Untitled Document

Курьер МОЭГ

Информационный бюллетень

N° 97                            Mарт - Mай 2009


Франция :   Схватка работников энергосектора с менеджментом.
Борьба обостряется, работники выходят на улицы.
С конца марта по всей Франции проходят акции электриков и газовиков : восстановление электричества малоимущим (операции "Робин Гуд"), бесплатная энергия для больниц и благотворительных обществ, перевод потребителей на ноч-ной тариф (на 40 % дешевле дневного), выборочное отклю-чение света и газа, отключение автоматических дорожных радаров, и т.д.
Виды акций каждый раз определяются на общих собраниях работников EDF и GDF-Suez с учетом их эффективности, с тем чтобы заставить менеджмент пойти на переговоры.
Накал борьбы постоянно растет. Бастующие уже выходят на улицы сотнями тысяч, а завтра – и миллионами. Их социальные гарантии разъедаются кризисом, а их правам грозит полная отмена. Энергия их гнева подобна тектони-ческому движению земной коры: медленно, но верно она сметёт на своем пути все препятствия и все паразитические элементы. Хватит !  
1
Генеральный директор МБТ признает что « работники, их семьи и трудовые коллективы не причастны к этому кризису, но платят за него самую высокую цену ».
Верно, но кто же тогда виновен ? МБТ об этом молчит. МОЭГ считает необходимым назвать истинных виновных. Это – капитализм и его банковская система, причастность политиков и алчность ТНК, которые сколачивают свои баснословные богатства на крови и поте трудящихся.
Говорят цифры: в 2008 году GDF-Suez и EDF получили рекордные прибыли, соответственно 6,5 и 4,3 млрд. евро.
И все это благодаря труду электриков и газовиков! (В то же время безответственные действия менеджеров способ-ствовали авариям, смертельному травматизму в секторах и деградации качества сервиса).
Поэтому совершенно логично и законно, чтобы работники могли бы пользоваться плодами своего труда. С марта они требуют начать переговоры по зарплате, пенсиям, квалифи-кациям, занятости и прекращению экстернализации услуг.
Ответ им был один : общее повышение зарплаты только на 0,3 % в 2009 году, и никаких переговоров по выдвинутым требованиям. Мало того, работникам некоторых филиалов предлагают согласиться на урезание 40% зарплаты. "Вы же видите – кризис! Так что ничем не можем вам помочь...".
Но в чем именно кризис? Довольные лица менеджеров о многом говорят. Их великодушие не ведает границ, когда они распределяют между собой бонусы и дивиденды.
Так, экс-глава GDF (а ныне № 2 в GDF-Suez) г-н Сирелли поднял свои доходы в 3 раза, до 1,3 млн. евро! Его коллега электрик г-н Гадоннэ не дал себя "обидеть", увеличив свои доходы до 0,9 млн. евро, после чего размер его пенсии возрастет с 400 тыс. до 500 тыс. евро !
Всего же когорта начальников всех мастей подняла свои заработки на 25% - 180%. Государство, будучи главным ак-ционером этих энергетических компаний (38 % в GDF-Suez и 87 % в EDF), состоит в их административных советах и в комитетах по зарплате. Поэтому оно является прямым пособ-ником этой возмутительной выходки топ-менеджеров.
Противоборство длится уже более 2 месяцев. Нервы у всех на пределе, срывается слабейший. 14 мая власть допустила грубый политический ляп, арестовав 74 электрика и га-зовика. Среди них профсоюзные лидеры ВКТ парижской области. После попытки поговорить с дирекцией GDF-Suez их затолкали в полицейские "воронки", надев наручники.
По приказу "сверху", их подвергли процедуре для особо опасных преступников : фото в фас и профиль, отпечатки пальцев, образцы ДНК, досмотр тела с раздеванием. Какой позор! Куда подевались права профсоюзов во Франции? О каком правовом государстве можно вообще говорить?
Эта полицейская провокация вызвала волну протеста по всей Франции. Не зная, что дальше делать с этими полити-ческими арестантами, власть даёт задний ход и освобождает всех задержанных в облаве, тем более, что обвинить их не в чем. Кроме того, один полицейский честно признал, что ему « обрыдло преследовать профактивистов в угоду Саркози ».
Хоть это не нравится Саркози, но право на забастовку и митинги еще существует. Очевидно, что власть недооценила силу и решимость энергетиков, если надеется задушить их движение подобными пугалками и охотой на активистов.
Энергетики не сдаются. Они готовят новые дни обще-национальных действий, с достоинством и не отвечая на провокации властей.
МОЭГ поддерживает требования электриков и газовиков и осуждает попытки властей запугать и криминализировать движение. Отказываясь от переговоров, менеджмент берет на себя всю ответственность за обострение конфликта.
Мы призываем профсоюзы энергетиков мира проявить солидарность с нашими французскими товарищами.


Уголь :               2-я Международная профсоюзная конференция шахтеров.
Шанс для достижения единства и совместных действий. 


18-19 марта 2009 года в Эдинбурге (Шотландия) прошла вторая Международная конференция угольщиков. Сюда прибыли 120 делегатов от 20 профсоюзных организаций горняков из 14 стран (Великобритании, ЮАР, Германии, Австралии, Канады, Колумбии, Франции, Индии, Мексики, Польши, Турции, Украины, США и Вьетнама). Участвовали также их международные структуры – МОЭГ и ICEM,  которые внесли большой вклад в подготовку и в проведение этой конференции.
К сожалению, отсутствовали делегаты двух крупнейших угледобывающих стран – Китая и России.
Китай традиционно избегает больших мероприятий, где он мог бы услышать критику относительно частых аварий, нару-шений безопасности труда и смертельного травматизма на китайских шахтах. Что касается России, то ее делегация не смогла прибыть на конференцию по внутренним причинам.
Напомним, что со времени 1-ой шахтерской конференции, состоявшейся в Индии в декабре 2007 года, горняки мира достигли определенного прогресса на пути к единству.
Конференция горняков в Эдинбурге обсудила следующие темы: гигиена и безопасность, изменение климата, права профсоюзов, гарантированная занятость, коллективные гарантии, мировой финансовый кризис, приватизация и субподряд. Были рассмотрены также другие глобальные вызовы, с которыми сталкиваются горняки мира.
После плодотворной дискуссии делегаты единодушно при-няли Декларацию, отражающую их заботы и требования.
В частности, требование ратифицировать конвенцию МОТ № 176 по гигиене и безопасности труда на шахтах. Обязать углелобывающие страны, являющиеся членами ООН, строго соблюдать её при постоянном международном контроле.
Учитывая резкий рост частоты горных аварий и уровня травматизма, применение этой международной нормы МОТ остается одним из приоритетов профсоюзов горняков и международного профсоюзного движения.
Декларация подчеркивает, что "смертельный травматизм и болезни, вызванные тяжелым трудом в шахтах, недо-пустимы. Их можно существенно снизить и даже полно-стью устранить путем инвестиций в безопасность и соот-ветствующих законов под строгим контролем властей".
Относительно изменения климата декларация призывает развивать технологии чистого угля, улавливания и хранения СО?. Несмотря на высокую стоимость этих технологий, нужно расширять их использование в мире. Правительства и горные ТНК должны достаточно инвестировать в сокра-щение выбросов газов с парниковым эффектом. В то же время профсоюзы разоблачают попытки некоторых сил разрушить угольную отрасль путем закрытия шахт под предлогом "борьбы с загрязнением". Уголь еще долго будет оставаться главным энергоисточником. При достаточном финансировании он должен полностью выполнять эту роль и быть на службе международного собщества.
Председатель CITU (Индия) и сопрезидент МОЭГ т.Панде  представил документ о глобализации и нападках на права профсоюзов. В частности, он осудил репрессии, которым подвергаются мексиканские и колумбийские горняки, и под-черкнул необходимость экстренно развивать единство дей-ствий горняков, независимо от их международного членства и идеологических разногласий. Было решено направить в Мексику профсоюзно-парламентскую делегацию в целях оказания солидарной помощи профсоюзу Los Mineros. Пра-вительство Мексики и союз предпринимателей добиваются его запрета и ликвидации.  
Участники конференции осудили практику временщины и субподряда, угрожающую стабильной занятости, а также урезающую реальную зарплату работников, понижающую нормы безопасности и затрудняющую использование проф-союзных прав для организации и ведения коллективных переговоров.
Конференция постановила преобразовать международный подготовительный комитет в Комитет международных дей-ствий угольщиков в составе НПГ Великобритании, CITU и INTUC (Индия), CFMEU Австралии, IGBCE Германии, FNME CGT Франции. Одно место зарезервировано для России.
Подводя итоги, председатель НПГ и организатор конфе-ренции Ян Лавери призвал к активизации совместных дей-ствий горняков в целях достижения поставленных задач.  


Празднование 25-ой годовщины забастовки британских горняков


21 марта 2009 г. делегаты конференции прибыли в Блэкпул, где приняли участие в праздновании 25-й годовщины заба-стовки британских горняков.
Профактивисты, бывшие шахтеры, политические деятели и депутаты собрались здесь, чтобы отметить это событие и воздать должное героической борьбе всех тех, кто выступил против тэтчеризма. На митинге МОЭГ представлял её гене-ральный секретарь Ален Симон – один из активных органи-заторов по оказанию международной помощи британским шахтерам во время забастовки 1984-1985 годов.   
Вопреки мифу, тщательно охраняемому британскими кон-серваторами, тэтчеризм означает массовое уничтожение реальной занятости, взрыв неравенства, разрушение соци-альной ткани общества и триумф эгоизма, полный крах насаждаемого экономического либерализма...
Псевдо-модель, псевдо-статистика, официальная ложь. Тэт-черовский учет безработных, например, не учитывает их вообще, а только получателей пособия по безработице, коих становится все меньше и меньше. И даже когда говорят о якобы создании новых рабочих мест, то речь идет главным образом о неполной или временной занятости и о работе с мизерной зарплатой.  
После развала угольной отрасли и быстрого истощения запасов нефти и газа, Великобритания стала импортером энергии, с растущей энергетической зависимостью.
Чтобы скрыть правду о своих экономических ошибках и политических преступлениях, тэтчеризм использовал весь арсенал по дискредитации профактивистов и руководителей забастовки, и прежде всего – лидера британских горняков Артура Скаргилла, которые в глазах народа должны были бы воплощать образ « внутреннего врага ». У этой охоты на Скаргилла были две причины: он возглавлял также МОГ (МОЭГ), объявленную правыми "вне закона".
Участники памятной церемонии забастовки 1984-85 годов говорили не только о солидарности, но также о предателях. Резкая критика прозвучала в адрес руководителей британ-ского профцентра TUC – "немых" в решающий для горняков момент. В то время как их семьи, а также их товарищи за рубежом, в частности, горняки ВКТ Франции, Австралии, ЮАР, Канады, Индии, СССР и других бывших социалисти-ческих ("недемократических") стран помогали бескорыстно.
Сегодня весь мир поражен небывалым кризисом, основы которого заложены в годы правления Тэтчер. Стачка британ-ских горняков показала пагубность профсоюзного раскола –следствия холодной войны, питаемого крупным капиталом. И хотя это пройденный этап, международное профсоюзное движение еще не сделало всех необходимых выводов.  
Как говорил русский историк Ключевский, « история не учитель, а надзиратель. Она никогда и никого не учит. Зато всегда наказывает тех, кто не усвоил ее уроки ».

 

СОП:  За подписью – бдительность


13 мая группа EDF подписала со своими социальными партнерами, в том числе с МОЭГ, новый рамочный договор   о социальной ответственности предприятий (СОП) на срок с 2009 по 2013 гг. Он должен заменить договор от 2005 года (см. наш Курьер № 69).
Кроме Франции, договор касается филиалов EDF в Велико-британии, Польше, Венгрии, Словакии, Китае и Вьетнаме.
Это единственный договор, подписанный МОЭГ с ТНК, поскольку он обсуждался не тайком (между менеджерами и одним из профцентров), а при прямом участии всех заинте-ресованных организаций трудящихся. Кроме того, договор находится под контролем паритетного органа – комитета по диалогу о социальной ответственности EDF.
Однако руководство EDF имеет тенденцию не соблюдать некоторые пункты договора о СОП. Поведение группы EDF во Франции и в Польше, как показывает нынешняя борьба, является тому примером. Очевидно, что EDF и менеджмент используют этот договор для создания себе доброго имиджа.    
В этой связи МОЭГ сохраняет бдительность и будет разо-блачать все нарушения. Мы требуем полного соблюдения условий договора о СОП. Это – не "социальная витрина", как хотелось бы руководству EDF, а договор, составленный и одобренный всеми подписавшими сторонами. По этому поводу все национальные и международные профсоюзные организации выступили с соответствующим заявлением.

OASMMECA :       30 лет на службе африканских трудящихся
5 и 6 мая 2009 г., по случаю проведения своего Исполкома в Хартуме (Судан), самая представительная профсоюзная организация энергетиков, горняков, металлургов и химиков Африки (OASMMECA) отметила 30-летие своего создания.
OASMMECA была создана в 1979 году в Найроби (Кения), со штаб-квартирой в Алжире. Объединяет профсоюзы всех энергетических отраслей Африки, входящие в различные профцентры, а также без международного членства. С таким составом, OASMMECA является уникальной организацией.
Но это неприемлемо для действующих в международном профсоюзном движении раскольнических сил. Особый гнев вызывает у них независимость OASMMECA. И вправду, кто посмел быть независимым и боевитым на континенте, который всегда считался придатком бывших колониальных империй и где сегодня господствуют горнорудные ТНК ?
МОЭГ, напротив, всегда выступала против этой возму-тительной политики колониальных времен. Мы придаем большое значение уникальности OASMMECA, уважая ее независимость. Мы развиваем сотрудничество между нашими организациями в духе солидарности и на благо тру-дящихся и народов Африки. Это абсолютно естественно и логично. Тем более, что многие входящие в OASMMECA профсоюзы являются также членами МОЭГ.  
В региональном плане OASMMECA сотрудничает с Араб-ской федерацией нефтяников и Организацией африканского профсоюзного единства в целях реализации принятой в 2001 году программы Нового партнерства для развития Африки. Программа NEPAD направлена на возрождение Африки.
В течение 30 лет OASMMECA во главе с генеральным секретарем Л.Зитуни ведет борьбу за признание и свободное осуществление профсоюзных прав в Африке, за возврат природных богатств либо сохранение над ними народного контроля, за доступ к воде и энергии для всех, против роста нищеты и безработицы. Она также принимает участие в многочисленных проектах для Африки, являясь активным членом ассоциации « Право на энергию ».
В условиях всеобщего кризиса, OASMMECA мобилизует своих членов на борьбу против пагубных последствий политики капитализма – прямого виновника катастрофы. Она разоблачает ту недопустимую ситуацию, когда труд и производство стали заложниками прибыли.  
Мы приветствуем боевитость и решимость членских орга-низаций OASMMECA и желаем им дальнейшей успешной работы в интересах африканских трудящихся и мужест-венных народов этого огромного континента.

Кризис :          Какова доля нашей ответственности в его наступлении?
Несут ли национальные и международные профсоюзные организации какую-либо ответственность за этот кризис? МОЭГ говорит « Да ». Особенно профсоюзы развитых стран и их международные структуры, которые не осмелились выступить против Глобализации под либеральным соусом. В некоторых случаях они полностью вписались в рамочные договоры, т.н. "социальный диалог" и соглашения с ТНК, заключаемые в "межсобойчике" и ставящие в безвыходное положение первички и даже национальные федерации.
МОЭГ хотела бы, чтобы профсоюзное движение подумало над этим вопросом. Потом нам будет легче определить, что нужно делать (или не делать) для оздоровления экономики. И тaк, чтобы она начала служить интересам трудящихся и народов, а не кучки богатеев. МОЭГ предлагает профсоюзам энергетиков собраться на большую международную встречу и обсудить причины и следствия, которые привели нас к такой драматической ситуации.   

Коротко

    • Турецкий парламент решил восстановить празднование 1 Мая, отмененное после военного переворота в 1980 году. В этот день профсоюзы традиционно выступают в защиту своих требований. Эта свобода слова никогда не терпелась мракобесами и ретроградными силами. Так, в 1977 году первомайская профсоюзная демонстрация была обстреляна неизвестными провокаторами, а затем разогнана полицией. Погибли десятки человек. С тех пор турецкие власти запре-щали символическое поминовение жертв и первомайские шествия. МОЭГ поздравляет турецкие профсоюзы с этой важной победой. Мы передаем нашим коллегам горнякам и энергетикам Турции наш братский солидарный привет.  
    • В Украине участились случаи нарушения прав профсо-юзов. Шахта им.Баракова в Краснодоне – один из примеров. Здесь членов профсоюза, особенно членов выборных орга-нов, увольняют без каких-либо обоснований. Либо их "вре-менно" переводят на необусловленные трудовым договором работы, что означает принудительный труд, запрещенный Конституцией страны. Власти на эти нарушения закрывают глаза, а "правосудие" разом отменяет все решения суда в пользу рабочих, по их искам против владельцев шахт. Везде ссылаются на то, что « хозяин имеет право делать с рабочими все, что захочет, он их купил вместе с шахтами  ». Что каса-ется местных судов, что они « спонсируются » олигархами. Многие зарубежные обозреватели считают, что "после 1991 года в Украине был установлен строй с элементами феодализма и даже рабовладения". Профсоюз НПГ шахты им.Баракова многие годы обращается с жалобами в МОТ, которая систематически "принимает их к сведению", обещая "рассмотреть на очередной сессии". Для чиновников МОТ это, должно быть, невероятная головоломка : как же можно примирить средневековые трудовые отношения с между-народными нормами труда XXI-го века ?
    • В Буркина-Фасо  менеджеры Total Burkina SA (филиал французской нефтяной фирмы) спровоцировали небывалый за 50 лет присутствия Total социальный конфликт. Несмотря на хорошие финансовые результаты, они отказались удов-летворять требования работников, в частности, о выплате премии по итогам года и принятии новой шкалы зарплаты. Упрямство менеджеров привело к сидячей 5-часовой стачке 27 марта. Взбешенное руководство нашло « стрелочника » – одного из профсоюзных делегатов персонала. Его уволили 23 апреля без малейшего обоснования. Рабочие отреагировали мгновенно, начав неограниченную забастовку. Закрылись все бензоколонки Total. Местная пресса уже бьет тревогу из-за нехватки топлива. Бастующие выступают единым фронтом и требуют безоговорочного восстановления на работе уволен-ного представителя коллектива – и только потом могут быть начаты переговоры. Менеджеры Total сами себя загнали в столь деликатное и глупое положение. С одной стороны, они хотят показать свою твердость и непримиримость к бастую-щим. Но при этом они несут огромные убытки от стачки и могут испортить имидж этой французской ТНК в других франкоговорящих странах Африки (к великой радости кон-курентов). Однако речь идет не о выборе между "плохими" и "хорошими" капиталистами. Речь идет о том, чтобы по-кончить с антипрофсоюзной практикой, дискриминацией и несправедливостью на производстве, то есть, со всеми  проявлениями, присущими капиталистической системе.   
    • В Алжире  25 мая с.г. собрался исполком нашей членской организации – Национальной федерации нефтяников, газо-виков и химиков (FNTPGC-UGTA). На повестке дня был вопрос о доверии генеральному секретарю FNTPGC. Боль-шинством голосов исполком принял решение о его отставке. Новым генсеком FNTPGC был избран Сид-Али Бельджерди, председатель профсоюза Naftal (нефтяная компания, входя-щая в группу Sonatrach). МОЭГ поздравила его с избранием. Многие годы мы плодотворно сотрудничаем с Сид-Али Бельджерди, и желаем ему больших успехов на новом посту. Вместе с ним обновился состав федерального бюро, куда вошли : Нуреддин Уада (химики), Хосин Шанун (Naftal), Зеид Зехар (ENTP), Хаму Туария, Абделькрим Махеддин и Aмин Aффан (Sonatrach). 
    • В ЮАР Национальный профсоюз горняков (НПГ, объе-диняющий 320 тыс. членов) провел 28-30 мая 2009 года в Мидранде свой 13-й съезд. Его главной темой было "Укреп-ление солидарности. Углубление классового сознания". Сензени Зоквана и Франс Балени были переизбраны соот-ветственно президентом и генеральным секретарем НПГ.  
    • В России чиновники минэнерго спровоцировали панику среди владельцев угольных шахт. Производя расчеты новых налоговых ставок на уголь, чиновники ошибочно перепутали  цену на уголь с размером железнодорожного тарифа на его перевозку, который в 2 раза дороже. Собственники тут же организовали протесты « горняков » в послании президенту Медведеву : "Повышение ставок налога на уголь оконча-тельно добьет отрасль и оставит без работы 200 тыс. горняков и более одного миллиона граждан, деятельность которых прямо или косвенно связана с угледобычей. Эти меры будут катастрофой для экономики. Кроме того, они представляют угрозу для регионов с высоким уровнем без-работицы и криминала". Соответствующим министерствам было дано указание отозвать законопроект и урегулировать « проблему » налоговых ставок на российский уголь.
    • УГОЛЬ – "грязный". Но он может быть и "чистым". Такой тезис отстаивают профсоюзы горняков мира. Аналогичные выводы сделала 2-я Международная конференция горняков в Эдинбурге (см. статью на стр.2), которая осудила массовое закрытие угольных шахт и ликвидацию сотен тысяч рабо-чих мест во имя « борьбы с загрязнением атмосферы ». На уголь тычут пальцем, хотя он далеко не единственный ис-точник загрязнения, а лидерство принадлежит дорожному транспорту. Ежегодно в мире добывают более 6 млрд. тонн угля, и 41% добычи используется для производства электро-энергии. Угольные месторождения многочислены и хорошо распределены по всей планете. Поэтому будущее климата и угольной промышленности связано с "чистым" углем. Такие технологии существуют, в частности, по улавливанию и хранению СО?. ТНК, которые наживаются на беспрецедент-ном угольном буме, должны делать достаточные инвестиции в "чистый" уголь.
Untitled Document
Комментариев: 0


Добавление комментария

Имя:*обязательно
Город:
E-Mail:
Web-сайт:
Комментарий:*обязательно

Введите, пожалуйста, проверочный код (три символа латиницей)
1




Untitled Document
Независимый профсоюз горняков шахты имени Николая Петровича Баракова города Краснодона и Краснодонского района
| ADM | HOME | POST |
2008-2011 г.