Президенту Украины 

Ющенко В.А.

Премьер-министру Украины

Тимошенко Ю.В.

Председателю комитета Верховной рады Украины «По вопросам борьбы с организованной преступностью и коррупцией»

Калетник И. Г.

Генеральному прокурору Украины

Медведько А.И.

Исполнительное бюро (профсоюзный комитет) первичной профсоюзной организации Независимого профсоюза горняков ш. им. Н.П. Баракова г.Краснодона и Краснодонского района (НПГ), просит Вас принять меры к пресечению нарушения Законодательства Украины совершенного, по мнению НПГ, в преступном сговоре должностных лиц ОАО «Краснодонуголь» и директоров структурных подразделений ОАО «Краснодолнуголь» при заключении договора на оказание услуг с КП «Проектстрой».

На шахтах ОАО «Краснодонуголь» изданы приказы о увольнении всех банщиц и уборщиц в связи с тем, что они обязаны рассчитаться с шахт и устроится в КП «Проектстрой». 

Приказ по ОАО «Краснодонуголь» издан 29 апреля и договор с КП «Проектстрой» заключен 29.04.2009г. о том, что «Проектстрой» будет обслуживать бани всех шахт ОАО «Краснодонуголь» и действует с момента подписания.

Договор №322-У-04-9КУО от 29 апреля 2009г., на оказание услуг. Заказчик ОАО «Краснодонуголь». С одной стороны договор подписан генеральным директором ОАО «Краснодонуголь». С другой стороны договор подписан Антохой Ф.Я. В договоре есть только название КП и фамилия директора.

- У  КП «Проектстрой» нет юридического адреса

- Идентификационный код ЕГРПОУ         – отсутствует.

- Счет в банке                                         – отсутствует.

- Идентификационный налоговый номер  – отсутствует.

- Свидетельство плательщика НДС          – отсутствует.

НПГ считает, что этот договор незаконный и преступный и КП по всей видимости образовывается в срочном порядке для совершения махинаций.

Из текста договора ясно, что КП «Проектстрой» не имеет ни каких прав на обслуживание объектов санитарно-гигиенического назначения, каковыми являются АБК шахт. Это предприятие, не имеющее элементарных признаков юридического лица.

После перевода все банщицы и уборщицы, которых примерно по 50 человек на каждой шахте, лишаться статуса работников угольной промышленности и они не будут получать уголь на хознужды, компенсацию за электроэнергию и газ, пенсионное пособие в связи с переходом на пенсию, премию, если будет перевыполняться план  и т.д.

Нарушается правила безопасности в угольных шахтах, согласно которым администрация шахт отвечает за промсанитарию, обеспечение работы бань и создание надлежащих условий  в бане. Администрация ОАО и шахт хочет снять с себя ответственность за соблюдение норм ПБ и промсанитарии.

 Рабочие места аттестованы на шахтах. Людей переводят в КП «Проектстрой» на предприятие на котором не аттестованы рабочие места. А если администрация этой фирмы будет проводить аттестацию, то все многотысячные затраты за ее проведение будут оплачены опять же шахтами, так как войдут в себестоимость оказанных услуг. 

Но возможен вариант, что Госгорпромнадзор, санэпидемстанция  и инспектор по труду, просто не заметят, что аттестация не проведена, как не заметили, что предприятия разрабатывающие шламоотстойники (в частности ООО «Угле-Дар»), длительное время работали без аттестации рабочих мест. Государственные органы могут не заметить и то, что согласно ТБ на администрации шахт, непосредственно возлагаются обязанности по обеспечении бытовых условий, промсанитарии и ПБ  на шахтах и в том числе в административно банных комбинатах. И ни кому другому, в том числе и коммунальным предприятиям, в качестве делегирования прав или обязанностей  по выполнению этих обязанностей ПБ не предусматривают.

Если в ОАО кризис и ОАО испытывает трудности, то как объяснить, что «Краснодонуголь» заведомо увеличивает расходы, оплачивая работу КП «Проектстрой»? Сколько нужно будет платить этой вновь организованной «конторе» за обслуживание шахтных бань? Наверное во много раз больше, чем зарплата банщиц и уборщиц в настоящее время. 

Сейчас зарплата банщицы  810 гривен и уборщицы 709 гривен, а в себестоимость услуг КП «Проектстрой» обязательно войдет кроме зарплаты банщиц и уборщиц, еще и зарплата аппарата управления, содержания помещения конторы, налоги в том случае, если эта организация легализуется, если будет проводится аттестация рабочих мест то оплата за ее проведение, амортизационные отчисления и т.д. Кроме этого, на услуги оказанные шахтам, обязательно будет начисляться и НДС. 

У администрации ОАО «Краснодонуголь», опять не будет средств на повышение зарплаты из за неудовлетворительных экономических показателей. И опять проходчики, которые относятся к основной специальности будут получать зарплату меньше, чем полторы тысячи, а после удержания всех налогов зарплата будет не больше тысячи, как это уже было в марте 2009 года. 

Администрация ОАО «Краснодонуголь» не выполняет законодательства Украины и не повышает заработную плату, но в это же время, намерена необоснованно увеличь расходы по оплатам «бытового обслуживания».

НПГ просит Тае же рассмотреть вопрос о том, сколько средств выделено фондом социального страхования на случай безработицы или из других источников для  создания около 500 «новых рабочих мест» в КП «Проектстрой». 

Просим обратить внимание, что ранее в г. Краснодоне уже оплачивалось создание рабочих мест из этого фонда в размере от 80 тысяч гривен до двух миллионов гривен за одно рабочее место.

Председатель  НПГ ш. им. Н. П. Баракова 

г. Краснодона и Краснодонского района                        Д. Калитвенцев.