Имея социальный характер, минимальная зарплата на Украине не может быть меньше размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Она не подлежит уменьшению в случае снижения размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Общий прожиточный минимум в Украине на одного человека в расчете месяца (ст. 12 Закона Украины «О Государственном бюджете на 2012 год») составит:

с 01.01.2012 г. по 31.03.2012 г. — 1017 грн; с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. — 1037 грн.

с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. — 1044 грн.;с 01.10.2012 г. по 30.11.2012 г. — 1060 грн.

с 01.12.2012 г. — 1095 грн.

Размеры минимальной заработной платы устанавливаются законом о Государственном бюджете. Известны размеры минимальной зарплаты на 2012 год. Статьей 13 Закона Украины «О Государственном бюджете на 2012 год» установлена минимальная оплата труда:

- в размере месяца: 

с 01.01.2012 г. по 31.03.2012 г. — 1073 грн; с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. — 1094 грн.

с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. — 1102 грн.; с 01.10.2012 г. по 30.11.2012 г. — 1118 грн.

с 01.12.2012 г. — 1134 грн.

- в почасовом размере: 

с 01.01.2012 г. по 31.03.2012 г. — 6,43 грн.; с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. — 6,56 грн.

с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. — 6,61 грн.; с 01.10.2012 г. по 30.11.2012 г. — 6,7 грн.

с 01.12.2012 г. — 6,8 грн.

Размер прожиточного минимума выступает критерием нижней границы необходимой финансовой обеспеченности, определяет минимальный набор потребительской корзины. На его основе формируются величины минимальной зарплаты, минимальной пенсии по возрасту, стипендий, устанавливаются размеры помощи по безработице, помощи семьям с детьми и прочих социальных выплат.

Если бы с 01.01.2012 года колдоговором было предусмотрено производить оплату труда в ПАО «Краснодонуголь» согласно Отраслевому Соглашению и Закону Украины «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы» № 1646-VI, то с учетом того что минимальная зарплата Украины с 01. 07. 2012г. составляет-1102 грн. месячная тарифная ставки рабочего V разряда работающего в обычных условиях составила бы — 7938 гривен 04 копеек (без учета доплат и надбавок).

Минимальная зарплата 1102 гривен умноженная на коэффициент 1,3 согласно статьи 3 закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» = 1432 гривен, 60 копеек (1102 х 1,3=1432,60), 1432,60 умножить на коэффициент 5,541 = 7938 гривен 04 копеек (1432,60х5.541=7938,60)

- Согласно Законодательству Украины, месячная тарифная ставка при работе во вредных и тяжелых условиях по 1 группе ставок с 01.01.2012 года должна составлять: 

1 разряд — 5124,41 гривен; 2 разряд — 5588,57 гривен; 3 разряд — 6142,99 гривен; 4 разряд — 6918,03 гривен; 5 разряд — 7938,04 гривен; 6 разряд — 9227,37 гривен.

Шахтная поверхность: 

- Согласно Законодательству Украины, месячная тарифная ставка в нормальных условиях с 01.01.2012 года должна составлять: 

1 разряд — 2168,96 гривен; 2 разряд — 2362,36 гривен; 3 разряд — 2607,33 гривен; 4 разряд — 2929,67 гривен; 5 разряд — 3355,15 гривен; 6 разряд — 3898,10 гривен

пресс-служба НПГ