Независимый профсоюз горняков ш. им. Н.П. Баракова

 

Восстановлен на работе Мороз И.Ю.

после года борьбы

с администрацией ЧАО "Краснодонуголь"

и судебной системой Украины

 

Увольнение Мороза И.Ю., горно-рабочего участка №5 шахты им. Н. П. Баракова, уже вкратце освещалось на страницах нашего сайта. Постольку, поскольку Иван Юрьевич является членом НПГ ш. им. Н.П. Баракова, заместителем председателя профсоюза и членом исполнительного бюро – увольнение, по нашему мнению, носит ярко выраженный характер преследования администрацией «Краснодонугля» неугодных членов профсоюза. Такое мнение подкрепляется и тем, что на протяжении всего времени существования НПГ ш. им. Н.П. Баракова репрессии такого рода имели место уже далеко не раз. Суды по восстановлению на работе уволенных членов профсоюза указывали администрации предприятия на незаконность таких действий в десятках случаев, возвращая людям работу. Но генерального директора ЧАО «Краснодонуголь» Ангеловского А.А. это пока не останавливает, незаконные увольнения продолжаются, что вновь вынудило профсоюз к обращению в судебные инстанции

Северодонецкий городской суд в апреле 2016 года принял к производству дело об увольнении ГРП уч. №5 СП ш. им. М. П. Баракова Мороза И.Ю. Надежда на благополучный исход имела под собой достаточно веские основания – администрация, как и в предыдущих случаях, не озаботилась соблюсти даже видимость законности увольнения. Профсоюз вполне справедливо не дал на него своего разрешения, обстоятельно рассмотрев ситуацию на очередном заседании бюро.

Ведь заявленная причина увольнения «алкогольное опьянение» не выдерживала никакой критики, так как основывалась на незаконном применении просроченных алкотестеров и субъективных показаниях заинтересованных лиц. Даже в протоколе обследования в больнице, куда Мороза И.Ю. привезли на освидетельствование, отражено полное отсутствие алкоголя в биологических жидкостях, а содержание его в крови было в рамках статистической погрешности. Отметим здесь, что увольнение члена профсоюза без согласия этого органа нарушает ст. 252 КЗоТа и статью 41 Закона Украины «О профсоюзах», что также добавляло уверенности в удовлетворении иска. Но судья Северодонецкого городского суда Юзефович И.О., в производство к которому попало это дело, имел совершенно особый взгляд на обстоятельства дела и доказательную базу.

Для судьи самым весомым оказался тот факт, что Мороз И.Ю. отметил в объяснительной записке употребление напитка (пиво) до 21.00 за день до этих событий. Мы добавим, что о степени содержания алкоголя в напитке не было сказано ни слова – то есть, оно вполне могло быть даже безалкогольным. Не стоит и говорить, что сама процедура определения состояния опьянения достаточно непроста и включает в себя анализ целого ряда факторов – возраст человека, его вес, продолжительность отдыха после употребления напитков и т.д. Другими словами, попытка судьи определить опьянение по одной фразе в объяснительной записке выглядит, по меньшей мере, сомнительно. В любом случае, даже речи не могло идти о сколь-нибудь значимой степени опьянения. Но судья Юзефович И.О. посчитал представленные «доказательства» достаточными для обвинения истца в алкогольном опьянении и подтвердил законность увольнения. Неудивительно, что такое решение суда, да и явная предубежденность самого судьи, вызвало вполне обоснованное недоумение у представителя от профсоюза в суде.

Также в мотивировке судебного решения, помимо всего прочего, делались последовательные отсылки к «подправленному» протоколу обследования №336, выданному «Державною установою «Краснодонська центральна міська багатопрофільна лікарня», где фиксировалось уже 0,93% содержания алкоголя в крови, отмечались «нарушения» в процедуре забора биологических жидкостей.

Но нельзя не учитывать, что учреждение, выдавшее такой «документ», располагается на неподконтрольной Украине территории и имеет полное название «КРАСНОДОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ». Какое-либо непонимание судом этого факта можно смело исключить, так как в материалах дела фигурировал, помимо злополучного протокола, ещё и официальный ответ и.о. главного врача Гущина В.В. на официальном бланке со всей соответствующей атрибутикой ЛНР – гербами, мокрыми печатями с символикой и т.д.

Таким образом, украинский суд в лице Юзефовича И.О. ссылается на совершенно незаконный документ, выданный лечебным учреждением, созданным не в соответствии с законами Украины.

Неудивительно, что профсоюз обратился в Апелляционный суд Украины с просьбой отменить такое очевидно незаконное решение, и ожидаемо добился справедливости – 10 октября 2016 года решение Северодонецкого городского суда было отменено, и незаконно уволенного Мороза И.Ю. предписывалось восстановить на работе с компенсацией за вынужденные прогулы в сумме 33 276 грн. Был также выдан исполнительный лист, который обязывал выполнить это решение суда.

Но, как оказалось, это не стало точкой в этой очередной истории репрессий профактива НПГ со стороны генерального директора «Краснодонугля» Ангеловского А.А., которым была подана кассационная жалоба в Высший специализированный суд Украины. Надо отметить, что в ней не было представлено никаких дополнительных материалов или доказательств, которые бы не были ранее рассмотрены в Северодонецком городском и Апелляционном судах. Тем не менее, судья Иваненко Ю.Г. принял жалобу к рассмотрению и даже приостановил выполнение решения Апелляционного суда Луганской области без должных на то оснований, которые чётко определены Гражданским процессуальным кодексом.

Как результат, апелляционное решение остаётся невыполненным и по сей день, работник предприятия не восстановлен на работе, он и его семья и дальше остаются без средств к существованию.

Ход дела в ВССУ очевидно и сознательно тормозился и на все вопросы относительно даты рассмотрения в адрес НПГ ш. им. Н.П. Баракова приходили стандартные отписки по типу «заходите на сайт ВССУ и получайте информацию».

Вся эта ситуация выглядела как нежелание предоставлять ответы или, в худшем случае, как откровенное издевательство над правами и свободами граждан Украины, так как такая информация на указанном сайте попросту отсутствовала. Более того, мы убедились в совершенной неактуальности этой базы данных официального сайта ВССУ, так как до 16 марта информации о дате рассмотрения дела в ней не было, хотя 13 марта заседание всё же состоялось, и даже было вынесено решение. Из этого всего можно сделать вывод, что размещение информации на этом сайте происходит в интересах кого угодно, но только не рядовых граждан. Легко можно предположить о тех или иных выгодах и манипуляциях судебной власти, которые могут иметь место при рассмотрении дел – причём речь может идти о наличии достаточно масштабных коррупционных схем. Конечно, это тема заслуживает отдельной статьи, и НПГ ш. им. Н.П. Баракова обязательно расскажет своим читателям о своих выводах и предпринятых мерах относительно сложившейся ситуации в следующих публикациях.

Так или иначе, представителями НПГ ш. им. Н.П. Баракова уже составлена жалоба в Высший Совет Правосудия на бездеятельность судьи Иваненко Ю.Г. Также профсоюз обратился в Украинскую Хельсинкскую группу правозащитников к Козыреву Н.К. с просьбой дать оценку таким действиям чиновников ВССУ и обратить внимание высших судебных чиновников на этот факт. Именно эти шаги, как можно не без оснований предположить, дали толчок рассмотрению дела в ВССУ и решение всё-таки было вынесено – 13.03.2017 г. кассационная жалоба генерального директора «Краснодонугля» Ангеловского А.А. была отклонена Высшим специализированным судом и решение Апелляционного суда оставлено в силе.

Но месяцы бездеятельности высшей судебной власти в лице ВССУ дали серьёзный повод сомневаться как в эффективности судебной системы, так и в её реформе, о проведении которой правительство Украины уже давно и громогласно заявляет. Пока можно лишь отметить, что такие действия украинских судов до сих пор носят дискриминационный характер по отношению к правам граждан Украины, и имеют яркие коррупционные признаки у отдельных чиновников. Безответственное, бесконтрольное, да и просто абсурдное с точки зрения законодательства поведение высших судебных чинов не оставляет никаких сомнений в том, что прошедшая судебная реформа оставила положение вещей в таком же плачевном состоянии, каким оно было до неё.

Оглядываясь на всё вышеописанное, становится понятно, что даже одержанная, казалось бы, окончательная победа по восстановлению на работе незаконно уволенного члена профсоюза вполне может не оказаться таковой, учитывая описанный здесь уровень сопротивления генерального директора «Краснодонугля» Ангеловского А.А. и коррумпированных чиновников судебной системы. На данный момент в исполнительную службу передана вся необходимая для дальнейших действий информация, и в следующих публикациях мы расскажем о дальнейшей судьбе этого судебного процесса.

 
 
 

Пресс-служба НПГ

Untitled Document
Комментариев: 0


Добавление комментария

Имя:*обязательно
Город:
E-Mail:
Web-сайт:
Комментарий:*обязательно

Введите, пожалуйста, проверочный код (три символа латиницей)
1




Untitled Document
Независимый профсоюз горняков шахты имени Николая Петровича Баракова города Краснодона и Краснодонского района
| ADM | HOME | POST |
2008-2011 г.