Untitled Document

23 ОКТЯБРЯ 2012 г. СОСТОЯЛАСЬ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ГОРНЯКОВ Ш. ИМ. Н. П. БАРАКОВА г. КРАСНОДОНА И КРАСНОДОНСКОГО РАЙОНА

Фото-видео отчёт

Избрано                - 72 делегата
Присутствовало     - 67 делегатов
Приглашенные:
От администрации ПАО «Краснодонуголь» Помощник Генерального директора - Романская Д. К.
От  СП «шахта им. Н.П.Баракова» Заместитель директора  по хозяйственным и социальным вопросам - Дубовик Р.Е.
От исполкома Краснодонского городского совета представителей не было.
От КСПЛО Председатель КСПЛО - Козюберда  Н.И.
Постановили:
Председателем конференции избран – Микерин М.Н.
Голосовали: за - 67, против - нет, воздержались – нет.
Постановили:
Секретарями избраны – Белоус В.С.,  Шищенко С.В.
Голосовали: за - 67, против - нет, воздержались – нет.
Постановили:
Счетная комиссия –  Краснопера В.В., Ахрамешин Г.Ф.
Голосовали: за - 67, против -  нет, воздержались – нет.

Повестка дня:

1. Отчеты и избрание выборных органов НПГ ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района
2. Определение основных задач и стратегий профсоюза.
3. Выдвижение требований к администрации ПАО «Краснодонуголь»
4. Разное
Голосовали: за - 67, против - нет, воздержались – нет.

ХОД ЗАСЕДАНИЯ:

1 ВОПРОС

Постановили:
Заслушать доклады председателя, исполнительного бюро и ревкомиссии, обсуждать их совместно.
Голосовали: за - 67, против - нет, воздержались – нет.
С отчетным докладом выступил и.о. председателя Независимого профсоюза горняков ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района Микерин М.Н.:
Отчет о работе выборных органов НПГ ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района за период с  16.11.2011г. по 23.10.2012г.
Проведено:
-         14 заседаний Исполнительного бюро (профсоюзного комитета) НПГ.
-         8 заседаний совета председателей КСПЛО.
-         4 заседания всеукраинского трудового движения “Солидарность”.
-         6 пикетирований органов власти: Облгосадминистрации, КМУ, Верховной Рады, митингов, акций протеста.
Представители НПГ участвовали во многих  мероприятиях, в том числе:
-         В совместных заседаниях с профкомитетами ПРУПУ и НПГУ, другими общественными организациями,  администрацией и представителями государственных органов, работе комиссии по аттестации рабочих мест по ш. им. Н.П. Баракова.
-         В оргкомитете Гражданской Ассамблеи Украины.
-         В мероприятиях, посвященных годовщинам пикета Облгосадминистрации 1998 года и памяти А. Михалевича.
-         В заседаниях с участием профсоюзов, общественных организаций и государственных органов Луганской области.
-         Принимали  активное участие в работе Луганской городской организации “Гражданская коммунальная самооборона”. Предоставляли консультации по вопросам судов с коммунальными службами.
-         Представители НПГ принимали участие в телепередачах, посвященных технике безопасности в шахтах, заработной плате, сохранению рабочих мест, других  шахтерских вопросов, по правам человека.
-         Принимали участие в пресс-конференциях посвященных шахтерским проблемам и проблемам качества и стоимости коммунальных услуг.
Представители НПГ принимают участие в судах, связанных с трудовыми спорами членов НПГ, а так же по вопросам пенсионного обеспечения, регрессов, спорах с организациями, предоставляющими коммунальные услуги.
Помогаем другим организациям в защите прав граждан (г.Свердловск, г.Луганск, г.Ровеньки).
Переписка:
За период с  16.11.2011г. по настоящее время велась переписка:
-         34  поданых исковых заявлений по защите законных прав членов профсоюза  и членов их семей;
-         НПГ обращался в различные государственные организации с  письмами, заявлениями, запросами;
-         в ПАО “Краснодонуголь”, Минугля,  Минтопэнерго  и Минпромполитики;
-         в Краснодонский горсовет и горисполком, к Президенту Украины, в Верховную Раду Украины, в инспекцию труда Минтруда Украины, в Госпромгорнадзор;
-         в прокуратуру г.Краснодона, Луганской области, в Генеральную прокуратуру;
-         в Краснодонский горрайсуд, Луганский апелляционный суд, административный суд, Верховный суд Украины, в Совет Судей Украины и Высший совет юстиции Украины, в Европейский суд по правам человека.
Статьи, обращения и аналитические материалы по нарушениям прав рабочих, подготовленные членами выборных органов НПГ при содействии других общественных организаций и профсоюзов размещены в информационном бюллетене Международной организации энергетиков и горняков, в информационном бюллетене Харьковской правозащитной группы Е. Захарова “Права Человека”, в газете “Рабочее действие”, “Ракурс”, “2000”, “21 век”, “Луганские объявления плюс”, «Голос Украины», в Интернет изданиях “Остров” и “Сегодня”.
НПГ принимает активное участие перепиской и во встречах по изменениям к законам Украины:
-         в отчетный период НПГ продолжал  работу по вопросу восстановления справедливого начисления пенсий пенсионерам, чьи документы были уничтожены вместе с архивом в 1994г. Эта работа ведется с 2004 года по настоящее время. Вопрос решен только частично постановлением КМУ от 05.07.2006г.
-         Принимаем участие в подготовке дел в суды и представляем интересы членов НПГ в суде. В прошлые годы суды вынесли несколько десятков положительных решений по этим спорам. Решения судов говорят о том, что администрацией систематически нарушаются права работников и жителей Краснодонщины. Это вопросы пенсионного обеспечения, регрессные иски, незаконные переводы и увольнения, начисления, распределение и выплата заработной платы и выплаты всевозможных пособий, обеспечение коммунальными услугами и т. д.
За 19 лет существования НПГ - не дали согласия на увольнение членов НПГ в 465 случаях, то есть во всех случаях, когда администрация подавала представления на увольнения.
Единственный раз, когда профсоюз НПГ рассматривал представление на увольнение Сторчевого Ю.А., электрослесаря  участка ПР-2 таб №1193 СП шахта имени Н.П.Баракова  за совершенный прогул 01.07.2012 года, 2.07.2012года, 9.07.2012 года, 10.07.2012 года, НПГ дал разрешение на увольнение Сторчевого Ю.А. в связи с его личным желанием (личное заявление от 28.09.2012). Сторчевой Ю.А. сам присутствовал на заседании выборного органа и просил дать разрешение на увольнение за прогулы.
За 19 лет - восстановили на работе 118 незаконно уволенных членов НПГ.
За отчетный период  НПГ представлял интересы членов НПГ  и их семей  более, чем в 30 судебных исках.
В настоящее время количество дел уменьшилось - осталось 6 оперативных дел, 4 иска готовятся.
Последний случай с увольнением  с работы члена ИБ НПГ Артемовым А.В. в связи с медицинскими рекомендациями, который закончился восстановлением его на работе  показывает, что расслабляться рано, давление на профсоюз продолжается и тенденции к снижению давления не наблюдается, оно становится все более изощренным.
Так, за прошедший период начаты и выиграны 6 дел по возврату денежных средств членам профсоюза, взысканных предприятием за фиктивную кражу кабеля. С работников шахты было удержано от 3000 до 4500 гривен с каждого за украденный кабель, который они охраняли.
Дело закончилось без решения суда добровольным возвратом средств и отменой приказа о наказании.
Причиной этого стало отсутствие доказательств о действительно произошедшей краже кабеля.
Хочу отметить то,  что обратились за защитой своих интересов по отмене приказа о наказании и возврате взысканных с них средств только 6 человек, в то время как по приказу членов НПГ было 10,  а всего  наказанию подверглись более 30 человек.
В последнее время суд в большинстве случаев отказывает по исковым заявлениям, которые подают рабочие в отношении ПАО “Краснодонуголь” (Законы Украины не изменились, а решения суда, во многих случаях, стали полностью противоположными тем, которые были до приватизации ПАО “Краснодонуголь”).
Судебная система после реформирования изменилась в худшую сторону, сделанные реформы должны были уменьшить  сроки рассмотрения дел, сделать суды доступными гражданину, но оказалось, что дела  по времени  рассматриваются также, только сократились сроки на обжалование судебных решений. Это негативно  влияет  на возможность истцов вести дела в судах при недостатке юридического образования и уменьшенных сроках на обжалование.
НПГ ш. им. Н. П. Баракова для решения уставных и стратегических задач сотрудничает с КСПЛО, ФПУ, Всеукраинским союзом рабочих, Всеукраинской организацией «Солидарность», другими профсоюзными организациями, Коалицией общественных организаций “Граждане за прозрачные действия власти”, Гражданской ассамблеей Украины.
НПГ ш. им. Н. П. выпускает свою газету “Шахтер”. Согласно регистрации, газета имеет статус областной и может издаваться три раза в неделю, объемом до десяти печатных листов формата А-3. Обычный тираж газеты 4000 экземпляров. В настоящее время в НПГ имеется Интернет-издание, находящееся на официальном сайте НПГ www.npg.org.ua. Согласно статистическим данным, сайт посещают до 4000 посетителей в месяц. По географическому признаку это посетители из  Украины, России, Белоруси, Казахстана, Грузии, Турции, Германии, Франции, Британии, США, Афганистана, Японии, Китая, Филипин  и т.д.
Выборные органы НПГ  решают вопросы:
-         По соблюдению и улучшению состояния ТБ
-         По вопросам повышения  зарплаты, выплат пособий, по пенсиям и травмам
-         По организации работы общественного питания, улучшению медицинского обслуживания и вопросам быта
-         По всем случаям соблюдения прав трудящихся на шахте, а в некоторых случаях - по г.Краснодону и  по области.
-         организовывает поездки  на море, в цирк, Киселеву балку, Святогорский монастырь и т.д., частично оплачивает путевки в пионерлагерь.
НПГ  поднимает  вопросы:
-         состояния ТБ, соблюдения и улучшения колдоговора, Генерального и Отраслевого тарифных соглашений и законодательства Украины, всемерно защищает интересы членов НПГ ш. им. Н. П. Баракова  г.Краснодона и их семей,                 
требуем  и добиваемся  от власти и собственника:
Выполнять Конституцию, Законодательство Украины, Коллективный договор, соглашения,  устранять нарушения законодательства Украины, признавать на предприятиях и в г. Краснодоне общепринятые, гарантированные Конституцией нормы прав человека.
Занимаемся всеми вопросами защиты прав членов НПГ и их семей, регрессников, пенсионеров (в государственных, хозяйственных органах, в судах и комиссиях).
Профсоюзные органы НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона  работают над решением уставных задач по абсолютной защите прав членов НПГ в рамках, определенных законодательством Украины и Конвенциями МОТ.
Для улучшения качества работы выборных органов НПГ  проводится ежегодное обучение профактива специалистами шахты, ПАО “Краснодонуголь”, Госгорпромнадзора и ВГСЧ, а так же специалистами и волонтерами общественных организаций, с которыми мы сотрудничаем. Для этого в НПГ имеется положение об обучении профактива, которое согласовано с государственными органами.

Средства НПГ

За отчетный период  на расчетный счет НПГ  поступило 748109 грн.
Средства расходовались на организацию культмассовой работы, закупку новогодних подарков, отдыха в Крыму, экскурсии, спортивно-массовые мероприятия, материальную помощь, зарплату, телефонную связь, Интернет, издание газеты и обеспечение web–сайта, связи, интернета, организация и оплата судебных издержек, бензин  и почтовые отправления.
С отчетным докладом от имени ревизионной комиссии выступил Толстых А.Н.
Постановили:
Акт ревизионной комиссии и целесообразность расходования средств утвердить.
Голосовали: за – 67, против - нет, воздержались - нет.
Постановили:
Работу ревизионной комиссии Независимого профсоюза горняков ш. им. Н. П. Баракова г. Краснодона и Краснодонского района  признать удовлетворительной.
Голосовали: за – 67, против - нет, воздержались - 1.
Постановили:
Работу  и. о. председателя и Исполнительного бюро Независимого профсоюза горняков ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района признать удовлетворительной.
Голосовали: за – 67, против - нет, воздержались – 1.
     Ахрамешин Г.Ф., Ткач Г.Е., Шищенко С., Краснопера В.В. – предложили выборные органы профсоюза избрать в прошлом составе,  но ввиду выхода из выборных органов нескольких человек - Подгайнова В.И., Легуна Л.В., Евсенёвой С.А., Назарова А.Г., Белоуса В.С. избрать вместо них в Исполнительное бюро и ревкомиссию НПГ других членов НПГ и избрать выборные органы Независимого профсоюза горняков ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района в прошлом составе и доизбрать вместо выбывших:
В исполнительное бюро НПГ :
     Тищенко А.П. таб. № 935; Беленикина М.Ю.  таб.№ 507; Рыжова  С. С. таб.№1683; Корнилов Г.Г. таб. № 1635; Мова О.А. ППО «Угледар»; Панченко Д.И. ЦГБ; Калитвенцев С.Д. ППО «Господар», Карпов Е.Л. таб.№1968.
В ревизионную комиссию:  
     Тугусов А.Н.   таб. № 783
Постановили:
-         Избрать выборные органы местной профсоюзной организации Независимого профсоюза горняков ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района и ППО НПГ ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района в следующем составе:
     Микерин Михаил Николаевич – председатель местной профсоюзной организации, (председатель профкома) НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района и председатель ППО НПГ ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района.
     Ткач Григорий Евстафиевич  – заместитель председателя местной профсоюзной организации, заместитель председателя ППО НПГ ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района.
     Шищенко Сергей Владимирович – заместитель председателя местной профсоюзной организации НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района и заместитель председателя ППО НПГ ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района.
Исполнительное бюро местной  профсоюзной организации НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района и ППО НПГ ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района избрать в следующем составе:
     Артемов  А. В. таб. № 2105; Ахрамешин Г. Ф. таб. № 2135; Влох О. П. таб.№187; Дубовской В.О. таб. №145; Ковалев М. А. таб. №388; Конюхов А. И. таб. № 698;  Косарева С. Н. таб. № 219; Кочубей А. Н.   таб. № 1784;  Краснопера В. В. таб. № 37; Краюхин Н. Г.   таб. № 2233;  Майборода  Г. Н.  таб. №1188; Мащенко А. Г. таб. №1302;  Мороз И. Ю.  таб. № 1498; Панченко В. В.  Б/Н; Приймак О. М.  таб. № 1908; Семенов Л. С. таб. № 439; Семенов С. Л.  Б/Н;  Холод В. Н.  Б/Н; Янковский Э. Э.  таб. №293; Ярмоленко  М. Ю.  таб. №789;   Тищенко А.П.  таб. № 935;   Беленикина М.Ю. таб.№ 507; Рыжова С. С.  таб.№1683; Корнилов Г.Г.  таб. № 1635; Мова О.А. ППО «Угледар»; Панченко Д.И.  ЦГБ; Калитвенцев С.Д. ППО «Господар», Карпов Е.Л. таб.№1968.

Голосовали: за –  63, против - 3, воздержались – 1.
Ревизионную комиссию НПГ ш. им. Н. П. Баракова  Краснодона и Краснодонского района и первичной профсоюзной организации НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района избрать в составе:
Председатель ревкомиссии: Толстых А. Н.  таб.№5108     
Члены ревкомиссии: Тугусов А.Н.  таб. № 783; Данилейко В. Н.  таб. № 208; Дгебуадзе Е. И. таб. № 5160; Котвицкая Л. В.  Б/Н.
Голосовали: за –  67, против - нет, воздержались – нет.
Постановили:
Все члены выборных органов первичной профсоюзной организации НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района являются уполномоченными от имени НПГ в вопросах охраны труда.
Голосовали: за - 67 против - нет, воздержались – нет.

2 ВОПРОС

Постановили:
Обсудив сложившуюся ситуацию с соблюдением прав трудящихся в Украине, в Луганской области, г.Краснодоне постановили:
Постановление конференции НПГ от 23 Октября 2012г.
В  соответствии  с действующим  трудовым законодательством  на профсоюзы возлагаются обязанности, в частности, по контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
Таким образом, профсоюзы, контролируя соблюдения законодательства, в том числе осуществляют надзор за соблюдением администрацией предоставленных законом полномочий.
Обсудив положение на производстве в ПАО «Краснодонуголь», и в Украине в целом, обсудив ухудшение положения трудящихся, решили принять постановление о максимально возможной защите трудовых прав и социальных гарантий членов профсоюза.


I

1. Продолжить работу по защите прав членов НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района.
2. Постоянно добиваться: увеличения заработной платы, улучшения условий труда, охраны труда и промсанитарии, выполнения социальных гарантий оговоренных Горным Законом, Законом о повышении престижности шахтерского труда и другими нормативными актами и конвенциям МОТ.
3. Проводить работу по выполнению стратегических задач НПГ.
4. Требовать устранения нарушений законодательства о труде, обращаться в Суды, органы власти и МОТ по вопросам нарушений прав членов НПГ.
5. Защищать права членов НПГ, согласно пункту 1 раздела 5 Устава НПГ.
6. Вносить предложения для включения в коллективные договора и соглашения, от имени НПГ.
7. Информировать о работе выборных органов НПГ на стендах, в газете «Шахтер» и на сайте НПГ.
8. Представителям НПГ участвовать в мероприятиях по защите прав человека, совместно с другими организациями.


II

Администрацией не выполняются Конституция Украины, законодательство Украины и нормы международного права, а Государственные органы, которые призваны контролировать выполнение законодательства Украины не принимают должных мер к устранению нарушений прав трудящихся, члены НПГ вынуждены прибегать к различным акциям протеста. Цель акций протеста - зашита прав и интересов трудящихся.
1. Выборный орган НПГ обязан принимать участие в разрешении спорных вопросов, членов НПГ с момента, когда профсоюзный орган узнал в возникшем конфликте. Обращаться к администрации, государственным и контролирующим органам, а также в международные органы и общественные организации.
2. В случае возникновения акций протеста брать на себя, на сколько позволяет законодательство,  ответственность  за членов  НПГ. Предоставлять об акциях протеста и причинах возникновения этих акций информацию в органы власти, прессу и т. д.
3. В случае возникновения фактов преследования членов НПГ, со стороны администрации или других органов, обеспечить участникам акций протеста максимальную защиту, исходя из возможностей НПГ. В вопросах защиты, использовать все оговоренные законодательством механизмы.
4. При условии, если администрация не выполняет Конституцию, законодательство Украины, Колдоговор, соглашения, конвенции МОТ, а так же  если  есть  необходимость  включения  в  колдоговор  улучшающих положение рабочих пункты (или изменения старых пунктов), обязать выборные органы НПГ инициировать трудовой спор. Помогать  в организации собраний, митингов, акций протеста и других разрешенных законодательством мероприятий.
В достижении выполнения уставных задач и настоящего постановления использовать помощь сторонних организаций и физических лиц, которые изъявят желание или согласие в оказании помощи с учетом возможностей НПГ.
Выполнять задачи принятые на конференциях 06.06.2001г., 19.06.2006г., 20.06.2007г., 18.08.2008г. и 16.10.2009г., 15.10.2010г., 16.11.2011г.
Голосовали: за -  67, против - нет, воздержались – нет.
Постановили принять стратегические задачи профсоюзной организации:
Стратегические задачи НПГ  ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района
     Основные задачи НПГ ш. им. Н. П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района: постоянно добиваться улучшения условий труда, техники безопасности, увеличения зарплаты, облегчения труда, обеспечения занятости населения и улучшения социально-бытовых условий жизни членов НПГ и их семей.
Кроме этого, стратегическими задачами являются:
     ЦЕЛЬ: Добиваться приведения законодательства Украины в соответствие с международными стандартами трудовых и социально-экономических прав и реализации их в от         ношении членов НПГ (граждан Украины).
     ЗАДАЧИ:  Добиваться внесения в законодательство Украины, стандартов трудовых и социально-экономических прав, определенных международными документами и выполнения законодательства Украины со стороны администрации всех уровней:
1.  Следить за принятием и  постепенно  проводить   подборку международных  документов, определяющих стандарты трудовых и социально-экономических прав человека и закрепляющих их гарантии. Следить за появлением новых законодательных актов Украины.
2.  На основе банка данных, проводить работу по внесению дополнений и изменений в трудовое законодательство (через Комитеты Верховной Рады, министерства, ведомства, международные и правовые организации).
3. Внедрить систему мониторинга соблюдения трудовых и социально-экономических прав членов НПГ в пределах города, региона.
4. Изучать документы (соглашения, договоры и т.д.), заключенные с МВФ, МБРР, Евросоюзом, СОТ и другими организациями, на предмет их соответствия конституционным гарантиям и международным нормами в области трудовых и социально-экономических прав и предлагать компенсаторные механизмы для устранения нарушения прав и социальных  гарантий наемных работников, пенсионеров, инвалидов. 
5. Добиться реального права профсоюза как юридического лица  на отстаивание в суде трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.
6. Для предупреждения возникновения коллективных трудовых споров привести в соответствие Коллективные договоры не только с нормами законодательства, но и с реалиями жизни в сторону улучшения, так как законодательство отстает от мировых стандартов.
7. Привлекать к участию в коллективных переговорах органы местного самоуправления и власти, как третью сторону коллективного договора.
8. Обучать актив НПГ умению вести переговоры по разрешению конфликтных ситуаций, по наработке коллективных договоров и соглашений и т.п. на уровне предприятия, города, региона.
9. Определить действенные механизмы влияния на органы власти, местного самоуправления через депутатов, через формирование депутатских групп от НПГ, обучение потенциальных кандидатов в депутаты из числа актива НПГ с целью реализации трудовых и социально-экономических прав и гарантий граждан на уровне города, региона.
10. Содействовать разработке, принятию и эффективному действию соглашения о социальном партнерстве между НПГ, администрацией предприятий, органами местного самоуправления (регионального самоуправления).
11. Проводить общественную экспертизу проектов законов, касающихся социального партнерства, труда, занятости, охраны труда, пенсий и др., вносить в них при необходимости (через депутатов) дополнения и изменения, добиться их принятия в Верховной Раде.                        
Нарастить потенциал НПГ.
1. Добиваться обеспечения абсолютной защиты в рамках законодательства и международных норм членов НПГ.
2. Проводить работу по созданию территориальных объединений свободных профсоюзов.
3. Проводить обучение профсоюзного актива.
4. Обеспечить выход газеты «Шахтер» с просветительской, обучающей целью (вопросы трудового права, местного самоуправления, нового в законодательстве, экономике, производственная психология, конфликтология на уровне предприятия, города, региона и т.п.). Обеспечить работу web-сайта НПГ.
5. Наладить контакты с другими профсоюзами и правозащитными организациями.
6. Широко освещать в СМИ деятельность и проблемы, решаемые НПГ.
7. Проводить мероприятия с участием администрации различных уровней, депутатов и др.


2 ВОПРОС

 

Постановили:
Продолжить работу по переходу на отраслевые нормы оплаты труда, для чего предоставить образец требований на конференцию КСПЛО, чтобы  их принять также и от имени территориальной профсоюзной организации КСПЛО, согласно Законодательству Украины.
Постановили:
Заслушав и обсудив озвученную информацию о широком системном явлении грубого нарушения стороной собственника государственных социальных гарантий и стандартов в сфере оплаты труда и доходов граждан наёмного труда на производственном объекте в публичном акционерном обществе «Краснодонуголь» способом уменьшения минимального тарифа оплаты труда гарантированного государством с 01.01.2012г. - 01.04.2012г. - 01.07.2012г. – 01.10.2012г. – 01.12.2012г, неоплачиваемого работодателем ежедневно фиксируемого рабочего времени и таким образом организации ежедневного применения принудительного труда горняков, озвученные факты нарушения Конвенции №29 Международной организации труда (МОТ) «О принудительном или обязательном труде, Конвенции №31 МОТ «Об ограничении рабочего времени в угольных шахтах» работодателем и собственником, высказывания делегатов конференции о ежедневном обязательном пребывании шахтёров в шахте под землей свыше 8-ми часов и на шахте свыше 9-10 часов, что является общей фактической продолжительностью рабочего дня шахтёров, на основании статьи 43,44 Конституции Украины, статьи 3,4Закона Украины «О порядке решения коллективных трудовых споров (конфликтов)», статьи 13,19,21,23,26,27 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» конференция


ПОСТАНОВИЛА:

I

Утвердить в целом редакцию текста и заявить представителю собственника ПАО «Краснодонуголь» сформулированные экономические требования по факту грубого нарушения государственных социальных стандартов и государственных социальных гарантий в сфере оплаты труда и доходов горняков членов профсоюза, которые являются членами Конфедерации свободных профсоюзов Луганской области (КСПЛО):
Наименование требований
Установить повременную оплату (тарифные ставки) согласно присвоенному разряду, в соответствии со статьей 3 Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» и согласно таблице №1 приложения №1 к условиям оплаты труда Отраслевого соглашения между администрацией и трудовым коллективом.
Осуществлять обязательное корректирование размера начисленной средней заработной платы работникам шахты на период очередного отпуска согласно пункта 10 раздела IV Порядок расчета выплат во всех случаях согласно Постановления Кабинета Министров Украины №100 от 08 февраля 1995 года „Порядок расчета средней заработной платы”. 
Осуществлять в размере двойного тарифа оплату рабочего времени за работу в общий выходной день календарной недели - воскресенье

II

     Поручить исполнительному бюро конфедерации профсоюзов КСПЛО выше указанные сформулированные требования оформить протоколом настоящей конференции и предоставить на рассмотрение представителю собственника - генеральному директору ПАО «Краснодонуголь».

III

В том случае, если уполномоченный собственником орган предоставит конфедерации профсоюзов КСПЛО отрицательный ответ на выполнение заявленных выше указанных экономических требований или проигнорирует их рассмотрение в нарушение действующего законодательства Украины - исполнительному бюро подать соответствующее уведомление об объявлении трудового конфликта (спора).
Голосовали: за -  67, против - 0, воздержались – 0.

 

ФИНАНСЫ И РАСХОДЫ ППО НПГ

 

Конференция постановила:

Финансирование культурно-массовой работы производить в объёмах и направлениях, определенных Конференцией НПГ:
1. Определить квоту расходов для поездки членов НПГ и их семей на море в 120 человек в год.
2. Компенсировать расходы для поездки   членов НПГ и их семей на море в первоочередном порядке тем, кто не ездил в предыдущие годы.
3. Утвердить решение Бюро о праве и критериях оценки определяющих право членов НПГ на данные поездки.
Увеличить долю профсоюза в части финансирования отдыха членов профсоюза и их семей в соответствии с финансированием отдыха членов профсоюза и их семей в ПГТ Николаевка до 1000 гривен.
Членами семьи члена НПГ для поездки на море за средства профсоюза необходимо считать: жена, дети до 18 лет, а также дети до 23 лет - учащиеся высших и специализированных учебных заведений (дневное обучение).
Голосовали: за – 67, против - нет, воздержались – нет.

пресс-служба НПГ
ш. им. Н.П.Баракова

 
Untitled Document
Комментариев: 0


Добавление комментария

Имя:*обязательно
Город:
E-Mail:
Web-сайт:
Комментарий:*обязательно

Введите, пожалуйста, проверочный код (три символа латиницей)
1




Untitled Document
Независимый профсоюз горняков шахты имени Николая Петровича Баракова города Краснодона и Краснодонского района
| ADM | HOME | POST |
2008-2011 г.