27 февраля 2002 года на шахте им. Н. П. Баракова состоялось собрание трудового коллектива, проводимое НПГ:
- О повышении заработной платы (тарифных ставок и окладов) согласно приказу Минтопэнерго на 16%, своевременной выплаты зарплаты.
- О невыполнении Законодательства Украины со стороны администрации.
- Об акции протеста и забастовки связанной с несвоевременной выплатой зарплаты и не выполнением администрацией протоколов примирительной комиссии.
Выступили: Калитвенцев Д. Д. председатель НПГ, Чепурной А. А. директор шахты, Коровка Н. С.- председатель ПРУПа, Овчаров А. Н.- директор по кадрам ГХК «Краснодонуголь». Собрание своим выступлением начал Калитвенцев Д., с того, что на 27 февраля 2002 года, уже несколько месяцев не выполняется соглашение между администрацией ГХК «Краснодонуголь» и трудовым коллективом о том, что заработная плата в полном объеме должна выплачивать до 25 числа следующего месяца. 16 % повышения ставок не произошло благодаря решению делегатов конференции трудового коллектива ГХК «Краснодонуголь», которые, в марте 2001г. проголосовали за то, чтобы тарифные ставки и оклады на шахтах и предприятиях ГХК не повышались до октября 2001 года, а за счет этих денег выплатить долги по зарплате прошлых лет. Но ставки на 16 % не повышены и с октября, и до сегодняшнего дня. Коллективу не увеличен фонд оплаты труда по шахте на 270 тыс. гривен. А уже с 3 января профсоюзы приняли решение повысить ставки еще на 18% и это решение так же подтверждено решением Кабинета Министров. Сегодня администрация уже должна повысить шахтерам ставки на 16 +18 процентов. Не повысив на эти 34 % зарплату администрация обворовывает коллектив шахты уже на 600 тыс. гривен ежемесячно. Сейчас администрация желает опять принять решение о не повышении зарплаты на конференции «трудового коллектива» ГХК «Краснодонуголь». Будут выбраны делегаты на шахтах и должны будут проголосовать о том, что коллектив, не повышая ставки, отказывается от 5 миллионов гривен зарплаты по ГХК ежемесячно. Наверное уже необходимо спрашивать у делегатов конференций — на каком основании и пользуясь каким правом они обворовывают каждого шахтера в отдельности, например по ш. им. Н. П. Баракова ГРОЗ – будет терять от этого 227, ГРП по ремонту выработок 218, а ГРП поверхности примерно 80 гривен ежемесячно.
- Директор — да, с 3 января этого года вступило в силу постановление, по которому тарифы поднимаются еще на определенный процент, но в рапортах всего этого не увидите; и вообще можете меня снимать с должности, НПГ объявили о недоверии администрации шахты и ГХК и потребовали от министерства расторжения контрактов — я работу себе найду, — но денег (повышения) вам не будет, вы их не увидите. А вообще вам будут платить еще меньше из-за НПГ. Объясняю почему: «Председатель НПГ Калитвенцев начал «учить» вдов погибших тому, что лишившись кормильцев они могут подать в Суд на дополнительную компенсацию (моральный ущерб)». И я вам объясняю, что эти деньги (по 100 тыс. на человека) они будут брать из вашей зарплаты.
(Директор должен знать что компенсацию Страгсбургский Суд обяжет платить не шахту, а государство. Платя за государство деньги администрация опять, же деньгами коллектива экономит средства государства, как всегда, за счет шахтеров, а шахтеров натравливает на вдов их же мертвых товарищей «мертвецы возмущаться не могут, по этому травля против их семей останется безнаказанной).
- Коробка (председатель ПРУП) : «Да, постановление есть, но денег нет, и повышения не будет. И вообще НПГ с самого начала, «инструктируемый» заграничными «учителями», а также ими финансируемые, постоянно требуют повышения зарплаты рабочих, следовательно — занимается развалом государства. А вообще, весь наш уголь и металл уходит за границу, а нам идут окорочка и бракованные товары от коммерсантов. НПГ зря требует повышение ставок, они уже в Киеве повышены, а то что на шахте их не повысили виноват премьер — министр Кинах – постановление кабинета министров принял, а как рапорта заполнять в отдел нормирования не сообщил, и вообще правительство — не дает возможности повысить ставки. Надо выбирать депутатов с образованием высшим,(из 60 депутатов Краснодонского городского совета, только 10-депутаты от НПГ шахты им. Н. П. Баракова, а остальные с образованием, по этому никто из образованных не слушал депутатов от НПГ, а всегда считали работу горисполкома и коммунальных служб удовлетворительной , а в городе нет ни тепла, ни воды, ни дорог, ни освещенности улиц ), а депутаты от НПГ созыва 98 «идиоты, неучи, и тому подобное», опять объяснив что если ты простой шахтер — ты ограниченное животное, и разъединять эти слова не стоит. Естественно, а кто мы, если после слов уважаемого директора шахты и председателя ПРУП — что по закону повышение есть, и деньги обязаны выдать по решению Кабмина и приказу министра, но все равно мы все ничего не получим, даже на бумаге, все спокойно, без возмущения, шума и вопросов встали, и пошли на работу. (После смены – дома на кухне, конечно каждый будет смело возмущаться, что мало платят и даже изъявлять желание добиваться повышения зарплаты с автоматом в руках, но скорее всего в чужих).
Также, по словам директора, все причитающиеся деньги могут пойти или на зарплату, или на покупку оборудования если делегаты будущей конференции решат не повышать зарплату то всем нам станет жить легче и веселее. Перспектива того, что деньги, пойдут так же на подготовку и южного крыла шахты и в течении года будут вкладывать в нашу — же потенциальную «могилу» что бы через год, получить из нее «цацу», очень увлекательна, но дети шахтеров хотят кушать сегодня а не через год, и здоровьем бесплатно каждый рабочий рискует опускаясь в шахту сегодня, и платить ему за сегодняшний труд обязаны.
Публикуя в своей газете этот материал НПГ ш. им. Н. П. Баракова считает, что вопрос о своевременной выдаче зарплаты и повышении тарифных ставок волнуют не только рабочих ш. им. Н. П. Баракова, а и всех трудящихся ГХК «Краснодонуголь». По этому выбирая делегатов на конференцию трудового коллектива ГХК «Краснодонуголь» — знайте, что от их решения зависит на какие цели пойдут деньги предназначенные для повышения зарплаты. А когда кончится конференция, думаем, что необходимо вывесить списки делегатов на предприятиях и сообщить кто из них за что голосовал, чтобы было видно, кто позволяет грабить рабочих, и с кого необходимо спрашивать – почему получка такая маленькая? Почему денег не хватает на учебу детей или на операцию, на оплату за квартиру, не хватает на полноценное питание от получки до получки, да и на саму жизнь?
На ш. им. Н. П. Баракова мы после конференции эти списки конечно вывесим, а если пожелает коллектив то и на собрании спросим, а может и отдельно каждый рабочий спросит. Ведь под землей все вместе под смертью ходим, а вот деньги коллектива по чему — то дарятся тем, кто шахты не видел, а только за счет нее обогащается. При чем, не директора их забирают, а сами же рабочие шахт которые яко – бы представляют на конференциях интересы коллектива, а следовательно и каждого рабочего в отдельности, а на самом деле позволяют обворовывать каждого рабочего от 50 до 500 гривен в месяц, коллектив каждой шахты от 300 до 600 тысяч гривен, коллектив «Краснодонугля» не менее чем на 5 миллионов гривен каждый месяц. Город в свою очередь не дополучит в этом году, за счет подоходного налога около 7 миллионов гривен. А потом будут нам говорить «добровольные помощники хороших директоров» о недостаточной подготовке к зиме, о неграмотности депутатов шахтеров, о плохом Кабинете министров или о «террористах» не дающих нам нормально жить. Мы не хотим, что бы рабочий терял деньги, которые ему положено получать по закону и что бы городская казна теряла деньги, которые должны идти на улучшение условий проживания всех горожан, а следовательно и каждого жителя города в отдельности. По этому мы не можем согласиться с тем, что улучшение финансового состояния любой группы директоров должно производиться за счет денег предназначенных на зарплату рабочим, и все равно рано или поздно добьемся выполнения законов со стороны администрации, пусть даже с помощью забастовки.
-Директор — зря вы собираетесь бастовать, вот например Ровеньки (директор у нас оттуда), одни хотели повышения зарплаты и бастовали, а другие нет. Так вот, те кто бастовал ничего не получили, делайте, мол, выводы.
-Калитвенцев Д. — но директор забыл сказать что зарплату в тот раз не получил, ни те кто бастовал ни те кто не бастовал. Также никто не вспомнил истории шахт Краснодона – «Донецкая», «Лютикова», «Тюленина», «Победа»-эти шахты «не любили «бастовать»», теперь их нет, они закрыты. Шахты Стаханова вообще не бастовали», от них осталось только воспоминание. Вывод напрашивается сам,- те кто не бастовал закрыты, а те кто бастовал, ходил в «походы» на пикетирование обладминистрации в г. Луганск добились выполнения своих требований, а также в отличие от «не бастующих» не имеют задолженности по зарплате. То есть, получается что администрация признает только «силовые» способы решения трудовых конфликтов и сама регулярно провоцирует нас на это.
Все жители Краснодона знают, что НПГ ш. им. Н. П. Баракова, уже на протяжении десяти лет, тем и отличается от всех остальных организаций, что ни когда не отступает от поставленных целей, не идет на компромиссы в ущерб рабочим и ни когда не сворачивает на полпути. Рабочие которые состоят в НПГ ш. им. Н. П. Баракова имеют, согласно уставу, абсолютную защиту со стороны НПГ в рамках законодательства.
Исполнительное бюро НПГ ш. им. Н. П. Баракова