Членами профспілкового комітету Незалежної Первинної Профспілкової Організіції (далі НППО) «Павлоградвугілля» на початку листопада, прийнято рішення щодо приєднання до положень колективного договору, в тому числі зобов’язань профспілки за колективним договором, відповідальності за їх не виконання, солідарних дій профспілок у випадку порушення норм колективного договору.

Направили профспілкам ПРУП, НПГУ та керівництву ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» які уклали колективний договір, копію рішення з цього питання та заяву щодо приєднання НППО «Павлоградвугілля» до колективного договору.

Повідомили про те, що НППО «Павлоградвугілля» є репрезентативною на рівні первинних профспілкових організацій, а саме на цьому рівні у профспілок в рамках соціального діалогу, є право на участь в колективних переговорах напрацювання та підписання колективних договорів.

У Генеральній угоді між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008-2009 роки (додаток 7) визначено, ч.5 порядок  може застосовуватися під час приєднання профспілок  та організацій  роботодавців  відповідного рівня  до галузевих і регіональних угод і може бути  застосований під час приєднання первинних профспілкових організацій  до колективного договору.

При вирішенні питання приєднання до колективного договору потрібно мати на увазі, що відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» (стаття 9) положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від членства у профспілці.  Тобто, для трудових прав членів профспілок різних організацій не є принциповим, хто є підписантом колдоговору.

Відповідно до ст.36 Конституції України Громадяни мають право на участь у професійних спілках з метою захисту своїх трудових і соціально-економічних прав та інтересів. Професійні спілки є громадськими організаціями, що об’єднують громадян, пов’язаних спільними інтересами за родом їх професійної діяльності. Професійні спілки утворюються без попереднього дозволу на основі вільного вибору їх членів. Усі професійні спілки мають рівні права. Обмеження щодо членства у професійних спілках встановлюються виключно Конституцією і законами України.