Утром 13 сентября возле павлоградского горсовета прошла акция протеста за отставку мэра. На митинге собралось более 50 человек. С плакатами, скандируя из толпы «Ганьба», участники акции выразили свое недовольство действиями городского головы и обвинили его в невыполнении своих предвыборных обещаний. Жалобы пытались подавить громкой музыкой.

        Профспілковий рух має довгу і багату історію, уходячи корінням ще в XIX століття, саме тоді стали формуватися перші такі добровільні об’єднання в результаті протистояння робітників і роботодавців.         Перший профспілковий орган було створено в Англії і згодом він почав поширюватися по всій Європі і далеко за її межі. За часів СРСР роль таких організацій була номінальною, тоді профкомітети здійснювали лише нагляд за розподілом путівок в будинки відпочинку і санаторії і завідували грошовою допомогою. Але по факту вони були нерозривно пов’язані з владою і служили інтересам насамперед комуністичної партії, а ніяк не трудящіх. І тільки лише в 1978 році була зроблена, на жаль, невдала спроба створення незалежної профспілкової організації, наслідком чого стали переслідування її ініціаторів і членів.

        Шахта – это зона повышенной опасности, и каждый раз, спускаясь в забой, горняки рискуют своими жизнями. Регулярно в СМИ появляется информация о взрывах метана под землей, что нередко приводит к единичным и многочисленным человеческим жертвам. Однако это далеко не одна угроза, которая поджидает шахтеров при добыче «черного золота». При этом такие проблемы существуют наряду со строго установленными правилами безопасности в угольных шахтах, утвержденных приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 16.11.2004 N257. В связи с этим возникает закономерный вопрос – почему же так происходит, если все уже давно нормировано и отрегулировано на законодательном уровне для безопасности трудящихся?         Украина лидирует по уровню травматизма и смертности в угольной отрасли. По данным Государственной службы Украины по вопросам труда, только в 2017 году на производствах произошло 780 несчастных случаев. Статистика печальная, а бездействие в этих вопросах способствует еще большому ухудшению ситуации. Так, за последний месяц только на шахтах, принадлежащих ДТЭК «Павлоградуголь», произошло два подобных случая. 10 сентября, по сообщениям пресс-службы ДТЭК, на шахте им. Героев Космоса возникло задымление на участке 958 лавы, которое, к счастью, на этот раз к жертвам не привело. Однако месяцем ранее на другой шахте предприятия несчастья избежать все-таки не удалось – трагедия произошла на шахте Павлоградская, в результате которой погибла машинистка.         «Нас не допускают на предприятие ДТЭК Павлоградуголь, там, где было это задымление.

 Защита своих прав – это естественные демократические процессы, которые в Украине, как в стране с задекларированным и закрепленным в Конституции европейским вектором развития, в последнее время вызывают все более пристальное и резонансное внимание общественности. Однако далеко не всегда активная общественная позиция граждан находит поддержку со стороны бизнеса и госчиновников, которые в современных реалиях зачастую действуют в одностороннем сговоре. Люди, не равнодушные к будущему как своему, так и следующих поколений, вступают в длительную дискуссию с властью и олигархией, тандем которых уже привычно отмахивается от таких «умников» посредством прямых и не прямых действий, подавляя всякую волю и желание к сопротивлению.

История профсоюзных организаций насчитывает столетия, но есть у профсоюзов и настоящее, проблемы, новые вызовы и дела, с которыми представители органа сталкиваются каждый день. И в первую очередь мы решили прояснить ситуацию в отношении целей работы таких организаций, выяснить, что они дают работникам. Для этого побеседовали с председателем Первичной независимой профсоюзной организации «Павлоградуголь», Михайлюком Алексеем Викторовичем.

11 червня 2019 року Незалежна Первинна Профспілкова Організація «Павлоградвугілля» за підтримки профспілок Дніпра НПГ, Спартак, Влонтерский центр допомоги військовим та цивільним громадянам ГО «ВІЛЬНА ДОЛЯ», ГО «Чесна Країна» та небайдужих громадян, була проведена акція протесту за відставку прокурора Павлоградської місцевої прокуратури Панченко О.В. який не нашу думку,порушує присягу та не виконує свої обов`язки належним чином.

5 листопада виповнилося б 62 роки Дмитру Дмитровичу Калітвенцеву, людині великої душі і великої мудрості, безстрашному і безкомпромісному борцю за права людини, права шахтарів. У такі ж листопадові, але більш прохолодні дні з’явився він на цей світ, щоб промчатися, як яскрава зірка по небу, залишивши по собі багато славних діл, велику подвижницьку працю на захист людей, до якого б прошарку вони не належали — гірники і шахтарі взагалі, жителі м. Краснодону і всієї Луганської області, робітники шкідливих професій по всій Україні, профспілки Краснодону, Луганщини, партнери по профспілкову руху з інших регіонів України — Донецької області, Дніпропетровської області, (не тільки Павлограду, а й з Кривого Рогу), Кіровоградської, Львівської та Волинської областей.

18 сентября 2017 года состоялось заседание инициативной группы рабочих ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь», на котором было принято решение о создании Независимой профсоюзной организации. Избранный председатель учредительного собрания Михайлюк Алексей Викторович главной задачей НППО «Павлоградуголь» назвал представительство и защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профорганизации во всех органах государственной власти, в правоотношениях с работодателями и их объединениями, с другими общественными организациями.

15 мая в турецком городе Сома, что на западе Турции, на угольной шахте, принадлежащей компании «Soma Holding» прогремел взрыв. По данным Танера Йылдыза, занимающего пост министра энергетики, причиной тому послужило короткое замыкание в одном из трансформаторов, в результате чего возник пожар и произошло обрушение породы. Но самым страшным последствием этой ужасной аварии стала гибель 301-го человека. Трагедии такого масштаба в угледобывающей отрасли страны ещё не было…

Мы уже писали о том, что во время акции протеста не раз звучали вопросы на тему предательства профсоюзов ПРУПУ и НПГУ, почему их руководства не было на площади. Звучали также вопросы, почему НПГ ш. им. Н.П. Баракова так мало представлен на других подразделениях «Краснодонугля», и как вступить в уже действующую первичную организацию шахты им. Н.П. Баракова. И вот в мае 2014 года трудовой коллектив СП “УМДРГШО” создал участковую организацию НПГ.

Одним из результатов прошедшей в конце апреля 2014 года акции протеста стало решение общего собрания трудового коллектива начать процесс наработки проекта Коллективного договора и его заключения. Такое решение было принято, так как отдельные требования, которые администрация удовлетворила на прошедших переговорах с группой доверия, относились к сфере действия Коллективного договора и, соответственно, требовали его изменения. Речь идёт об отмене оплаты труда по ХЭЙ ГРУПП, возвращении к государственным тарифным ставкам и должностным окладам с пересмотром Коллективного договора ПАО; отмене системы оценки персонала; оплате компенсации за бесплатный уголь на основе себестоимости угля и возвращении подразделения ООО ТК Уголь в состав ПАО «Краснодонуголь».

Прошедшая в конце апреля 2014 года акция протеста стала знаковой для всего «Краснодонугля» не только лишь из-за своей масштабности или общественного резонанса, который она имела в средствах массовой информации всей Украины. Знаковость этого крайнего возмущения трудящихся, накапливавшегося долгие годы и вылившегося в результате в стихийную акцию протеста, была в первую очередь в том, что горняки выразили резкое недоверие профсоюзам ПРУПУ и НПГУ, и все переговоры с администрацией вела инициативная группа доверия из среды самих рабочих.

В течение всей работы на членов комиссии оказывалось давление со стороны администрации ПАО «Краснодонуголь», в частности, выражались сомнения в легитимности самой работы членов комиссии со ссылкой на то, что право на ведение переговоров и наработке (изменению) Колдоговора имеют исключительно профсоюзные организации.

Таким образом, проводились злонамеренные и циничные по своей сути попытки узурпировать неотъемлемое право общего собрания трудового коллектива наделять своим решением полномочиями представителей из своей среды, которым они доверяют.

о премировании работников предприятий ПАО «Краснодонуголь»
за основные результаты
хозяйственной деятельности