленцев которая имела отношение к разворовыванию страны, предстанет перед народным судом, остальные которые еще способны, вспомнят как работать правильно и эффективно, остальных придется переучивать, от этого никуда не деться.

Помнится, в армии был такой принцип: не можешь — научим, не хочешь – заставим, где-то так и придется выгребать из этой ямы, но никаких массовых и не обоснованных увольнений госслужащих мы не допустим – это точно.

Полная перезагрузка государства – это и есть то, что принесет пользу для всех граждан Украины, не деля их на сорта и по признакам происхождения.

 

 

К. Ильченко

Председатель СОГ “Трудовое движение “Солидарность” 


21
Окт
ТАРИФЫ НА ВОДУ — НЕ ПОРА ЛИ ДЕПУТАТАМ КРАСНОДОНСКОГО ГОРСОВЕТА СОБЛЮСТИ ИНТЕРЕСЫ ЖИТЕЛЕЙ СВОЕЙ ГРОМАДЫ?

Вода в городе Краснодон на Луганщине всегда была дорогой. Например, до последнего повышения тарифов жители шахтерского города за 1 куб. м воды платили 7 грн. Но местным властям этого оказалось мало и на 18-й сессии городского совета Краснодона депутаты утвердили новую цену — 12,27 грн. за кубометр. Этот самый высокий в Украине тариф на холодную воду действует с 1 февраля 2012 г.

Аргументировали это тем, что КП “Водоканал” находится в сложной финансовой ситуации из-за ранее утвержденного тарифа в 7 грн. Жаловались, что возросла стоимость электроэнергии и горюче-смазочных материалов.

И вот теперь вроде бы спасение пришло, но подешевеет ли вода?

1 сентября 2013г. на Луганщине вступила в строй первая ветроустановка по генерации электроэнергии Краснодонского ветропарка.

Заработала первая из семи уже смонтированных ветроустановок Fuhrlander 2500-100, установленных на территории Краснодонского ветропарка. Вырабатываемая здесь электроэнергия уже поступает на энергорынок.

Работая в режиме ограниченной мощности, за первые сутки турбиной сгенерировано 13500 кВт/час электроэнергии, при скорости ветра 5,5-6,5 м/с. Все оборудование и системы управления работают в штатном режиме, без отклонений.

Этот проект реализуется в рамках выполнения инициатив Президента Украины и программ Правительства по энергосбережению и использованию альтернативных источников энергии в Луганской области.

В результате, в области началась реализация масштабных проектов по строительству сразу трех ветропарков – Краснодонского (плановой мощностью 425 МВт), Лутугинского (225 МВт) и Антрацитовского (225 МВт).

Реализация этих проектов, по прогнозным расчетам, позволит дополнительно генерировать в области более 2,1 млрд. ГВт/час электроэнергии в год, или более трети вырабатываемого на сегодня объема данного вида энергоносителя. При этом за счет возобновляемого источника энергии, энергии ветра, будут полностью обеспечены электроэнергией потребители Антрацитовского, Краснодонского, Лутугинского районов и близлежащих территорий.

С вводом в действие первой ветрогенераторной установки Краснодонского ветропарка Луганщина вошла в число регионов Украины, где используется ветрогенерация.

Так как данный ветропарк арендует территорию Краснодонской территориальной громады и уже поставляет (читай — продает) электричество на энергорынок, не пора ли депутатам Краснодонского горсовета, хотя бы уж в виде исключения, соблюсти интересы жителей громады, своих избирателей, и вернуться к нормальным, обоснованным тарифам на воду? Ведь как-то уж очень странно теперь выглядит отсылка к дорогой электроэнергии, тогда как на нашей территории располагается мощная электростанция!

 

 

Пресс-служба НПГ 


21
Окт
ТАМОЖЕННЫЙ СОЮЗ ИЛИ ЕВРОСОЮЗ — ЛУЧШЕ МЫ ЖИТЬ НЕ СТАНЕМ

Не стоит засовывать голову в песок, потому как задница по любому наверху, извините за грубость, но все-таки давайте учиться смотреть правде в глаза.

Судьба Украины решается не украинцами — это факт.

Украина не состоялась, как государство, по разным причинам — это факт.

Мы никому счастливые не нужны — это тоже факт.

Если быть до конца честным, то мы должны признать, что на самом деле нам и счастье-то, как таковое, не нужно, ведь абсолютное большинство из нас настолько примитивны, что не способны даже увидеть связь между качеством своей жизни и собственным угодливо рабским состоянием.

Очевидно, поэтому у нас нет способности оценить даже то, что есть у нас уже по определению, а есть у нас страна Украина, со своим черноземом, огромными залежами полезных ископаемых, с выходом на два моря…

И все эти атрибуты, гарантирующие нормальным людям, как минимум, безбедное и радостное существование, достались нам совершенно бесплатно. Никто из современников так называемой украинской независимости не пожертвовал ради этой же независимости и капли крови, все это к нам пришло на халяву.

Нам в этом смысле повезло, по сравнению с теми народами, которым по настоящему пришлось отвоевывать свою независимость, жертвуя жизнями и свободой. Именно этим фактом и объясняется феномен повсеместного украинского пофигизма к своей стране, к ее будущему.

Ведь мы где-то на подсознательном уровне не признаем Украину своей страной, мы готовы ее отдать кому угодно, она нам не нужна, для нас это территория, которая нам, идиотам, досталась на шару, а посему зачем о ней заботиться, пусть о ней заботятся другие, те, кто живет в России или в Европе.

Уверяю вас, они-то позаботятся и сделают это не откладывая, но только эта забота будет с учетом их интересов и пожеланий, но никак не наших, однако и таких простых вещей мы понять не в состоянии.

Горько смотреть на наших граждан, которые как зомбированные повторяют по сути одно и тоже, но с разными акцентами — одни в истерике бьются, доказывая что наше спасение в России, другие в такой же истерике изводят себя, пропагандируя европейский рай.

Хочется задать им вопрос: а что сами-то, не в состоянии превратить Украину в цветущий сад, используя ту же Россию и Европу?

Необязательно же быть постоянно в роли индейцев, у которых матросы Колумба выменивали свои свистки на их золотые слитки, ведь совершенно очевидно, что нам выгоднее строить свои отношения с другими странами на условиях равного и взаимовыгодного партнерства.

Вовлечение нашей страны в Таможенный союз или Евросоюз — это борьба сверхдержав за влияние в мире, но никак не за наше уверенное и обеспеченное завтра.

Не важно, где мы будем, в ТС или ЕС — лучше мы жить не станем, по той же известной и понятной для всех причине — мы идиоты, которые готовы уничтожать друг друга за мову, за «незалежність», за Москву, за Брюссель …, но при этом, мы никогда не осмелимся спросить с тех, кто лишил нас и наши семьи достатка, безопасного существования, с тех, кто ежеминутно топчется по нашим правам и свободам.

В Украине нет настоящей, нравственной элиты, способной встать на её защиту и дать надежду народу — это и есть причина всех наших зол и проблем.

Если в ближайший год-два общество не выдавит из себя тех, кто способен будет встряхнуть страну и полностью ее «перезагрузить», то Украина, скорее всего, будет поделена, как минимум на пять частей.

Потомки нас проклянут, а предки в гробах перевернутся.

 

 

Председатель Всеукраинского стачкома (ВСК)

Ильченко К.Г. 


20
Окт
О ДЕЛАХ СЕРДЕЧНЫХ…

В Украине от инфаркта миокарда по статистике умирают до 16-20% пациентов, и риск получить его серьёзно увеличивается на фоне тяжелейших условий труда и физических нагрузок, которыми характеризуется, в частности, труд работников угольной промышленности. В этой связи нельзя не рассказать о новшествах в лечении инфаркта в центре интервенционной радиологии Луганской областной клинической больницы – там в конце 2010 года был установлен современный ангиографический комплекс Allura SV 20, который позволяет выполнять внутрисосудистую диагностику и лечение болезней системы кровообращения.

До этого времени на Луганщине оказание медицинской помощи при ишемической болезни сердца, остром инфаркте миокарда, поражениях магистральных артерий проводилось медикаментозными методами или выполнением травматических хирургических операций, что было сопряжено с высокой смертностью и инвалидностью больных. В связи с отсутствием необходимого оборудования, пациенты были вынуждены лечиться в крупных клиниках столичных центров. «Сегодня наш регион приблизился к областям-лидерам по количеству выполненных восстановлений кровотока в миокарде при остром коронарном синдроме. По итогам первого полугодия 2013 года Луганская область занимает первое рейтинговое место по Украине среди областных лечебных учреждений (данные Украинского регистра коронарных вмешательств 2013 г.)», — рассказал редакции газеты заведующий отделением Николай Анатольевич Шаповалов.

Итак, приведём здесь признаки и симптомы инфаркта миокарда, который также известен в народе, как острый сердечный приступ — это сдавление, жжение, боль в центре груди, которые могут распространяться на шею, руки или плечи.

Также часто встречаются тошнота, головокружение, одышка, обморок и липкий холодный пот. Однако, все эти симптомы могут исчезнуть и вновь появиться, иногда же их попросту игнорируют. Признаки и симптомы инфаркта миокарда могут иметь не внезапное, а постепенное начало. Это может начаться с боли в груди (чувство тяжести, сжатия, давления), которые часто распространяются на левую руку. Эти ощущения могут распространиться на нижнюю челюсть, верхнюю половину живота, в правую руку или на шею.

dve-zony-okazaniya-pomoschi-bolnym-s-infarktom-miokarda-v-luganskoy-oblastiВ Луганской области, при поддержке Департамента здравоохранения, был разработан локальный клинический протокол оказания помощи больным с инфарктом миокарда, и утвержден в виде регламентирующего приказа. Согласно последнему, территория всей области разделена на две зоны, первая – расстояние не более 70 км от населенного пункта до интервенционной лаборатории со временем доставки пациента в течение 180 минут. Вторая зона охватывает расстояние более 70 км со временем доставки пациента свыше 180 минут.

Краснодонский район находится в первой зоне, и если инфаркт, или даже только лишь подозрение на него по описанным выше симптомам, всё-таки случился – сразу же вызывайте скорую помощь и требуйте немедленной госпитализации в ЛОКБ, ведь рекомендованное время первичного перкутанного коронарного вмешательства (полноценное восстановление кровотока к сердцу) — это первые 3 часа от начала приступа. Любые дальнейшие проволочки и надежды на «авось само пройдёт…» могут обернуться самыми неприятными последствиями, от инвалидности до летального исхода!

 

 Пресс-служба НПГ 


Категории