Untitled Document

Такому и названия не придумаешь!

С конца ноября 2011 г. в ПАО «Краснодонуголь» введена тотальная слежка, сбор, хранение и, по всей видимости, торговля личными данными рабочих.
Говорят, что скоро рабочие будут отчитываться, чем они в туалет ходят… Точнее не скажешь.
Уже сейчас на так называемых «заседаниях инженерно-врачебных комиссиях» обсуждается вопрос, каким это образом рабочий мог заболеть той или иной болезнью.
При этом медсестры, нисколько не заморачиваясь вопросами врачебной этики, докладывают всем присутствующим диагнозы. И  все дружно обсуждают, каким же это образом этот рабочий мог заболеть именно этой болезнью.
Но вернемся к нашей теме сбора личных данных рабочих. До этого момента сбор и хранение подобной информации, требуют решение суда, даже от МВД, СБУ и прокуратуры, а тут ПАО «Краснодонуголь» решило – зачем кого-то спрашивать? Всё просто. Почему просто? Да потому, что говорят, что если

рабочий не подпишет разрешения на нижеприведенном бланке, то ему могут не предоставить отпуск в летнее время, или к Новому году не будет подарка, при том, что их выдает фонд социального страхования. Но в Краснодонугле и это возможно, ведь жил же несколько лет подряд Генеральный директор со всей семьей в профилактории за счет средств соцстраха, занимая целый этаж. На некоторых же шахтах обещают, что перестанут платить отпускные.
Нельзя не напомнить - гитлеровский и сталинский режимы сбор подобной информации осуществляли скрытно и никогда открыто не признавали, что такие данные вообще собираются. На некоторых же шахтах обещают, что перестанут платить отпускные.
Каким же будет следующий шаг ПАО «Краснодонуголь» - работорговля?

Председатель НПГ ш. им. Н.П. Баракова
Калитвенцев Д.Д.

Untitled Document
Комментариев: 2


Автор: Анатолий Дата добавления: 16-12-2011 18:02:52

Уважаемый Калитвенцев Д.Д., настоятельно рекомендую вам ознакомиться с содержанием закона Украины "О защите персональных данных". Краснодонуголь всего лишь выполняет требования этого закона, в соответствии с которым предприятия имеют право обрабатывать персональные данные только с согласия субъекта. Это касается всех ЧП, юридических лиц, государственных организаций. Возможно Вы удивитесь, но личные данные сотрудников и раньше хранились, обрабатывались на любом предприятии, теперь все базы будут зарегистрированы в едином государственном регистрационном центре. Каждый человек может получить информацию о том, где, для каких целей хранятся сведения о нем, потребовать убрать его данные из баз. По поводу того, что сотрудникам, которые не подпишут данное согласие не дадут подарки, премии - глупости. Им даже зарплату не дадут))) Т.к. с 1.01.12 предприятие не имеет права на хранение, обработку, передачу личных данных без согласия. Как можно начислять зарплату, передавать сведения в пенсионный фонд и т.д., если челов


Автор: Калитвенцев Д.Д., город Краснодон, e-mail: pochta@npg.org.ua, http://npg.org.ua Дата добавления: 18-12-2011 10:36:48

Анатолий, спасибо вам за заботу о сохранении моих персональных данных. Особенно большое спасибо, что вы заботитесь о том, чтобы я не забыл, в каком банке я храню деньги и какой код к моей карточке. Прошу вас, если я забуду, то вы снимите мои деньги и не забудьте их потратить.
И если вдруг я забуду свой IP–адрес, то вы мне его напомните, я же дурак и не буду помнить? А еще я могу забыть свой рост, вес и вообще особые приметы и могу не найти себя вообще.
Вот спасибо вам за то что вы не дадите мне затеряться.
И особенно большое спасибо, что вы составите мой психологический портрет, вот этого мне всю жизнь не хватало, теперь с этим портретом у меня начнется новая жизнь, потому что без психологического паспорта мне жилось не комфортно.
Интересно, как раньше начисляли зарплату, если не знали веса, роста и особых примет рабочих?
В газете ПАО написано, что будут проблемы с начислением зарплаты. А как же работать заставляете, не зная того же веса, роста, особых примет, IP-адреса? Я не видел в законе запрета платить зарплату, если директор не знает веса, роста или IP-адреса. Закон как раз говорит об обратном - чтобы не совали свои сопливые носы в частную жизнь людей. И что бы ваши воровливые руки не лезли в их банковские счета.
Я думаю, что для меня самый лучший способ сохранить мои же персональные данные - сохранить их при себе и не подпускать к ним директоров на пушечный выстрел.
Хотя я могу изменить свое мнение, если вы сообщите свои данные. Вы же хотите знать данные 17 тысяч работников ПАО «Краснодонуголь». Будет справедливо, если и они узнают ваши счета, особые приметы, рост и вес. И особенно банковские личные счета и коды.


Добавление комментария

Имя:*обязательно
Город:
E-Mail:
Web-сайт:
Комментарий:*обязательно

Введите, пожалуйста, проверочный код (три символа латиницей)
1




Untitled Document
Независимый профсоюз горняков шахты имени Николая Петровича Баракова города Краснодона и Краснодонского района
| ADM | HOME | POST |
2008-2011 г.