Untitled Document

С 01. 12. 2012 г. МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА СОСТАВЛЯЕТ 1134 ГРН.

    Основой организации оплаты труда является тарифная система оплаты труда, которая включает тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные характеристики (справочники). Законодательство предусматривает оплату труда сформированную на основании тарифно- квалификационных справочников, по квалификации выполняемых работ, а не фамилий работников, которые выполняют эти работы.
     При принятии системы оплаты труда в обязательном порядке должны соблюдаться нормы и гарантии, предусмотренные законодательством, генеральным и отраслевым соглашениями предлагаемой действующей в ПАО "Краснодонуголь" интегрированной системой оплаты труда нарушается один из международных принципов оплаты труда "равной оплаты труда за выполнение одинаковой работы".
    Интегрированная система оплаты труда предусматривает индивидуальную (пофамильную) оплату. В этом случае, оплата труда может зависеть исключительно от индивидуальных отношений должностных лиц администрации и работников, а также их родственных отношений или личной неприязни.  Также это может побудить  работников к даче взяток руководителям, принимающим решения по видам и группам оплаты труда.
     НПГ предлагает внести пункты:
Расчет месячной тарифной ставки  рабочего V разряда работающего в обычных условиях  5658 гривен 66 копеек (без учета доплат и надбавок).
     Минимальная зарплата 1134 грн. умноженная на коэффициент 1,3 согласно Закона Украины "О повышении престижности шахтерского труда" = 1474 грн, 20 копеек (1134 х 1,3=1474,2)
1474,2 умножить на коэффициент 5,009 = 7384 грн. 27 копеек (1474,2х5.009=7384,27)
- Согласно Законодательству Украины, месячная тарифная ставка в нормальных условиях с 01.12.2012 года должна составлять:
1 разряд -  4767,56 гривен
2 разряд -  5193,61 гривен
3 разряд -  5724,32 гривен

4 разряд -  6440,78 гривен
5 разряд -  7384,27 гривен
6 разряд -  8579,84 гривен
- Согласно Законодательству Украины, месячная тарифная ставка при работе во вредных и тяжелых условиях по 1 группе ставок с 01.12.2012 года должна составлять:
1 разряд -  5273,21 гривен
2 разряд -  5750,85 гривен
3 разряд -  6321,37 гривен
4 разряд -  7118,91 гривен
5 разряд -  8168,54 гривен
6 разряд -  9495,32 гривен
- Согласно Законодательству Украины, месячная тарифная ставка при работе во вредных и тяжелых условиях по 2 группе ставок с 01.12.2012 года должна составлять:
1 разряд -  5724,32 гривен
2 разряд -  6241,76 гривен
3 разряд -  6866,82 гривен
4 разряд -  7729,23 гривен
5 разряд -  8871,74 гривен
6 разряд -  10306,13 гривен
Шахтная поверхность:
- Согласно Законодательству Украины, месячная тарифная ставка на шахтной поверхности в нормальных условиях с 01.12.2012  года должна составлять:
1 разряд -  2231,94 гривен
2 разряд -  2431,96 гривен
3 разряд -  2683,04 гривен
4 разряд -  3014,74 гривен
5 разряд -  3452,58 гривен
6 разряд -  4011,30 гривен
Untitled Document
Комментариев: 0


Добавление комментария

Имя:*обязательно
Город:
E-Mail:
Web-сайт:
Комментарий:*обязательно

Введите, пожалуйста, проверочный код (три символа латиницей)
1




Untitled Document
Независимый профсоюз горняков шахты имени Николая Петровича Баракова города Краснодона и Краснодонского района
| ADM | HOME | POST |
2008-2011 г.